Convocatoria · Ajuntament de La Torre de L’Espanyol: Administratiu de gestió en La Torre de L’Espanyol 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ajuntament de La Torre de L’Espanyol convoca bolsa de empleo de administratiu de gestió (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Administratiu de gestió en La Torre de L’Espanyol: lo esencial.
El Ajuntament de La Torre de L’Espanyol convoca bolsa de empleo de administratiu de gestió (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).
Piden Batxillerat, Formació Professional de Segon Grau (FP II) o equivalent. El proceso tiene 6 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixements de llengua castellana, prova de coneixements específics, tractament de textos (microsoft word o equivalent), full de càlcul (microsoft excel o equivalent), prova pràctica. El temario de las bases tiene 15 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Batxillerat, Formació Professional de Segon Grau (FP II) o equivalent
Lo que dicen las bases
«Posseir el títol de Batxillerat, Formació Professional de Segon Grau (FP II) o equivalent»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Además
Les persones no espanyoles originàries de països on el castellà no és llengua oficial han d’acreditar el nivell C2 de castellà
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Posseir el certificat de nivell C1 de català (nivell de suficiència)»
Idioma (mérito)catalán · C2 · «Certificat de nivell superior de català (Nivell C2): 0,25 punts.»
Idioma (mérito)inglés u otra lengua · B1 o superior; 0,25 punts · «Per a la valoració del coneixement de la llengua anglesa, o altra llengua, cal acreditar el nivell B1 o superior del Marc Comú Europeu de Referència per a les llengües (MCER) o titulació reconeguda equivalent.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
6 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de coneixements de llengua catalana
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de coneixements de llengua castellana
eliminatoria
- 3Test
Prova de coneixements específics
30 preguntas · eliminatoria
- 4Caso práctico
Tractament de textos (Microsoft Word o equivalent)
eliminatoria
- 5Caso práctico
Full de càlcul (Microsoft Excel o equivalent)
eliminatoria
- 6Caso práctico
Prova pràctica
eliminatoria
Temario
El temario: 15 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

15 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1El municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població. El padró d’habitants. Els drets dels veïns.
- Tema 2Organització municipal. Òrgans de govern, òrgans necessaris i òrgans complementarisCompetències del municipi · Funcionament dels òrgans col·legiats locals ·
Organització municipal. Òrgans de govern, òrgans necessaris i òrgans complementaris. Competències del municipi. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificacions d’acords.
- Tema 3L’acte administratiu: concepte i classesLa motivació i la forma · El silenci administratiu ·
L’acte administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L’eficàcia de l’acte administratiu: principis generals. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret i anul·labilitat.
- Tema 4El procediment administratiu: Principis generals. Les fases del procediment administratiu. Còmput de terminis.
- Tema 5Revisió dels actes en via administrativaRevisió d’ofici · Els recursos administratius: concepte i classes ·
Revisió dels actes en via administrativa. Revisió d’ofici. Els recursos administratius: concepte i classes. El recurs d’alçada. El recurs de reposició. El recurs extraordinària de revisió. Les reclamacions prèvies.
- Tema 6Hisendes locals: impostos municipals, taxes, contribucions especials i preus públics.
- Tema 7Ordenances i reglaments de les entitats localsClasses · Procediment d’elaboració i aprovació ·
Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d’elaboració i aprovació. El Reglament Orgànic municipal.
- Tema 8El pressupost municipal: concepte, estructura i regulacióFormació i aprovació · L’execució i liquidació del pressupost ·
El pressupost municipal: concepte, estructura i regulació. Formació i aprovació. L’execució i liquidació del pressupost. Les modificacions del pressupost.
- Tema 9Principis generals de la comptabilitat públicaControl i fiscalització dels comptes: control intern i control extern · La Sindicatura de Comptes
Principis generals de la comptabilitat pública. Control i fiscalització dels comptes: control intern i control extern. La Sindicatura de Comptes.
- Tema 10La contractació administrativa: concepte i principis bàsics de la Llei de contractes del sector públicClassificació del contractes · Formes d’adjudicació
La contractació administrativa: concepte i principis bàsics de la Llei de contractes del sector públic. Classificació del contractes. Formes d’adjudicació.
- Tema 11El personal al servei de les corporacions locals. Tipologia. Drets i deures.
- Tema 12La transparència: subjectes obligats i la transparència en l’activitat pública i en la gestió administrativa.
- Tema 13Concepte i continguts dels documents propis de l’Administració: dictàmens, decrets, propostes de resolució, notificacions, etc.
- Tema 14La protecció de dades de caràcter personal: normativa aplicablePrincipis de la protecció de dades · La garantia dels drets digitals
La protecció de dades de caràcter personal: normativa aplicable. Principis de la protecció de dades. La garantia dels drets digitals.
- Tema 15La igualtat efectiva de dones i homesFuncions dels ens locals en polítiques d’igualtat de gènere · Els plans d’igualtat ·
La igualtat efectiva de dones i homes. Funcions dels ens locals en polítiques d’igualtat de gènere. Els plans d’igualtat. Polítiques d’igualtat de dones i homes en la funció pública. La igualtat de tracte i la no discriminació. La igualtat de tracte i no discriminació i en drets de les persones LGTBI
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento específico
4846 €al año
Bruto al año
desde 24.124 €sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 18 + específico de las bases; sin trienios
Complement de destinació (CD): 18; complement específic (CE): 4.845,68 anuals.
«Complement de destinació (CD): 18 Complement específic (CE): 4.845,68 anuals»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Executar funcions de caràcter administratiu i de col·laboració amb l'equip de treball, d'acord amb les instruccions del superior i els procediments establerts.
- Atendre i informar al públic i al personal de la corporació de forma presencial, telefònica o telemàtica, realitzant les gestions que es requereixin.
- Gestionar i tramitar expedients administratius, verificant la veracitat de la documentació i realitzant-ne el seguiment fins a la seva finalització i arxiu.
- Tramitar expedients de l'àmbit de secretaria, tals com subvencions, padró d'habitants, estrangeria, cultura i medi ambient.
- Gestionar expedients d'intervenció i tresoreria, incloent pressupost, comptabilitat, nòmines, càlcul del cost dels serveis, padrons fiscals, declaracions d'IRPF i IVA, seguretat social i pagaments.
- Realitzar càlculs econòmics complexos com ara liquidacions, devolucions, bonificacions o exempcions.
- Preparar documentació per als òrgans col·legiats (Junta de Govern Local i Ple), així com redactar resolucions d'alcaldia, decrets i altres documents oficials.
- Dissenyar, mantenir i actualitzar bases de dades, sistemes d'arxiu i dades per al portal de la transparència.
- Gestionar la comunicació municipal, incorporant notícies a la pàgina web i publicant bans, comunicats i edictes als diaris oficials i a l'e-tauler.
- Comunicar dades de personal a la gestoria i coordinar activitats amb l'empresa de prevenció de riscos laborals.
- Totes aquelles funcions de caràcter similar relacionades amb el seu lloc de treball que li siguin assignades pel personal superior.
«Les funcions del lloc de treball seran les corresponents al grup C, subgrup professional C1 i concretament les següents:»
- Destino
- Ajuntament de la Torre de l’Espanyol
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys des de la seva constitució, prorrogables 2 anys més)
«La borsa tindrà una vigència de 2 anys des de la seva constitució, prorrogables 2 anys més.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Tarragona Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Batxillerat, Formació Professional de Segon Grau (FP II) o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: Les persones no espanyoles originàries de països on el castellà no és llengua oficial han d’acreditar el nivell C2 de castellà. Idioma exigido: catalán · C1.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova de coneixements específics (30 preguntas · eliminatoria). 4. Tractament de textos (Microsoft Word o equivalent) (eliminatoria). 5. Full de càlcul (Microsoft Excel o equivalent) (eliminatoria). 6. Prova pràctica (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 11 de marzo de 2026 ↗Borsa de treball d'administratiu/iva de gestió. Bases i convocatòria.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.
¿Vas a por administratiu de gestió en La Torre de L’Espanyol? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





