Convocatoria · Ayuntamiento Benissa: Administrativo en Benissa 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Administrativo/a de Administración General

El Ayuntamiento Benissa convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 35,00 €, con 1 caso de exención.

Resuelto

Hay una convocatoria más reciente de este puesto21 de abril de 2026 · 3 plazas · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Alicante · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Benissa: lo esencial.

El Ayuntamiento Benissa convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 35,00 €.

Piden batxiller o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer exercici: prova tipus test, segon exercici: dos supòsits teòrics-pràctics o pràctics, tercer exercici: traducció escrita del castellà al valencià. El temario de las bases tiene 40 temas.

Les bases indiquen que per a l'exempció calen dos certificats, però el text facilitat omet part de les condicions.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-10-25 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    batxiller o equivalent

    Lo que dicen las bases
    «en aquest batxiller o equivalent»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    valencià (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Consistirà a traduir per escrit un text del castellà al valencià, pels/per les aspirants.»

Solicitudes por vía electrónica en benissa.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer exercici: prova tipus test

    50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segon exercici: dos supòsits teòrics-pràctics o pràctics

    60 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Tercer exercici: traducció escrita del castellà al valencià

    30 minutos · no eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari General

  1. Tema 1
    La Constitució espanyola de 1978Estructura i principis generals · Drets i deures fonamentals dels espanyols ·

    La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.

  2. Tema 2
    El Poder legislatiu: composició, atribucions i funcionament de les Corts GeneralsProcediment d’elaboració de les lleis · El Govern i l'Administració de l'Estat ·

    El Poder legislatiu: composició, atribucions i funcionament de les Corts Generals. Procediment d’elaboració de les lleis. El Govern i l'Administració de l'Estat. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El Poder Judicial. Economia i Hisenda.

  3. Tema 3L’organització territorial de l'Estat.
  4. Tema 4
    L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat ValencianaEstructura · La Comunitat Valenciana ·

    L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura. La Comunitat Valenciana. Drets dels valencians i valencianes.

  5. Tema 5Les institucions de la Generalitat Valenciana: Les Corts Valencianes, el President de la Generalitat i el Consell.
  6. Tema 6El municipi: concepte i elements. El terme municipal. L’empadronament.
  7. Tema 7L'organització municipal: òrgans de l'Ajuntament. Les competències municipals.
  8. Tema 8Els interessats en el procediment. La capacitat d'obrar i el concepte d'interessat.
  9. Tema 9
    Els actes administratius: concepte, elements i classesEls terminis · Requisits ·

    Els actes administratius: concepte, elements i classes. Els terminis. Requisits. Validesa. Eficàcia. Notificació i publicació.

  10. Tema 10
    Els drets i obligacions de les persones en les seues relacions amb l'administracióFuncionament electrònic del Sector Públic: seu electrònica i els sistemes d’identificació i signa dels interessats en el procediment administratiu

    Els drets i obligacions de les persones en les seues relacions amb l'administració. Funcionament electrònic del Sector Públic: seu electrònica i els sistemes d’identificació i signa dels interessats en el procediment administratiu.

  11. Tema 11
    La nul·litat i anul·labilitat en els actes administratiusLes disposicions de caràcter general · Revisió dels actes administratius ·

    La nul·litat i anul·labilitat en els actes administratius. Les disposicions de caràcter general. Revisió dels actes administratius. Revisió d’ofici. Els recursos administratius.

  12. Tema 12
    El procediment administratiuFases del procediment administratiu comú: iniciació, ordenació, instrucció, finalització i execució · Silenci administratiu ·

    El procediment administratiu. Fases del procediment administratiu comú: iniciació, ordenació, instrucció, finalització i execució. Silenci administratiu. Especial referència a les comunicacions i notificacions electròniques.

  13. Tema 13
    Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector PúblicDisposicions generals, principis d'actuació i funcionament del sector públic · L'abstenció i la recusació

    Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. Disposicions generals, principis d'actuació i funcionament del sector públic. L'abstenció i la recusació.

  14. Tema 14La Llei 4/1983, de 23 de novembre, d’Ús i Ensenyament del Valencià
  15. Tema 15La Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, el principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació.
  16. Tema 16
    La Llei 19/2013 de 09 de desembre, de Transparència, accés a la informació pública i bon governTransparència de l'activitat pública: Àmbit subjectiu d'aplicació, Publicitat activa i Dret d'accés a la informació pública ·

    La Llei 19/2013 de 09 de desembre, de Transparència, accés a la informació pública i bon govern. Transparència de l'activitat pública: Àmbit subjectiu d'aplicació, Publicitat activa i Dret d'accés a la informació pública. Referència a la Llei 1/2022, de 13 d'abril, de Transparència i Bon Govern de la Comunitat Valenciana.

  17. Tema 17
    La Llei 9/2017 de Contractes del Sector PúblicDisposicions generals · Objecte i àmbit d'aplicació de la Llei ·

    La Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic. Disposicions generals. Objecte i àmbit d'aplicació de la Llei. Negocis i contractes exclosos.

  18. Tema 18
    Els contractes del Sector PúblicDelimitació dels tipus contractuals · Contractes administratius i contractes privats ·

    Els contractes del Sector Públic. Delimitació dels tipus contractuals. Contractes administratius i contractes privats. Contractes subjectes a regulació harmonitzada.

  19. Tema 19El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.
  20. Tema 20
    El Reial decret 2568/1986, de 28 de novembre, Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats LocalsOrganització necessària dels Ens locals territorials: el municipi · Funcionament dels Òrgans necessaris dels Ens locals territorials

    El Reial decret 2568/1986, de 28 de novembre, Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals. Organització necessària dels Ens locals territorials: el municipi. Funcionament dels Òrgans necessaris dels Ens locals territorials.

  21. Tema 21Els drets i deures dels empleats públics, i la seua legislació aplicable.
  22. Tema 22Els drets retributius i dret a la jornada de treball, permisos i vacances. Les llicències.
  23. Tema 23
    El personal al servei de l’Administració LocalLa plantilla de personal ·

    El personal al servei de l’Administració Local. La plantilla de personal. La classificació professional dels empleats públics i personal laboral: cossos, escales, subescales, grups i subgrups de classificació.

  24. Tema 24
    El personal funcionari al servei de l'Administració PúblicaLes situacions administratives dels empleats públics · El codi de conducta dels empleats públics

    El personal funcionari al servei de l'Administració Pública: Les situacions administratives dels empleats públics. El codi de conducta dels empleats públics.

  25. Tema 25El personal laboral al servei de l'Administració Pública i els diferents contractes de treball en l’administració pública.
  26. Tema 26
    La Seguretat Social en l’Administració LocalSituacions de risc protegides per la cotització · L’obligació de cotitzar en les administracions locals

    La Seguretat Social en l’Administració Local. Situacions de risc protegides per la cotització. L’obligació de cotitzar en les administracions locals.

  27. Tema 27
    La nòminaMeritacions en els rebuts · Percepcions computables i no computables en el rebut oficial de salaris de les administracions públiques

    La nòmina. Meritacions en els rebuts. Percepcions computables i no computables en el rebut oficial de salaris de les administracions públiques.

  28. Tema 28
    Determinació de les bases de cotització a la Seguretat Social i conceptes de recaptació conjunta i…Les deduccions del rebut oficial de salaris

    Determinació de les bases de cotització a la Seguretat Social i conceptes de recaptació conjunta i de la base subjecta a retenció de l’IRPF i aportació de l’Empresa i l’aportació del treballador a les quotes. Les deduccions del rebut oficial de salaris

  29. Tema 29
    El règim general de la seguretat socialLa gestió recaptatòria · Els subjectes responsables ·

    El règim general de la seguretat social. La gestió recaptatòria. Els subjectes responsables. La recaptació en via voluntària i en via executiva.

  30. Tema 30La Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana.
  31. Tema 31Les provisions dels llocs de treball: comissions de serveis, atribució temporal de funcions i les permutes dels empleats públics.
  32. Tema 32Les mobilitats funcionals del personal laboral.
  33. Tema 33Les incompatibilitats del personal empleat públic en l’administració local: Especial referència a les activitats privades i públiques.
  34. Tema 34La protecció de dades personals, en matèria de recursos humans.
  35. Tema 35L’adquisició i pèrdua de la relació de servei del personal funcionari i personal laboral.
  36. Tema 36
    El concepte de l’accident de treball i la malaltia professionalResponsabilitat en ordre a les prestacions · La protecció per incapacitat temporal: Naixement, duració i extinció ·

    El concepte de l’accident de treball i la malaltia professional. Responsabilitat en ordre a les prestacions. La protecció per incapacitat temporal: Naixement, duració i extinció. Els càlculs de les prestacions.

  37. Tema 37La protecció per jubilació. Diferents modalitats. El fet causant d’aquesta.
  38. Tema 38La negociació col·lectiva, en l’administració pública.
  39. Tema 39
    El Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels servicis de prevencióLa col·laboració en la gestió · Les mútues d’accidents de treball i malalties professionals ·

    El Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels servicis de prevenció. La col·laboració en la gestió. Les mútues d’accidents de treball i malalties professionals. Constitució, organització i funcionament.

  40. Tema 40Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ajuntament de Benissa
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 anys)
«Aquesta borsa de treball tindrà una duració de 3 anys, a excepció que s’aprovarà un altra borsa amb posterioritat.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Alicante Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-10-25

  4. Nombramientos

    BOP de Alicante Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 21 de noviembre de 2025. Las bases dicen: «El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà al de la publicació d'anunci en el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-10-25.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: batxiller o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: valencià (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 35,00 €. Exenciones: Exención sujeta a la presentación de dos certificados; uno acredita que no se percibe subsidio ni prestación por desempleo, o que es inferior al salario mínimo interprofesional.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer exercici: prova tipus test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segon exercici: dos supòsits teòrics-pràctics o pràctics (60 minutos · eliminatoria). 3. Tercer exercici: traducció escrita del castellà al valencià (30 minutos · no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en benissa.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.

¿Vas a por administrativo en Benissa? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.