Convocatoria · Ajuntament de La Bisbal d'Empordà: Administratiu de Recursos Humans en La Bisbal d'Empordà 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ajuntament de La Bisbal d'Empordà convoca 1 plaza de administratiu de recursos humans (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administratiu de Recursos Humans en La Bisbal d'Empordà: lo esencial.

El Ajuntament de La Bisbal d'Empordà convoca 1 plaza de administratiu de recursos humans (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).

Piden títol de Batxillerat o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prova de coneixements teòrics, prova de coneixements pràctics, coneixements de les llengües oficials. El temario de las bases tiene 12 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOP-GIRONA del 2026-03-26 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    títol de Batxillerat o equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol del títol de Batxillerat o equivalent»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Acreditar conocimientos de lengua castellana si no se tiene nacionalidad española

  • Idioma exigido

    català · C1

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell de suficiència (C1)»

Solicitudes por vía electrónica en labisbal.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Prova de coneixements teòrics

    60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prova de coneixements pràctics

    90 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Coneixements de les llengües oficials

    eliminatoria

Temario

El temario: 12 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

12 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Administratiu/va de Recursos Humans — Temari

  1. Tema 1
    El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències

    El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències.

  2. Tema 2
    La competència administrativa: concepte, classes i naturalesaCriteris de delimitació i formes d'atribució · La jerarquia administrativa ·

    La competència administrativa: concepte, classes i naturalesa. Criteris de delimitació i formes d'atribució. La jerarquia administrativa. La delegació, l'advocació i la substitució. La coordinació administrativa.

  3. Tema 3L’acte administratiu. Concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. Requisits. Motivació i forma.
  4. Tema 4
    El Procediment administratiu DefinicióClasses d’iniciació del procediment administratiu Obligació de resoldre · Còmput de terminis ·

    El Procediment administratiu Definició. Classes d’iniciació del procediment administratiu Obligació de resoldre. Còmput de terminis. Suspensió i ampliació de terminis. Finalització.

  5. Tema 5
    Recursos administratius: principis generalsActes susceptibles de recurs administratiu · Regles generals de tramitació dels recursos administratius ·

    Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos.

  6. Tema 6La Notificació. La pràctica de la notificació en paper i a través de mitjans electrònics.
  7. Tema 7Acord/Conveni regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà.
  8. Tema 8Personal al servei de les corporacions locals: classes.
  9. Tema 9Els sistemes de selecció del personal de les entitats locals. Oposició, concurs i concurs-oposició. Promoció interna.
  10. Tema 10El contracte de treball: concepte, elements i contingut. Tipus de contracte i característiques.
  11. Tema 11
    El sistema de la Seguretat SocialLa Seguretat Social del personal al servei de les administracions públiques · Afiliació ·

    El sistema de la Seguretat Social. La Seguretat Social del personal al servei de les administracions públiques. Afiliació. Altes. Baixes. Variacions.

  12. Tema 12
    L’acció protectora del Sistema de la Seguretat SocialIncapacitat temporal · Concepte ·

    L’acció protectora del Sistema de la Seguretat Social. Incapacitat temporal. Concepte. Situacions. Càlcul de la prestació. Responsable del pagament de la prestació.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 19.278 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 18; sin trienios

Subgrup C1, CD 18, complemento específico 517,71 € (periodo no indicado).

«Sou brut: El lloc de treball té assignades les retribucions bàsiques que corresponen al Subgrup C1, CD 18, amb el Complement específic 517,71€ .»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Gestió de processos de selecció, així com les contractacions i/o nomenaments de personal que se’n derivin.
  • Gestió de les borses de treball.
  • Suport en altres tasques administratives associades a la gestió laboral del personal.
  • Quantes d'altres se li assignin pel Regidor o el Cap de l’Àrea en matèries relacionades amb les funcions anteriors o d'altres requerides per les necessitats del servei.
«Gestió de processos de selecció, així com les contractacions i/o nomenaments de personal que se’n derivin.»
Destino
Ajuntament de La Bisbal d’Empordà
Sede del organismo
Plaça Castell, s/n, 17100 La Bisbal d'Empordà

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 35 horas a la semana
«Dedicació i jornada: 35 hores setmanals»
Duración
Fins a un màxim de 3 anys
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 anys, prorrogable si no se n’ha constituït una de nova)
«La durada d’aquesta borsa serà de tres anys, que es podrà prorrogar en el cas que no s’hagi procedit a la constitució d’una de nova.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOP-GIRONA del 2026-03-26

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 15 de abril de 2026. Las bases dicen: «El termini de presentació d’instàncies serà de 20 dies naturals a comptar des de l’endemà de la seva publicació al BOP de Girona.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOP-GIRONA del 2026-03-26.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: títol de Batxillerat o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar conocimientos de lengua castellana si no se tiene nacionalidad española. Idioma exigido: català · C1.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements teòrics (60 minutos · eliminatoria). 2. Prova de coneixements pràctics (90 minutos · eliminatoria). 3. Coneixements de les llengües oficials (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en labisbal.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:23.

¿Vas a por administratiu de recursos humans en La Bisbal d'Empordà? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.