Convocatoria · Ayuntamiento de Chelva: Administrativo en Chelva 2026: 2 plazas, plazo cerrado.

Administrativo/a

El Ayuntamiento de Chelva convoca 2 plazas de administrativo (grupo C1, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Chelva: lo esencial.

El Ayuntamiento de Chelva convoca 2 plazas de administrativo (grupo C1, por concurso-oposición).

Piden bachiller o técnico superior de FP (ciclo formativo de grado superior) o equivalente; se incluye también el título de Grado medio y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: primer y único ejercicio: cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 26 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2026-04-28 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    bachiller o técnico superior de FP (ciclo formativo de grado superior) o equivalente; se incluye también el título de Grado medio

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de bachiller o técnico superior de FP (ciclo formativo de grado superior) o equivalente., se incluye también el titulo de Grado medio»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Idioma (mérito)valenciano · A2: 0,25 puntos; B1: 0,50; C1: 0,75; C2: 1 punto (sólo se valora el nivel más alto, máximo 1 punto). · «Conocimiento del valenciano. Se acreditará a través del certificado de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equivalente.»

Solicitudes por vía electrónica en chelva.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer y único ejercicio: cuestionario tipo test

    60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 26 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

26 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Bloque I. Organización del Estado y de la Administración pública

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: estructura y contenidoDerechos y deberes fundamentales · Su garantía y suspensión ·

    La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.

  2. Tema 2Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
  3. Tema 3El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  4. Tema 4
    El Gobierno y la AdministraciónEl Presidente del Gobierno · El Consejo de Ministros ·

    El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

  5. Tema 5La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  6. Tema 6
    El Estatuto de Autonomía de la Comunidad ValencianaEstructura y Principios Fundamentales · Competencias de la Generalitat Valenciana y su desarrollo normativo ·

    El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y Principios Fundamentales. Competencias de la Generalitat Valenciana y su desarrollo normativo. La Generalitat Valenciana: Les Corts: composición, constitución y funciones. El Consell: composición, atribuciones y funcionamiento. Otras instituciones: El Sindic de Greuges y la Sindicatura de Comptes

  7. Tema 7La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
  8. Tema 8
    La organización de la Unión EuropeaEl Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ·

    La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

  9. Tema 9
    La protección de datos personales y su régimen JurídicoPrincipios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos · Derechos digitales

    La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.

Bloque II. Derecho administrativo general

  1. Tema 1
    Las fuentes del derecho administrativoLa jerarquía de las fuentes · La ley ·

    Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.

  2. Tema 2
    El acto administrativo: concepto, clases y elementosEficacia y validez de los actos administrativos · Su motivación y notificación

    El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.

  3. Tema 3
    Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector PúblicoProcedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación · El recurso contenciosoadministrativo ·

    Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contenciosoadministrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.

  4. Tema 4
    Los contratos del sector público: concepto y clasesPreparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción · La revisión de precios y otras alteraciones contractuales ·

    Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.

  5. Tema 5
    Procedimientos y formas de la actividad administrativaLa actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento · Formas de gestión de los servicios públicos

    Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.

  6. Tema 6La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
  7. Tema 7Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.

Bloque III. Gestión de personal

  1. Tema 1
    El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clasesEl texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación · Las competencias en materia de personal ·

    El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.

  2. Tema 2
    Selección de personalLos procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público · Principios constitucionales ·

    Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

  3. Tema 3
    El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicasFuncionarios de carrera y funcionarios interinos · La selección de los funcionarios

    El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.

  4. Tema 4
    Adquisición y pérdida de la condición de funcionarioSituaciones administrativas de los funcionarios · Supuestos y efectos de cada una de ellas ·

    Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.

  5. Tema 5
    El personal laboral al servicio de las Administraciones públicasSelección · Derechos, deberes e incompatibilidades ·

    El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.

Bloque IV. Gestión financiera

  1. Tema 1
    El presupuesto: conceptoLos principios presupuestarios · El ciclo presupuestario ·

    El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.

  2. Tema 2
    El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gastoÓrganos competentes · Fases del procedimiento y sus documentos contables ·

    El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.

  3. Tema 3
    Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración públicaNóminas: estructura y normas de confección · Altas y bajas: su justificación ·

    Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.

  4. Tema 4
    Gastos para la compra de bienes y serviciosGastos de inversión · Gastos de transferencias: corrientes y de capital ·

    Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.

  5. Tema 5Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    300,00 €

    al mes

  • Bruto al año

    desde 22.093 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 16 + específico de las bases; sin trienios

Complemento de destino nivel 16: 437,73 €/mes; complemento específico: 300 €/mes; sueldo base C1: 861,46 €/mes.

«Sueldo base (C1) 861,46 Complemento de destino (nivel 16): 437,73€ Complemento específico: 300,00€»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Gestión y tramitación administrativa, incluidas liquidaciones, padrones, facturación, contabilidad pública, nóminas, archivo, correspondencia, pagos y cobros de escaso importe.
  • Atención e información al público y, en su caso, remisión a las unidades correspondientes.
  • Despacho y cumplimentación de solicitudes y documentación; registro de entrada y salida; elaboración de certificados y otros documentos; informatización de datos, consultas y compulsas.
  • Manejo de equipos informáticos y de comunicación; gestión y control de archivos, registros y bases de datos.
  • Atención e información al público y a los empleados sobre materias de su competencia.
  • Apoyo al personal técnico en documentos, propuestas de resolución, tramitación de expedientes y tareas administrativas; posible participación en órganos colegiados.
  • Otras funciones análogas o conexas que encomiende el superior.
«realizará funciones de gestión y tramitación administrativa de los asuntos y en los términos en los que le sean encomendados»
Destino
Ayuntamiento de Chelva
Jornada
Completa · 37.5 horas a la semana · Lunes a viernes, de 8:00 a 15:00; martes también de 16:00 a 18:30.
«37,5 hs/semana. Horario Lunes a viernes, matinal de 8,00 a 15,00 hs. Martes vespertino de 16,00 a 18,30 hs.»
Duración
Hasta la cobertura definitiva de la plaza
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que la puesta en marcha de un nuevo proceso la sustituya, la actualice o la modifique.)
«Esta bolsa de trabajo tendrá vigencia hasta que la puesta en marcha de un nuevo proceso la sustituya, la actualice o la modifique.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2026-04-28

Sigue

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 13 de mayo de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de DIEZ DÍAS hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2026-04-28.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: bachiller o técnico superior de FP (ciclo formativo de grado superior) o equivalente; se incluye también el título de Grado medio. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer y único ejercicio: cuestionario tipo test (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en chelva.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:24.

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