Convocatoria · Consell Comarcal Baix Ebre: Administratiu en Consell Comarcal Baix Ebre 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

El Consell Comarcal Baix Ebre convoca 1 plaza de administratiu (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto28 de mayo de 2026 · 1 plaza · Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administratiu en Consell Comarcal Baix Ebre: lo esencial.

El Consell Comarcal Baix Ebre convoca 1 plaza de administratiu (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.

Piden títol de batxillerat o tècnic y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de català c1, prova de castellà, si escau, primer exercici: test de coneixements, segon exercici: desenvolupament d’un tema general i transversal, tercer exercici: resolució d’un supòsit pràctic per escrit. El temario de las bases tiene 40 temas.

El supòsit pràctic té una durada mínima d’una hora i el tribunal pot determinar-ne la durada màxima; després pot haver-hi un diàleg de 20 minuts. El temari no apareix en el text facilitat.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-08-29 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    títol de batxillerat o tècnic

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol de batxillerat o tècnic»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Acreditar coneixements adequats de castellà quan sigui exigible a les persones aspirants no espanyoles.

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «el procés de selecció ha de contenir una prova o l’exercici de coneixements de llengua catalana del mateix nivell al requerit a la convocatòria»

Idioma (mérito)catalán · C2: 1 punto · «Certificat de català de nivell superior (C2): 1 punt»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de català C1

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de castellà, si escau

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Primer exercici: test de coneixements

    60 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Desarrollo

    Segon exercici: desenvolupament d’un tema general i transversal

    eliminatoria

  5. 5
    Caso práctico

    Tercer exercici: resolució d’un supòsit pràctic per escrit

    60 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1La Constitució Espanyola de 1978: estructura, contingut i principis generals.
  2. Tema 2Drets i deures fonamentals de les persones i les seves garanties.
  3. Tema 3El poder legislatiu: les Corts Generals a la Constitució espanyola.
  4. Tema 4El poder executiu: el govern i l’administració a la Constitució Espanyola.
  5. Tema 5Organització territorial de l’estat: les comunitats autònomes. Els estatuts d’autonomia.
  6. Tema 6L’Estatut d’Autonomia de Catalunya de 2006: principis rectors, drets i deures.
  7. Tema 7
    L’administració pública en l’ordenament jurídic espanyol: tipologia d’administracions públiquesPrincipis de les relacions entre les administracions públiques ·

    L’administració pública en l’ordenament jurídic espanyol: tipologia d’administracions públiques. Principis de les relacions entre les administracions públiques. Principis generals dels òrgans de les administracions públiques: delegació de competències, avocació, encàrrec de gestió, delegació de signatura i suplència.

  8. Tema 8L’administració local: les entitats locals territorials.
  9. Tema 9Els consells comarcals a Catalunya.
  10. Tema 10La comarca del Baix Ebre: territori i població
  11. Tema 11El Consell Comarcal del Baix Ebre: composició i competències.
  12. Tema 12
    El Consell Comarcal del Baix EbreOrganització, àrees de gestió i principals serveis que presta cadascuna d’elles als ciutadans · Catàleg i cartes de serveis ·

    El Consell Comarcal del Baix Ebre: organització, àrees de gestió i principals serveis que presta cadascuna d’elles als ciutadans. Catàleg i cartes de serveis. Organismes dependents o vinculats.

  13. Tema 13
    L’Administració digital: seu electrònica i punt d’accés general electrònicCertificat digital i signatura electrònica · Representació digital ·

    L’Administració digital: seu electrònica i punt d’accés general electrònic. Certificat digital i signatura electrònica. Representació digital. Els registres d’entrada i sortida de documents. La xarxa de suport a l’Administració digital.

  14. Tema 14
    Les administracions públiques i la societat de la informacióL’administració electrònica a Catalunya, EACAT, Localret i Administració Oberta de Catalunya ·

    Les administracions públiques i la societat de la informació. L’administració electrònica a Catalunya, EACAT, Localret i Administració Oberta de Catalunya. La signatura electrònica i el certificat digital com a eines d’identificació i autenticació.

  15. Tema 15
    La transparència i bon govern: regulació i principis generalsEl ciutadà i ciutadana com a titular de drets davant l’Administració: dret a la no discriminació i a una atenció…

    La transparència i bon govern: regulació i principis generals. El ciutadà i ciutadana com a titular de drets davant l’Administració: dret a la no discriminació i a una atenció adequada, drets lingüístics i dret d’accés als serveis i la informació pública.

  16. Tema 16
    El dret a la protecció de dades de caràcter personal: definicióCategories de dades de caràcter personal · El consentiment ·

    El dret a la protecció de dades de caràcter personal: definició. Categories de dades de caràcter personal. El consentiment. El dret d’informació. Els drets de les persones interessades. El delegat i delegada de protecció de dades.

  17. Tema 17
    La Gestió documentalConcepte de document, registre i arxiu · Funcions del Registre i de l’arxiu ·

    La Gestió documental. Concepte de document, registre i arxiu. Funcions del Registre i de l’arxiu. Ordenació de documents. Ordenació numèrica, cronològica i alfabètica.

  18. Tema 18
    Documents administratiusLa sol·licitud, l’ofici, la carta, el certificat, la diligència, la citació, la convocatòria de reunió, l’acta de reunió, l’informe, la resolució i el recurs ·

    Documents administratius: la sol·licitud, l’ofici, la carta, el certificat, la diligència, la citació, la convocatòria de reunió, l’acta de reunió, l’informe, la resolució i el recurs. Els usos no sexistes ni discriminatoris de la llengua en el llenguatge administratiu.

  19. Tema 19
    Atenció a la ciutadania i comunicació interpersonalLa comunicació verbal i no verbal, l’escolta activa, la comunicació assertiva i les estratègies d’actuació en situacions difícils ·

    Atenció a la ciutadania i comunicació interpersonal: la comunicació verbal i no verbal, l’escolta activa, la comunicació assertiva i les estratègies d’actuació en situacions difícils. Especial atenció als col·lectius vulnerables. Tractament de queixes i reclamacions. Canals d’atenció: presencial, telefònic i digital.

  20. Tema 20
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesMarc normatiu, administracions públiques de Catalunya ·

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Marc normatiu, administracions públiques de Catalunya. Principis d’actuació administrativa, competència, imparcialitat de les autoritats i el personal de les administracions públiques de Catalunya. La llengua de l’actuació administrativa.

  21. Tema 21
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesL’Acte administratiu: concepte, elements i tipologia · Forma, motivació i eficàcia ·

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. L’Acte administratiu: concepte, elements i tipologia. Forma, motivació i eficàcia. Notificació i publicació. La presumpció de validesa dels actes administratius.

  22. Tema 22
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesLes persones en el procediment administratiu: capacitat d’actuar, persona interessada, representació ·

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les persones en el procediment administratiu: capacitat d’actuar, persona interessada, representació. Drets i deures de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques a Catalunya. Drets de les persones interessades en el procediment administratiu.

  23. Tema 23
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesAspectes generals de l’activitat administrativa ·

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aspectes generals de l’activitat administrativa. Obligació de resoldre, silenci administratiu, temps en l’actuació, documents administratius, arxius i registres.

  24. Tema 24
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesRegulació del procediment administratiu · Tramitació electrònica ·

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Regulació del procediment administratiu. Tramitació electrònica. L’expedient administratiu i els principis que l’ordenen. La persona instructora del procediment. La iniciació. Declaració responsable i comunicació. Instrucció del procediment. Finalització del procediment. Tramitació simplificada.

  25. Tema 25
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesExecució i revisió de l’acte administratiu · L’execució dels actes administratius i la seva suspensió ·

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Execució i revisió de l’acte administratiu. L’execució dels actes administratius i la seva suspensió. Invalidesa dels actes administratius.

  26. Tema 26
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesRevisió dels actes en via administrativa · Els recursos administratius

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Revisió dels actes en via administrativa. Els recursos administratius.

  27. Tema 27
    El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, text refós de la llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat PúblicMarc jurídic i habilitació competencial · Objecte ·

    El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, text refós de la llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. Marc jurídic i habilitació competencial. Objecte. Règim de vigència. Àmbit d’aplicació. Especial referència a l’Administració Local.

  28. Tema 28
    La Funció Pública LocalEl personal al servei de l’Administració local: funcionaris, personal eventual i personal laboral · L’ingrés a la funció pública ·

    La Funció Pública Local. El personal al servei de l’Administració local: funcionaris, personal eventual i personal laboral. L’ingrés a la funció pública. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.

  29. Tema 29
    Els drets dels empleats i empleades públics: drets individuals i drets individuals exercits col·lectivamentPrincipis ètics i de conducta dels empleats i empleades públics · Els deures dels empleats i empleades públics

    Els drets dels empleats i empleades públics: drets individuals i drets individuals exercits col·lectivament. Principis ètics i de conducta dels empleats i empleades públics. Els deures dels empleats i empleades públics.

  30. Tema 30El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, text refós de la llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic: permisos del personal funcionari
  31. Tema 31
    El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, text refós de la llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat PúblicPermisos per motius de conciliació de la vida personal, familiar i laboral, per raó de violència de gènere o violència…

    El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, text refós de la llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic: permisos per motius de conciliació de la vida personal, familiar i laboral, per raó de violència de gènere o violència sexual i per a les víctimes de terrorisme i els seus familiars directes.

  32. Tema 32El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, text refós de la llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic: situacions administratives.
  33. Tema 33La jornada de treball. Horari de treball. Hores extraordinàries. Hores complementàries. Vacances.
  34. Tema 34El conveni col·lectiu. Contingut i àmbit d’aplicació.
  35. Tema 35La negociació col·lectiva en la funció pública.
  36. Tema 36La contractació laboral. Les parts del contracte. Tipologia de contractes. El període de prova.
  37. Tema 37
    La igualtat de gènereLlei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes: objecte i finalitats · Definicions ·

    La igualtat de gènere. Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes: objecte i finalitats. Definicions. Polítiques de igualtat efectiva de dones i homes en la funció pública.

  38. Tema 38
    La Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per la garantia dels drets de les persones LGTBIObjecte, àmbit d’aplicació i definicions · Polítiques públiques per promoure la igualtat efectiva de les persones LGTBI

    La Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per la garantia dels drets de les persones LGTBI: Objecte, àmbit d’aplicació i definicions. Polítiques públiques per promoure la igualtat efectiva de les persones LGTBI.

  39. Tema 39
    La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: Objecte, àmbit d’aplicació de la LleiDefinicions · Dret a la protecció davant dels riscos laborals ·

    La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: Objecte, àmbit d’aplicació de la Llei. Definicions. Dret a la protecció davant dels riscos laborals. Obligació dels treballadores en matèria de prevenció de riscos laborals.

  40. Tema 40
    Protocols per a la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i/o identitat de gènere en l’entorn laboralNormativa d’aplicació · Obligatorietats de la mesura

    Protocols per a la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i/o identitat de gènere en l’entorn laboral. Normativa d’aplicació. Obligatorietats de la mesura.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    3854 €

    al año

  • Bruto al año

    desde 22.739 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 17 + específico de las bases; sin trienios

Complemento de destino nivel 17; complemento específico de 3.854,48 € anuales.

«Complement de destí: nivell 17; Complement específic: 3.854,48€ anuals»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Realizar tareas administrativas preparatorias o derivadas de la gestión administrativa superior.
  • Comprobar documentación.
  • Realizar tareas de trámite y redacción.
  • Prestar apoyo mecanográfico; manejar equipos de oficina, informática básica y cálculo.
  • Informar y atender al público en despacho.
  • Gestionar y controlar permisos, licencias y vacaciones.
  • Realizar tareas relacionadas con la gestión del portal del empleado/a, la gestión del tiempo y el control horario del personal.
«li correspon la realització de tasques administratives preparatòries o derivades de la gestió administrativa superior; comprovació de documentació; tasques de tràmit i redacció; suport mecanogràfic; equip d’oficines, informàtica bàsica i càlcul; informació i despatx al públic.»
Destino
Recursos Humanos, Consell Comarcal del Baix Ebre
Sede del organismo
Carrer Barcelona, 152, 43500 Tortosa

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 años desde su constitución)
«La borsa tindrà una vigència de 2 anys des de la seva constitució.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Tarragona Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-08-29

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 29 de septiembre de 2025. Las bases dicen: «finalitzarà als 20 dies hàbils a partir la publicació de l’extracte de la convocatòria al Butlletí Oficial de l’Estat.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-08-29.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: títol de batxillerat o tècnic. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar coneixements adequats de castellà quan sigui exigible a les persones aspirants no espanyoles. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de català C1 (eliminatoria). 2. Prova de castellà, si escau (eliminatoria). 3. Primer exercici: test de coneixements (60 minutos · eliminatoria). 4. Segon exercici: desenvolupament d’un tema general i transversal (eliminatoria). 5. Tercer exercici: resolució d’un supòsit pràctic per escrit (60 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.

¿Vas a por administratiu en Consell Comarcal Baix Ebre? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.