Convocatoria · Ajuntament de Tàrrega: Administratius per a la Unitat de Recursos Humans en Tàrrega 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ajuntament de Tàrrega convoca bolsa de empleo de administratius per a la unitat de recursos humans (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Lleida), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Administratius per a la Unitat de Recursos Humans en Tàrrega: lo esencial.
El Ajuntament de Tàrrega convoca bolsa de empleo de administratius per a la unitat de recursos humans (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).
Piden títol de batxillerat o el de cicle formatiu de grau superior o el de FPII o títol equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, prova teòrico-pràctica sobre el temari. El temario de las bases tiene 23 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-LLEIDA del 2026-08-20 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
títol de batxillerat o el de cicle formatiu de grau superior o el de FPII o títol equivalent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds del títol de batxillerat o el de cicle formatiu de grau superior o el de FPII o títol equivalent»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Les persones aspirants que no tinguin el certificat de català del nivell exigit, seran convocades per tal de realitzar una prova específica de català adequada a aquest nivell, amb caràcter obligatori i eliminatori»
Solicitudes por vía electrónica en seu.tarrega.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 2Caso práctico
Prova teòrico-pràctica sobre el temari
eliminatoria
Temario
El temario: 23 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
23 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències
El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències.
- Tema 2La competència administrativa: concepte, classes i naturalesaCriteris de delimitació i formes d'atribució · La jerarquia administrativa ·
La competència administrativa: concepte, classes i naturalesa. Criteris de delimitació i formes d'atribució. La jerarquia administrativa. La delegació, l'advocació i la substitució. La coordinació administrativa.
- Tema 3L’acte administratiu. Concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. Requisits. Motivació i forma.
- Tema 4El Procediment administratiu DefinicióClasses d’iniciació del procediment administratiu Obligació de resoldre · Còmput de terminis ·
El Procediment administratiu Definició. Classes d’iniciació del procediment administratiu Obligació de resoldre. Còmput de terminis. Suspensió i ampliació de terminis. Finalització.
- Tema 5Recursos administratius: principis generalsActes susceptibles de recurs administratiu · Regles generals de tramitació dels recursos administratius ·
Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos.
- Tema 6La Notificació. La pràctica de la notificació en paper i a través de mitjans electrònics.
- Tema 7Personal al servei de les corporacions locals: classes.
- Tema 8La protecció de dades de caràcter personal. Règim jurídic. Principis i drets del tractament de les dades personals.
- Tema 9La Llei d’igualtat efectiva de dones i homes: objecte i finalitats, principis d’actuació dels poders públics.
- Tema 10El marc normatiu de les obligacions públiques de transparència, accés a la informació i bon governObligacions de transparència i límits · Publicitat activa i transparència en la gestió ·
El marc normatiu de les obligacions públiques de transparència, accés a la informació i bon govern. Obligacions de transparència i límits. Publicitat activa i transparència en la gestió. Informació pública i garanties.
- Tema 11El règim jurídic de la funció pública espanyolaEl sistema de fonts de la relació d'empleat públic · Particularitats del sistema de fonts en l'empleat públic ·
El règim jurídic de la funció pública espanyola. El sistema de fonts de la relació d'empleat públic. Particularitats del sistema de fonts en l'empleat públic. L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
- Tema 12Instruments de la planificacióLa plantilla de personal · Definició ·
Instruments de la planificació. La plantilla de personal. Definició. Naturalesa jurídica. Contingut bàsic. Aprovació de la plantilla.
- Tema 13Estructura i ordenació de la funció públicaLa relació de llocs de treball · Elaboració de la relació de llocs de treball ·
Estructura i ordenació de la funció pública. La relació de llocs de treball. Elaboració de la relació de llocs de treball. Definició, naturalesa jurídica. Caràcter i contingut bàsic. Anàlisi i disseny d’un lloc de treball. Valoració de llocs de treball.
- Tema 14L’oferta pública d’ocupacióAbast, contingut i tramitació · Naturalesa jurídica ·
L’oferta pública d’ocupació. Abast, contingut i tramitació. Naturalesa jurídica. Negociació, planificació i efectes. Procediment d’aprovació. Taxa de reposició d’efectius.
- Tema 15L'accés a l'ocupació públicaPrincipis rectors · Requisits generals ·
L'accés a l'ocupació pública. Principis rectors. Requisits generals. La selecció de personal: sistemes de selecció, bases de la convocatòria, requisits de participació i procediment selectiu. Òrgans de selecció. Procediment de selecció.
- Tema 16La selecció de personal interí. La selecció de personal laboral fix i temporal.
- Tema 17Adquisició i pèrdua de la condició de funcionariRenúncia, pèrdua de la nacionalitat, pena principal o accessòria de inhabilitació absoluta o especial per al càrrec públic, jubilació ·
Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Renúncia, pèrdua de la nacionalitat, pena principal o accessòria de inhabilitació absoluta o especial per al càrrec públic, jubilació. Rehabilitació de la condició de funcionari
- Tema 18La provisió de llocs de treballPrincipis i procediments de provisió de llocs de treball del personal funcionari de carrera i del personal laboral · Sistemes de provisió de llocs de treball ·
La provisió de llocs de treball. Principis i procediments de provisió de llocs de treball del personal funcionari de carrera i del personal laboral. Sistemes de provisió de llocs de treball. Drets a la carrera professional i a la promoció interna. Concepte, principis i modalitats de la carrera professional dels funcionaris de carrera. Carrera horitzontal dels funcionaris de carrera. Promoció interna dels funcionaris de carrera. Carrera professional i promoció del personal laboral.
- Tema 19Els sistemes de retribució dels empleats públicsRetribucions dels funcionaris de carrera, retribucions dels funcionaris interins, retribucions del funcionaris en… ·
Els sistemes de retribució dels empleats públics: retribucions dels funcionaris de carrera, retribucions dels funcionaris interins, retribucions del funcionaris en practiques, retribucions del personal laboral, retribucions del personal eventual. Indemnitzacions per raó de servei. Deduccions de retribucions.
- Tema 20El contracte de treball: concepte, elements i contingut. Tipus de contracte i característiques.
- Tema 21El sistema de la Seguretat SocialLa Seguretat Social del personal al servei de les administracions públiques · Afiliació ·
El sistema de la Seguretat Social. La Seguretat Social del personal al servei de les administracions públiques. Afiliació. Altes. Baixes. Variacions.
- Tema 22L’acció protectora del Sistema de la Seguretat SocialIncapacitat temporal · Concepte ·
L’acció protectora del Sistema de la Seguretat Social. Incapacitat temporal. Concepte. Situacions. Càlcul de la prestació. Responsable del pagament de la prestació.
- Tema 23Els permisos del personal funcionari i laboral.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
24.649 €según las bases
Bruto al mes
1778 €14 pagas
Complemento específico
4603 €al año
«RETRIBUCIÓ MENSUAL TOTAL 1.778,08 €; TOTAL PAGA EXTRA 1.655,87; RETRIBUCIONS ANUALS 21.337,01 €; RETRIBUCIONS PAGUES EXTRES (2 PAGUES) 3.311,75 €; TOTAL RETRIBUCIONS ANUALS 24.648,76 €»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Desenvolupa tasques de gestió administrativa que comporten la utilització de màquines, aparells i programes informàtics.
- Es responsabilitza de la tramitació d’expedients administratius i del seu control.
- Porta a terme tasques que suposen la realització de càlculs complexos.
- Elabora documents i informes d’acord amb les instruccions rebudes.
- Tracta i actualitza bases de dades.
- Elabora registres de factures i certificacions.
- Atén i informa al públic de forma presencial i telefònicament.
- Dóna suport qualificat al personal tècnic de la Institució.
«Desenvolupa tasques de gestió administrativa que comporten la utilització de màquines, aparells i programes informàtics; es responsabilitza de la tramitació d’expedients administratius i del seu control; porta a terme tasques que suposen la realització de càlculs complexos; elabora documents i informes d’acord amb les instruccions rebudes; tracta i actualitza bases de dades; elabora registres de factures i certificacions; atén i informa al públic de forma presencial i telefònicament; dóna suport qualificat al personal tècnic de la Institució»
- Destino
- Unitat de Recursos Humans de l’Ajuntament de Tàrrega
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«constituir una borsa de treball de d’administratius/ves de l’Ajuntament de Tàrrega»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Lleida Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-LLEIDA del 2026-08-20
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 3 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Lleida». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-LLEIDA del 2026-08-20.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títol de batxillerat o el de cicle formatiu de grau superior o el de FPII o títol equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova teòrico-pràctica sobre el temari (eliminatoria).
¿Cuánto cobra un administratius per a la unitat de recursos humans?
Según las bases, 24.649 € brutos al año.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seu.tarrega.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:54.
¿Vas a por administratius per a la unitat de recursos humans en Tàrrega? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
