Convocatoria · Agrupacion Secretarial de Vinaceite y Azaila: Administrativo en Agrupacion Secretarial 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Agrupacion Secretarial de Vinaceite y Azaila convoca bolsa de empleo de administrativo (grupo C1, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Teruel), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
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Administrativo en Agrupacion Secretarial: lo esencial.
Agrupacion Secretarial de Vinaceite y Azaila convoca bolsa de empleo de administrativo (grupo C1, por concurso-oposición).
Piden Título de Bachiller o Técnico y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: uno o varios casos prácticos. El temario de las bases tiene 38 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOP-TERUEL del 2025-02-19 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Bachiller o Técnico
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Declaración responsable sobre la ausencia de sentencias firmes de algún delito contra la libertad e indemnidad sexual
Solicitudes por vía electrónica en vinaceite.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Caso práctico
Uno o varios casos prácticos
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 38 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

38 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusParte general
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Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
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La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos necesarios: El alcalde, tenientes de alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 20Régimen de sesiones y acuerdos de los Órganos de Gobierno LocalActas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · El Registro de documentos
Régimen de sesiones y acuerdos de los Órganos de Gobierno Local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos.
Parte específica
- Tema 21Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación públicaObjeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público · Tipos de contratos del sector público ·
Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
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Las partes en los contratos del sector público. El órgano de contratación. El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación.
- Tema 23La preparación de contratos por las Administraciones PúblicasTipos de tramitación de los expedientes de contratación · La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación ·
La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Tipos de tramitación de los expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato.
- Tema 24Actividad subvencional de las Administraciones públicasProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones ·
Actividad subvencional de las Administraciones públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 25El personal al servicio de las Corporaciones locales: clases y régimen jurídicoInstrumentos de ordenación de recursos humanos: Plantillas, relaciones de trabajo y otros instrumentos ·
El personal al servicio de las Corporaciones locales: clases y régimen jurídico. Instrumentos de ordenación de recursos humanos: Plantillas, relaciones de trabajo y otros instrumentos. Planificación y gestión de recursos humanos: Oferta de empleo público y planes de empleo.
- Tema 26La función pública local (I): selección y provisión de puestos de trabajoCarrera profesional y promoción interna · La evaluación del desempeño
La función pública local (I): selección y provisión de puestos de trabajo. Carrera profesional y promoción interna. La evaluación del desempeño.
- Tema 27La función pública local (II): derechos, deberes y situaciones administrativasDerechos económicos y Seguridad Social · Negociación colectiva ·
La función pública local (II): derechos, deberes y situaciones administrativas. Derechos económicos y Seguridad Social. Negociación colectiva. Régimen disciplinario y de incompatibilidades. Responsabilidad penal de los funcionarios públicos: los delitos cometidos por funcionarios públicos.
- Tema 28El personal laboral al servicio de las Administraciones públicasRegulación, selección y adquisición de la condición de contratado laboral fijo · Derechos, deberes e incompatibilidades ·
El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: regulación, selección y adquisición de la condición de contratado laboral fijo. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: concepto y forma, características, modalidades, duración, suspensión y extinción.
- Tema 29Las formas de acción administrativa de las entidades localesLa intervención administrativa local en la actividad privada · Las autorizaciones administrativas: sus clases ·
Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
- Tema 30Intervención administrativa en la edificación o uso del suelo: la licencia urbanística, la comunicación previa y la declaración responsable.
- Tema 31El deber urbanístico de conservación: órdenes de ejecución. Declaraciones de ruina.
- Tema 32El presupuesto general de las entidades localesEstructura presupuestaria · Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica ·
El presupuesto general de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: concepto, clases, financiación y tramitación.
- Tema 33La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fasesLos pagos a justificar · Los anticipos de caja fija ·
La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos.
- Tema 34El sistema de contabilidad de la Administración local: principios, competencias y fines de la contabilidadModelo normal de contabilidad local · Modelo simplificado de contabilidad local ·
El sistema de contabilidad de la Administración local: principios, competencias y fines de la contabilidad. Modelo normal de contabilidad local. Modelo simplificado de contabilidad local. Modelo básico de contabilidad local.
- Tema 35El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientesLa función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades
El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades.
- Tema 36Los recursos de las Haciendas locales en el marco del Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de…La imposición y ordenación de tributos
Los recursos de las Haciendas locales en el marco del Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. La imposición y ordenación de tributos.
- Tema 37Introducción a los impuestos municipales: el impuesto sobre bienes inmueblesEl impuesto sobre actividades económicas · El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica ·
Introducción a los impuestos municipales: el impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana. Tasas y precios públicos. Contribuciones especiales.
- Tema 38La gestión, inspección y recaudación de los recursos de las Haciendas LocalesLa revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales
La gestión, inspección y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Realizar tareas administrativas de trámite y colaboración.
- Apoyar tareas de gestión administrativa de nivel básico y la tramitación y ordenación de procedimientos administrativos en diversas áreas municipales.
- Tramitar expedientes y procesos administrativos; formular diligencias, actas, providencias, comparecencias, oficios, requerimientos, citaciones, notificaciones y comunicaciones.
- Apoyar la gestión de procesos de trabajo administrativos, económicos y contables.
- Realizar operaciones de caja y manejo de caudales.
- Apoyar el control de expedientes y procesos.
- Informar y atender al público, presencialmente y por teléfono.
- Utilizar la aplicación correspondiente en cada unidad.
- Realizar gestiones para resolver cuestiones planteadas o encargadas dentro de su ámbito competencial.
«Las funciones de los administrativos del Ayuntamiento de Vinaceite y Azaila comprenden todas aquellas vinculadas a la tramitación de los expedientes administrativos en materias de la competencia municipal»
- Destino
- Ayuntamientos de Vinaceite y Azaila
- Jornada
- El horario será el que fije el Ayuntamiento.
«El horario así como las restantes condiciones de trabajo serán los que fije el Ayuntamiento»
- Duración
- Hasta la reincorporación de su titular o el nombramiento de funcionario en prácticas o de carrera, con el límite de tres años desde el nombramiento.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos años, prorrogable por resolución de Alcaldía bianualmente hasta un máximo de cinco años.)
«La vigencia de esta bolsa de trabajo es de dos años desde el día siguiente a la publicación de la misma en el BOPT y en la sede electrónica»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Teruel Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días naturales desde BOP-TERUEL del 2025-02-19
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 11 de marzo de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de estas bases en el BOPT.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOP-TERUEL del 2025-02-19.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Bachiller o Técnico. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Declaración responsable sobre la ausencia de sentencias firmes de algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
¿Qué pruebas hay?
1. Uno o varios casos prácticos (120 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en vinaceite.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 19 de febrero de 2025 ↗Bases que han de regir la convocatoria de las pruebas para la formación de una bolsa de trabajo de Administrativo en la Agrupacion Secretarial de Vinaceite y Azaila, funcionarios interinos, grupo C1.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:35.
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