# Auxiliares Administrativos Junta de Extremadura 2026: guía > 126 plazas libres, temario de 25 temas y examen de 43 preguntas en 85 minutos. Requisitos y estado del proceso con fuentes oficiales. - Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/auxiliares-administrativos-junta-de-extremadura - Publicado por: Opotips (opotips.com) Comprobado el 28 oct 2026 Ahora: **valoración de méritos y resolución** Dónde está el proceso, qué requisitos piden, cómo es el examen y qué temario hay que preparar. También explicamos el sueldo base confirmado y cómo cuentan los méritos. **Cada dato, con su fuente oficial.** Grupo **C2** Con **ESO o equivalente** **25** temas **Concurso-oposición** Convoca CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA temas del programa corregido **25** minutos para resolver el ejercicio **85** **126** plazas de turno libre en el proceso acumulado **25** temas del programa corregido **43** preguntas ordinarias del ejercicio **85** minutos para resolver el ejercicio **01** El proceso, hoy ## El proceso acumulado *está en fase de concurso.* El examen ya se celebró y se publicaron los resultados de oposición. Quedan la valoración de méritos y la resolución; las listas de espera ya están constituidas. 2021–2023 **Ofertas de empleo público** El proceso acumulado reúne 30 plazas de la OEP 2021 y 116 de las OEP 2022 y 2023. 19 dic 2025 **Convocatoria acumulada** La orden de 2025 acumula las nuevas plazas a las convocadas en 2024: 146 en total. 12 ene–6 feb 2026 **Nuevo plazo de solicitudes** La inscripción del plazo abierto por la orden de 2025 se tramitó por el Portal del Candidato. 30 abr 2026 **Listas provisionales** Se publicaron las listas provisionales y se abrió un plazo de diez días hábiles para subsanar. 22 may 2026 **Listas definitivas** Se aprobaron las listas definitivas de personas admitidas y excluidas. 13 jun 2026 **Examen de oposición** Se celebró el ejercicio principal en Badajoz; también hubo un examen aplazado para algunas personas aspirantes. 30 jun 2026 **Resultados y aportación de méritos** El tribunal publicó el acuerdo y la relación de aprobados; posteriormente publicó un acuerdo sobre reclamaciones de notas. 15 oct 2026 **Listas de espera** Se constituyeron listas de espera antes de la finalización del proceso selectivo. 9 Pendiente **Valoración de méritos y resolución** El concurso debe continuar con las puntuaciones provisionales y definitivas y la relación de personas seleccionadas. Ahora 10 Pendiente **Adjudicación y nombramiento** Tras la relación definitiva se acreditan los requisitos, se adjudican puestos y se nombran funcionarios de carrera. ¿Vas a por la próxima? ### Te avisamos de la siguiente convocatoria Consultar en la ficha oficial y el Portal del Candidato los acuerdos de valoración de méritos y posibles reclamaciones. No se ha localizado una fecha oficial para la resolución final. Convocatorias en la fábrica ### Una convocatoria enlazada - [**Cuerpo Auxiliar, Especialidad Administración General** CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA · 146 plazas · Plazo cerrado](https://opotips.com/convocatorias/proceso/cuerpo-auxiliar-extremadura-2025-1695ad) [Orden de 23 de diciembre de 2024: bases del Cuerpo Auxiliar](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2024050213&anio=2024&doe=2500o) **02** Lo que se cobra ## Unos 1.287 € netos al mes *en 14 pagas.* 21.444 € brutos al año para puesto base de auxiliar de Administración General, nivel 16 y complemento específico D.1. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. **1.287 € netos al mes, en 14 pagas** **21.444 €** brutos al año **Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias. ### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina) - Trienios - Complemento de carrera profesional adquirido - Productividad variable - Gratificaciones por servicios extraordinarios - Indemnizaciones - Complementos adicionales ligados a puestos o circunstancias particulares **Puesto base de auxiliar de Administración General** Grupo C2 Orientativa 2026 Sueldo base C2, incluidas sus pagas extraordinarias 749,58 € × 12 mensualidades ordinarias + 742,75 € × 2 componentes de sueldo de las pagas extraordinarias. **10.480,46 €** Complemento de destino nivel 16 437,73 € × 14 pagas, incluidas las dos mensualidades correspondientes a las pagas extraordinarias. **6.128,22 €** Complemento específico de puesto base D.1 345,39 € × 12 mensualidades ordinarias + 345,39 € × 2 pagas adicionales de complemento específico. **4.835,46 €** Total bruto al año **21.444 €** Seguridad Social Contingencias comunes y MEI **− 1.040,04 €** Retención de IRPF Tipo del 11,16 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 2.393,17 €** Neto al año **18.011 €** Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final. Sueldo base C2, incluidas sus pagas extraordinarias 49 % Complemento de destino nivel 16 29 % Complemento específico de puesto base D.1 23 % [Junta de Extremadura: anexo III, tablas retributivas de personal funcionario para 2026](https://portalempleado.juntaex.es/documents/d/guest/anexo-iii-f-pdf) [Desglose completo del sueldo: Sueldo auxiliar administrativo Junta de Extremadura 2026](https://opotips.com/blog/sueldo-auxiliares-administrativos-junta-de-extremadura-2026) **03** ¿Puedes presentarte? ## ESO o equivalente. *Y los requisitos de acceso.* Las bases regulan la titulación, la edad, la nacionalidad y la habilitación. Los requisitos deben mantenerse hasta la toma de posesión. *1* **Titulación** Graduado en Educación Secundaria o equivalencia admitida. Los títulos extranjeros requieren homologación o convalidación cuando proceda. *2* **Edad** Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa. *3* **Nacionalidad** Española, de otro Estado de la UE o de Estados incluidos en tratados de libre circulación. También se admiten determinados familiares en los términos de las bases. *4* **Capacidad y habilitación** Poseer capacidad funcional y no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado en los términos de la convocatoria. *5* **Especialidad y reserva** No ser funcionario de carrera de la misma especialidad. Para el turno de discapacidad se exige un grado reconocido igual o superior al 33 %. Cumples **0 de 5** Marca cada requisito con «Sí» o «No». [Orden de 23 de diciembre de 2024: bases del Cuerpo Auxiliar](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2024050213&anio=2024&doe=2500o) **04** Cómo se aprueba ## Un ejercicio teórico-práctico. *Después cuentan los méritos.* Primero hay que superar la oposición. Solo entonces se valora la experiencia pública prevista en las bases para ordenar a las personas aspirantes. **1** Fase de oposición · Ejercicio único ### 43 preguntas en 85 minutos Son 35 preguntas teóricas y 8 prácticas sobre ofimática, más 5 reservas teóricas y 4 prácticas. Hay cuatro opciones por pregunta. **Cada fallo resta un cuarto de acierto**; las respuestas en blanco no penalizan. Para aprobar se exige el 50 % de respuestas correctas tras aplicar las deducciones. **35** preguntas teóricas **8** preguntas prácticas **85** minutos **4** opciones **−0,25** aciertos por fallo **5** mínimo sobre 10 [Orden de 23 de diciembre de 2024: bases del Cuerpo Auxiliar](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2024050213&anio=2024&doe=2500o) #### ¿Habrías aprobado? Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo. Aciertos Fallos Tu nota · en blanco **2** Fase de concurso · No elimina ### Experiencia pública: hasta 3 puntos Se valora la experiencia en administraciones públicas en cuerpo, escala o categoría similar del mismo subgrupo. Se conceden 0,042 puntos por mes o fracción, hasta 3 puntos, con méritos computables hasta el 12 de febrero de 2025 inclusive. Solo participan quienes superan la oposición. [Orden de 17 de diciembre de 2025: convocatoria y acumulación](https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/2440o/25050193.pdf) **=** La nota que decide ### Oposición más concurso Se suman ambas puntuaciones y se ordena a quienes han superado la oposición hasta el límite de plazas. Aprobar el ejercicio no garantiza obtener una. Oposición **Hasta 10 puntos · bases** + Concurso **Hasta 3 puntos · bases** Los máximos están establecidos en las bases. No se ha confirmado la puntuación final de la última persona que obtenga plaza. Y después ### Documentación, destino y nombramiento Las personas aprobadas acreditan los requisitos, solicitan puestos y son nombradas funcionarias de carrera con destino adjudicado. [Orden de 23 de diciembre de 2024: bases del Cuerpo Auxiliar](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2024050213&anio=2024&doe=2500o) **05** Qué hay que estudiar ## 25 temas en un bloque. *Normativa y ofimática.* El programa corregido corresponde a la especialidad de Administración General. Incluye organización autonómica, empleo público, procedimiento administrativo y herramientas informáticas. ### Toca un tema Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan. #### ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN GENERAL Tema 1 · ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN GENERAL ### El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Estructura Estructura del Gobierno y la Administración extremeños, Presidencia y Junta de Extremadura. **Texto oficial del tema** El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Estructura. Título Preliminar. El Presidente de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La Junta de Extremadura. **El temario completo 25 temas** 1. *1* **El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Estructura** **El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Estructura. Título Preliminar. El Presidente de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La Junta de Extremadura.** Estructura del Gobierno y la Administración extremeños, Presidencia y Junta de Extremadura. · Estructura del Gobierno y la Administración extremeños, Presidencia y Junta de Extremadura. 2. *2* **El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura** **El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Los Miembros de la Junta de Extremadura. Las relaciones del Presidente y la Junta con la Asamblea de Extremadura. La Administración de la Comunidad Autónoma: Principios y normas generales de actuación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Relaciones de la Comunidad Autónoma con otras Administraciones Públicas. Los Órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma. Las oficinas de asistencia a la ciudadanía.** Miembros de la Junta, relaciones con la Asamblea, organización administrativa y atención ciudadana. · Miembros de la Junta, relaciones con la Asamblea, organización administrativa y atención ciudadana. 3. *3* **Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación** **Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos de los Empleados Públicos. Derecho a la Carrera Profesional y a la Promoción Interna. La evaluación del Desempeño. Derechos Retributivos.** Objeto, personal, derechos, carrera profesional, evaluación y retribuciones del empleo público. · Objeto, personal, derechos, carrera profesional, evaluación y retribuciones del empleo público. 4. *4* **La Función Pública de Extremadura (I): Objeto, Principios rectores y ámbito de aplicación** **La Función Pública de Extremadura (I): Objeto, Principios rectores y ámbito de aplicación. Órganos competentes en materia de función pública. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Ordenación y estructura de los recursos humanos.** Objeto, principios, órganos competentes, personal y ordenación de recursos humanos de la función pública extremeña. · Objeto, principios, órganos competentes, personal y ordenación de recursos humanos de la función pública extremeña. 5. *5* **La Función Pública de Extremadura (II): Adquisición y pérdida de la condición de empleado público** **La Función Pública de Extremadura (II): Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Acceso al empleo Público. Situaciones Administrativas.** Acceso, adquisición y pérdida de la condición de empleado público y situaciones administrativas. · Acceso, adquisición y pérdida de la condición de empleado público y situaciones administrativas. 6. *6* **La Función Pública de Extremadura (III): Derechos del personal empleado público** **La Función Pública de Extremadura (III): Derechos del personal empleado público. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. La regulación de la jornada y horario de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.** Derechos, jornada, horario, permisos y vacaciones del personal público extremeño. · Derechos, jornada, horario, permisos y vacaciones del personal público extremeño. 7. *7* **La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción Profesional y evaluación del desempeño** **La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción Profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.** Promoción profesional, evaluación del desempeño, provisión de puestos y movilidad. · Promoción profesional, evaluación del desempeño, provisión de puestos y movilidad. 8. *8* **La Función Pública de Extremadura (V): Régimen Retributivo** **La Función Pública de Extremadura (V): Régimen Retributivo. Deberes del personal empleado público, principios de conducta y régimen de incompatibilidades.** Retribuciones, deberes, conducta e incompatibilidades del personal empleado público. · Retribuciones, deberes, conducta e incompatibilidades del personal empleado público. 9. *9* **La Función Pública de Extremadura (VI): La formación de los empleados públicos. Régimen disciplinario.** Formación del personal empleado público y régimen disciplinario. 10. *10* **El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura** **El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión paritaria. Clasificación profesional. Retribuciones. Puestos y funciones de libre designación.** Convenio del personal laboral: ámbito, organización, comisión paritaria, clasificación y retribuciones. · Convenio del personal laboral: ámbito, organización, comisión paritaria, clasificación y retribuciones. 11. *11* **El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura** **El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (II): Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal fijo discontinuo y zonificación de puestos en diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.** Convenio del personal laboral: movilidad, cambios y provisión de puestos, jornada y horario. · Convenio del personal laboral: movilidad, cambios y provisión de puestos, jornada y horario. 12. *12* **El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura** **El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (III): Horas Extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento. Régimen disciplinario.** Convenio del personal laboral: descansos, permisos, conciliación, suspensión, excedencias y disciplina. · Convenio del personal laboral: descansos, permisos, conciliación, suspensión, excedencias y disciplina. 13. *13* **Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.** Objeto, ámbito, definiciones, derechos y obligaciones en prevención de riesgos laborales. 14. *14* **Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura** **Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.** Igualdad de mujeres y hombres en Extremadura, perspectiva de género y atención a víctimas de violencia de género. · Igualdad de mujeres y hombres en Extremadura, perspectiva de género y atención a víctimas de violencia de género. 15. *15* **Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales** **Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas.** Régimen jurídico del sector público: órganos administrativos, convenios y relaciones interadministrativas. · Régimen jurídico del sector público: órganos administrativos, convenios y relaciones interadministrativas. 16. *16* **Régimen Jurídico del Sector Público (II): Los principios de la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.** Principios de la potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial de las administraciones. 17. *17* **El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales** **El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento.** Disposiciones generales e interesados en el procedimiento administrativo común. · Disposiciones generales e interesados en el procedimiento administrativo común. 18. *18* **El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)** **El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.** Actividad de las administraciones y actos administrativos. · Actividad de las administraciones y actos administrativos. 19. *19* **El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)** **El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa. La iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.** Procedimiento administrativo, revisión de actos e iniciativa legislativa y reglamentaria. · Procedimiento administrativo, revisión de actos e iniciativa legislativa y reglamentaria. 20. *20* **La contratación del sector público: Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley** **La contratación del sector público: Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del sector público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.** Objeto, ámbito, contratos y disposiciones generales de la contratación pública. · Objeto, ámbito, contratos y disposiciones generales de la contratación pública. 21. *21* **Concepto de documento, registro y archivo** **Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión. Aplicación de las nuevas tecnologías a la documentación de archivo.** Documentos, registros y archivos, archivo de gestión y nuevas tecnologías documentales. · Documentos, registros y archivos, archivo de gestión y nuevas tecnologías documentales. 22. *22* **Régimen Jurídico de Administración Electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura** **Régimen Jurídico de Administración Electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Disposiciones Generales. Puntos de acceso electrónicos corporativos. Registro Electrónico.** Administración electrónica extremeña: disposiciones generales, puntos de acceso y registro electrónico. · Administración electrónica extremeña: disposiciones generales, puntos de acceso y registro electrónico. 23. *23* **Régimen Jurídico de Administración Electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Expediente electrónico** **Régimen Jurídico de Administración Electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Expediente electrónico. Comunicaciones y notificaciones electrónicas.** Expediente, comunicaciones y notificaciones electrónicas en Extremadura. · Expediente, comunicaciones y notificaciones electrónicas en Extremadura. 24. *24* **Sistemas operativos Windows 10: Entorno gráfico: Ventanas, iconos y menús contextuales, cuadros de diálogo** **Sistemas operativos Windows 10: Entorno gráfico: Ventanas, iconos y menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Nociones básicas de seguridad informática.** Windows 10, archivos y carpetas, correo electrónico y seguridad informática básica. · Windows 10, archivos y carpetas, correo electrónico y seguridad informática básica. 25. *25* **Ofimática Microsoft Office 365: Word: El entorno de trabajo** **Ofimática Microsoft Office 365: Word: El entorno de trabajo. Tratamiento de caracteres y párrafos. Formato de documentos. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Tablas. Revisión ortográfica. Combinar correspondencia. Fórmulas. Gráficos. Hojas de cálculo: Excel: El entorno de trabajo. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Fórmulas y Funciones. Gráficos.** Microsoft Office 365: tratamiento de textos en Word y hojas de cálculo en Excel. · Microsoft Office 365: tratamiento de textos en Word y hojas de cálculo en Excel. **06** Para estudiarlo ## Tres esquemas *de tu temario* Las leyes que entran en Auxiliares Administrativos, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página. [Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-v-capitulo-ii) **Tema 7** La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción Profesional y… ### [Título V, Capítulo IIEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-v-capitulo-ii) - Artículo 72 · Estructuración de los recursos humanos - Artículo 73 · Desempeño y agrupación de puestos - Artículo 74 · Ordenación de los puestos de trabajo Arts. 72–77 · 2 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-v-capitulo-ii) [Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-v-capitulo-iii) **Tema 7** La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción Profesional y… ### [Título V, Capítulo IIIEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-v-capitulo-iii) - Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad - Artículo 78 · Principios y procedimientos de provisión - Artículo 79 · Concurso Arts. 78–84 · 2 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-v-capitulo-iii) [Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-vi) **Tema 7** La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción Profesional y… ### [Título VIEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-vi) - Título VI. Situaciones administrativas (Arts. 85-92) - Artículo 85 · Situaciones administrativas - Artículo 86 · Servicio activo Arts. 85–92 · 3 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-vi) [Ver todos los esquemas](https://opotips.com/esquemas) **07** Para memorizarlo ## Tres reglas *para tu temario* Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliares Administrativos: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen. [Arriba Mi SE ; debajo, SUB SE / SE TE DI / SUB DI](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/organos-centrales-superiores-y-directivos-arriba-mi-se-debajo-sub-se-se-te-di-sub-di) **Tema 15** Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales ### [Órganos centrales superiores y directivos](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/organos-centrales-superiores-y-directivos-arriba-mi-se-debajo-sub-se-se-te-di-sub-di) - **Mi**nistros Órganos superiores (Ley 40/2015, art. 55). - **Se**cretarios de Estado Órganos superiores. - **Sub**secretarios Órganos directivos. - **Se**cretarios generales Un secretario general no es un secretario de Estado. - **Se**cretarios generales **té**cnicos - **Di**rectores generales - **Subdi**rectores generales Quedan fuera de la condición de alto cargo que el precepto atribuye a los demás. Ley 40/2015, art. 55 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/organos-centrales-superiores-y-directivos-arriba-mi-se-debajo-sub-se-se-te-di-sub-di) [SANGRE cuatro ; BODA dos ; TRABAJO dos años](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/abstencion-parentesco-y-servicios-sangre-cuatro-boda-dos-trabajo-dos-anos) **Tema 15** Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales ### [Abstención: parentesco y servicios](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/abstencion-parentesco-y-servicios-sangre-cuatro-boda-dos-trabajo-dos-anos) - **Sangre**: hasta el **cuarto** grado Parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado. - **Boda**: hasta el **segundo** grado Parentesco de afinidad dentro del segundo grado. - **Trabajo** en los últimos **dos años** Haber prestado servicios profesionales a un interesado en los dos últimos años (Ley 40/2015, art. 23.2). Ley 40/2015, art. 23.2 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/abstencion-parentesco-y-servicios-sangre-cuatro-boda-dos-trabajo-dos-anos) [Presto el EJERCICIO ; o presto solo el BOLÍGRAFO](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/delegacion-de-competencias-y-de-firma-presto-el-ejercicio-o-presto-solo-el-boligrafo) **Tema 15** Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales ### [Delegación de competencias y de firma](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/delegacion-de-competencias-y-de-firma-presto-el-ejercicio-o-presto-solo-el-boligrafo) - Delegación de competencias: **ejercicio** Se transfiere el ejercicio en los términos legales, conservando la titularidad (Ley 40/2015). - Delegación de firma Se habilita la firma sin alterar la competencia. Ley 40/2015, art. 8, 9 y 12 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/delegacion-de-competencias-y-de-firma-presto-el-ejercicio-o-presto-solo-el-boligrafo) [Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas) **08** ¿Es difícil? ## El acceso empieza con ESO. *La plaza exige algo más que aprobar.* La titulación permite empezar, pero el ejercicio penaliza los errores y la experiencia pública suma en la clasificación final. Requisitos ### Titulación accesible Se admite **Graduado en Educación Secundaria o equivalente**, junto con los requisitos generales de las bases. [Orden de 23 de diciembre de 2024: bases del Cuerpo Auxiliar](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2024050213&anio=2024&doe=2500o) Temario ### Normativa y herramientas **25 temas** que abarcan organización autonómica, empleo público, procedimiento administrativo y ofimática. [Corrección de errores de la convocatoria: anexo IV del temario](https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/210o/25050013.pdf) El ejercicio ### Los fallos cuentan **43 preguntas en 85 minutos**, con teoría y práctica de ofimática. Cada cuatro respuestas incorrectas descuentan una correcta. [Orden de 23 de diciembre de 2024: bases del Cuerpo Auxiliar](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2024050213&anio=2024&doe=2500o) Los méritos ### La experiencia suma La experiencia pública valorable aporta **hasta 3 puntos**. Aprobar la oposición no garantiza plaza. [Orden de 23 de diciembre de 2024: bases del Cuerpo Auxiliar](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2024050213&anio=2024&doe=2500o) En una frase Prepara la normativa y la ofimática, controla la penalización y ten presente que los méritos también deciden el orden final. **09** Prepárala ## Del temario al examen, *en el campus.* Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen. **El temario, tema a tema** Tu plan ordena los 25 temas y te dice cuál toca cada día. **Simulacros como el examen** 43 preguntas en 85 minutos, con la penalización real y tu nota frente al corte. **Tu oposición, al día** En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación. **10** Preguntas frecuentes ## Lo que más se pregunta *de Auxiliares Administrativos.* **¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo de la Junta de Extremadura?** Quien entra cobra unos 1.287 € netos al mes en 14 pagas: 21.444 € brutos al año para puesto base de auxiliar de Administración General, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte. **¿Qué requisitos piden para auxiliares administrativos de la Junta de Extremadura?** Se exige Graduado en Educación Secundaria o equivalente, además de cumplir las condiciones de edad, nacionalidad, capacidad y habilitación de las bases. Tampoco se puede ser funcionario de carrera de la misma especialidad. **¿Qué incluye el temario de auxiliares administrativos de la Junta de Extremadura?** El programa corregido reúne organización de la Junta, empleo público, personal laboral, prevención, igualdad, régimen jurídico, procedimiento, contratación y administración electrónica. También incluye Windows, Word y Excel. **¿En qué estado están las oposiciones de auxiliares administrativos de la Junta de Extremadura en 2026?** El examen principal ya se celebró y se publicaron los resultados de oposición y las listas de espera. El proceso continúa con la valoración de méritos y la resolución, sin una fecha final confirmada en el informe. ### De dónde sale cada dato Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí. - [Orden de 23 de diciembre de 2024: bases del Cuerpo Auxiliar](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2024050213&anio=2024&doe=2500o) - [Resolución de constitución de listas de espera](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2026062584&anio=2026&doe=1990o) - [Corrección de errores de la convocatoria: anexo IV del temario](https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/210o/25050013.pdf) - [Junta de Extremadura: anexo III, tablas retributivas de personal funcionario para 2026](https://portalempleado.juntaex.es/documents/d/guest/anexo-iii-f-pdf) - [Resolución de listas definitivas de admitidos y excluidos](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2026061263&anio=2026&doe=970o) - [Orden de 17 de diciembre de 2025: convocatoria y acumulación](https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/2440o/25050193.pdf) - [Resolución de listas provisionales de admitidos y excluidos](https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2026061001&anio=2026&doe=820o) - [Tablas retributivas de funcionarios de la Junta de Extremadura para 2026](https://portalempleado.juntaex.es/documents/d/guest/anexo-iii-f-pdf) - [Ficha oficial del proceso de Administración General, turno libre](https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico/-/convocatoria/1651) ### Más oposiciones de Comunidades Autónomas - [Auxiliares Administrativos - Comunidad de Madrid](https://opotips.com/oposiciones/auxiliares-administrativos-comunidad-de-madrid) - [Auxiliares Administrativos - Generalitat Valenciana](https://opotips.com/oposiciones/auxiliares-administrativos-generalitat-valenciana) - [Auxiliares Administrativos - Junta de Andalucía](https://opotips.com/oposiciones/auxiliares-administrativos-junta-de-andalucia) - [Auxiliares Administrativos - Xunta de Galicia (C2)](https://opotips.com/oposiciones/auxiliares-administrativos-xunta-de-galicia-c2) - [Cos Administratiu - Generalitat de Catalunya](https://opotips.com/oposiciones/cos-administratiu-generalitat-de-catalunya) - [Cos Auxiliar d'Administració - Generalitat de Catalunya](https://opotips.com/oposiciones/cos-auxiliar-dadministracio-generalitat-de-catalunya) [Ver todas](https://opotips.com/oposiciones/categorias/comunidades-autonomas)