Convocatoria · Agència de Desenvolupament del Ripollès: Administratiu en Agència de Desenvolupament 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Agència de Desenvolupament del Ripollès convoca 1 plaza de administratiu (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administratiu en Agència de Desenvolupament: lo esencial.

Agència de Desenvolupament del Ripollès convoca 1 plaza de administratiu (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).

Piden batxillerat, formació professional de segon grau, tècnic de formació professional, tècnic/a de cicles formatius de grau superior o titulació equivalent, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixements de català, prova de llengua castellana, prova/es teòriques, prova/es pràctica/ques. El temario de las bases tiene 10 temas.

El text identifica el sistema com a «concurs» en alguns apartats i com a «concurs oposició» en altres.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOP-GIRONA del 2026-07-31 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    batxillerat, formació professional de segon grau, tècnic de formació professional, tècnic/a de cicles formatius de grau superior o titulació equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió de la titulació batxillerat, formació professional de segon grau, tècnic de formació professional, tècnic/a de cicles formatius de grau superior o titulació equivalent que habiliti per a l’exercici de les funcions del lloc de treball corresponent, segons normativa vigent.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Certificat de coneixements de castellà o superar la prova corresponent si no es té nacionalitat espanyola

  • Además

    No haver estat condemnat/da per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Tenir coneixements de llengua catalana equivalents al Certificat de nivell de suficiència de català de la Junta Permanent de Català (nivell de suficiència– C1 o titulació equivalent).»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de català

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de llengua castellana

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Prova/es teòriques

    Las bases no dan más detalle

  4. 4
    Caso práctico

    Prova/es pràctica/ques

    Las bases no dan más detalle

Temario

El temario: 10 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

10 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari

  1. Tema 1
    El procediment administratiu comúL’acte administratiu: requisits de validesa i d’eficàcia · Les garanties i les fases del procediment

    El procediment administratiu comú. L’acte administratiu: requisits de validesa i d’eficàcia. Les garanties i les fases del procediment.

  2. Tema 2
    La seu electrònica, tràmits i serveisL’expedient administratiu electrònic · Eines i serveis del consorci AOC d’ús habitual a les administracions públiques catalanes ·

    La seu electrònica, tràmits i serveis. L’expedient administratiu electrònic. Eines i serveis del consorci AOC d’ús habitual a les administracions públiques catalanes. El concepte d’interoperabilitat i les plataformes d’intermediació de dades.

  3. Tema 3
    La hisenda localClassificació dels ingressos · El pressupost general municipal i la plantilla de personal ·

    La hisenda local. Classificació dels ingressos. El pressupost general municipal i la plantilla de personal. Estructura pressupostària i procediment d’aprovació.

  4. Tema 4
    El marc jurídic del control internEspecial referència al Reial Decret 424/2017, de 28 d’abril, pel que s’aprova el règim jurídic del control intern en les entitats del Sector Públic Local

    El marc jurídic del control intern. Especial referència al Reial Decret 424/2017, de 28 d’abril, pel que s’aprova el règim jurídic del control intern en les entitats del Sector Públic Local.

  5. Tema 5
    El control intern de l'activitat econòmic - financera de les entitats locals i els seus ens dependentsLa funció interventora: àmbit subjectiu, àmbit objectiu i modalitats · Les objeccions

    El control intern de l'activitat econòmic - financera de les entitats locals i els seus ens dependents. La funció interventora: àmbit subjectiu, àmbit objectiu i modalitats. Les objeccions.

  6. Tema 6
    Els controls financers, d'eficàcia i d'eficiència: àmbit subjectiu, àmbit objectiu, procediments i informesL'auditoria com a forma d'exercici del control financer · Les normes d'auditoria del sector públic

    Els controls financers, d'eficàcia i d'eficiència: àmbit subjectiu, àmbit objectiu, procediments i informes. L'auditoria com a forma d'exercici del control financer. Les normes d'auditoria del sector públic.

  7. Tema 7
    Fiscalització prèvia limitadaDefinició, aplicació i conseqüències de la seva aplicació · Fiscalització plena prèvia i actes no subjectes a fiscalització prèvia ·

    Fiscalització prèvia limitada. Definició, aplicació i conseqüències de la seva aplicació. Fiscalització plena prèvia i actes no subjectes a fiscalització prèvia. Definició, aplicació i conseqüències de la seva aplicació.

  8. Tema 8
    La llei general de subvencions i el seu reglament de desenvolupamentAspectes més destacats, principis generals i àmbit d’aplicació

    La llei general de subvencions i el seu reglament de desenvolupament. Aspectes més destacats, principis generals i àmbit d’aplicació.

  9. Tema 9Els subjectes d’una subvenció: concedent, beneficiari i entitat col·laboradora. Drets i obligacions de cada part.
  10. Tema 10
    L’Agència de Desenvolupament del RipollèsObjecte i finalitats · Personalitat, naturalesa i règim jurídic ·

    L’Agència de Desenvolupament del Ripollès. Objecte i finalitats. Personalitat, naturalesa i règim jurídic. Composició. Catàleg d’activitats i serveis. Òrgans de govern.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Gestionar, tramitar i controlar els processos administratius.
  • Organitzar-se l’activitat administrativa dintre del seu àmbit d’actuació.
  • Fer el seguiment autònomament de la correcta tramitació i gestió de les funcions assignades fins la seva finalització.
  • Donar suport administratiu en tot allò que li sigui requerit.
  • Elaborar documents per la correcta execució de les tasques encomanades.
  • Tenir cura de la documentació i correspondència segons els processos establerts, controlant en cada moment l’estat d’aquests.
  • Manejar els diferents equips d’oficina d’acord amb les seves aplicacions.
  • Mantenir actualitzat l’arxiu i els instruments informàtics fent, si s’escau, propostes de millora al respecte.
  • Manejar bases de dades, fulls de càlcul i qualsevol altra aplicació informàtica d’usuari.
  • Atendre sol·licituds d’informació internes i/o externes a l’entitat, responent a aquelles consultes per a les que està facultat.
  • Assistir a reunions sempre que sigui requerit.
  • Mantenir els fluxes d’informació adients amb altres serveis pel correcte desenvolupament de les seves funcions.
  • Col·laborar en la gestió de visites, sales i/o altres similars.
  • Complir, i fer complir si s’escau, les normes i ordres rebudes en matèria de prevenció de riscos laborals així com en matèria de protecció de dades personals.
  • I, en general, altres de caràcter similar que li siguin encomanades
«A títol enunciatiu i no limitatiu es detallen generals a desenvolupar pel lloc de treball:»
Destino
Agència de Desenvolupament del Ripollès, Ripoll
Jornada
Completa · 100 % de la jornada
«Horari – Jornada setmanal 100%»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Les persones aspirants que no hagin estat proposades per a la seva contractació, però que hagin superat la fase d’oposició podran formar part de la borsa que es pugui crear de personal laboral temporal»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOP-GIRONA del 2026-07-31

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 20 de agosto de 2026. Las bases dicen: «vint (20) dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Girona.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOP-GIRONA del 2026-07-31.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: batxillerat, formació professional de segon grau, tècnic de formació professional, tècnic/a de cicles formatius de grau superior o titulació equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Certificat de coneixements de castellà o superar la prova corresponent si no es té nacionalitat espanyola. Además: No haver estat condemnat/da per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de català (eliminatoria). 2. Prova de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova/es teòriques. 4. Prova/es pràctica/ques.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:07.

¿Vas a por administratiu en Agència de Desenvolupament? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.