# Auxiliares Administrativos Comunidad de Madrid 2026: guía

> 673 plazas de acceso libre, 21 temas y primer ejercicio previsto para junio de 2027. Requisitos y pruebas con fuentes oficiales.

- Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/auxiliares-administrativos-comunidad-de-madrid
- Publicado por: Opotips (opotips.com)

Comprobado el 28 oct 2026 Ahora: **listas provisionales**

Dónde está la convocatoria, qué requisitos pide, cómo son los ejercicios y qué hay que estudiar. También aclaramos qué parte del sueldo está confirmada. **Cada dato, con su fuente oficial.**

Grupo **C2** Con **ESO o equivalente** **21 temas** Convocatoria **13-07-2026**

Convoca CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO

temas repartidos en dos bloques **21**

**673** plazas de acceso libre en la convocatoria de julio

**21** temas repartidos en dos bloques

**2** ejercicios obligatorios y eliminatorios

**01** El proceso, hoy

## La convocatoria de julio *espera las listas provisionales.*

El plazo de solicitudes está cerrado. La Orden 1628/2026 prevé el primer ejercicio para junio de 2027, sin día, hora ni lugar concretados.

28 may 2026 **Oferta de empleo público**

El Decreto 54/2026 aprueba la OEP de la que proceden las plazas convocadas.

13 jul 2026 **Convocatoria**

La Orden 1628/2026 convoca 673 plazas de acceso libre y otras 10 de promoción interna en procesos independientes.

25 ago 2026 **Fin de solicitudes**

El plazo de acceso libre, inicialmente previsto hasta el 10 de agosto, se amplió hasta el 25 de agosto inclusive.

4 Pendiente **Listas provisionales**

Se esperan las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas y el plazo de subsanación.

Ahora

5 Pendiente **Listas definitivas**

Después de resolver las subsanaciones se publicarán las relaciones definitivas y los detalles de celebración.

6 Junio 2027 **Primer ejercicio**

La convocatoria fija el mes de junio de 2027; no concreta día, hora ni lugar.

7 Pendiente **Segundo ejercicio y calificaciones**

Debe celebrarse el ejercicio de ofimática y publicarse la relación de personas aprobadas.

8 Pendiente **Acreditación y nombramiento**

Las personas propuestas deberán acreditar requisitos y seguir los trámites de adjudicación y nombramiento.

¿Vas a por la próxima?

### Te avisamos de la siguiente convocatoria

Consultar la publicación de las listas provisionales y, si procede, subsanar dentro del plazo que se anuncie.

Convocatorias en la fábrica

### 2 convocatorias enlazadas

- [**Cuerpo de Auxiliares de Administración General** CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO · 673 plazas · Plazo cerrado](https://opotips.com/convocatorias/proceso/auxiliares-administracion-general-madrid-2026-397ea9)
- [**Cuerpo de Auxiliares, de Administración General** CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO · 693 plazas · En curso](https://opotips.com/convocatorias/proceso/auxiliares-madrid-2026-5a3ad6)

[Seguimiento oficial de la Orden 1628/2026](https://www.comunidad.madrid/empleo/auxiliares-administracion-general-c2-16282026)

**02** Lo que se cobra

## Entre 1.330 y 1.378 € netos al mes *en 14 pagas.*

22.603 a 23.733 € brutos al año para auxiliar administrativo de Administración General, nivel 14; puesto 63570 como referencia, sin que conste que sea uno de los ofertados a quienes superen la convocatoria de 2026. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

**1.330 – 1.378 € netos al mes, en 14 pagas**

**22.603 – 23.733 €** brutos al año

**Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

- Trienios
- Carrera profesional reconocida por progresión
- Productividad variable
- Gratificaciones por servicios extraordinarios
- Indemnizaciones

**Auxiliar administrativo de Administración General** Grupo C2

Orientativa 2026

Sueldo base C2 749,58 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias. **8.994,96 €**

Sueldo base en pagas extraordinarias 742,75 € × 2 pagas extraordinarias. **1.485,50 €**

Complemento de destino nivel 14 381,57 € mensuales × 14 pagos, incluidos los componentes de destino de las dos pagas extraordinarias. **5.341,98 €**

Complemento específico del puesto 63570, incluidas las pagas adicionales La resolución publica 6.780,12 € para el puesto, pero no precisa el período de esa cifra. La ley establece 14 pagas iguales. La horquilla es una estimación por dos posibles interpretaciones, no dos cuantías oficiales confirmadas: si la cifra publicada incluyera las 14 pagas, el total sería 6.780,12 €; si correspondiera a 12 mensualidades ordinarias, serían 565,01 € × 14 = 7.910,14 €. La primera hipótesis implica aproximadamente 484,29 € por paga, sujeto al redondeo de nómina. **6.780 – 7.910 €**

Total bruto al año **22.603 – 23.733 €**

Seguridad Social Contingencias comunes y MEI **− 1.096,22 – 1.151,03 €**

Retención de IRPF Tipo del 12,79 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 2.890,87 – 3.284,59 €**

Neto al año **18.615 – 19.297 €**

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C2 40 % Sueldo base en pagas extraordinarias 7 % Complemento de destino nivel 14 24 % Complemento específico del puesto 63570, incluidas las pagas adicionales 30 %

[Orden de 3 de febrero de 2026: instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid](https://www.comunidad.madrid/transparencia/sites/default/files/open-data/downloads/bocm-20260209-6.pdf)

[Desglose completo del sueldo: Sueldo auxiliar administrativo Comunidad de Madrid 2026](https://opotips.com/blog/sueldo-auxiliares-administrativos-comunidad-de-madrid-2026)

**03** ¿Puedes presentarte?

## ESO o equivalente. *Y los requisitos generales de acceso.*

La titulación y el cupo de discapacidad están recogidos en la convocatoria de julio. Los requisitos generales de nacionalidad, edad y habilitación se han contrastado en el seguimiento oficial del proceso de febrero.

*1*

**Titulación** Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas.

*2*

**Nacionalidad** Nacionalidad española u otros supuestos de acceso al empleo público previstos legalmente, incluidos nacionales de la Unión Europea y determinados familiares.

*3*

**Edad y capacidad funcional** Tener al menos 16 años, no exceder de la edad de jubilación forzosa y poseer la capacidad funcional necesaria.

*4*

**Habilitación** No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo o cargo público. No ser ya funcionario de carrera del cuerpo convocado.

*5*

**Si optas al cupo de discapacidad** Se exige un grado reconocido igual o superior al 33 %, además de cumplir los demás requisitos.

Cumples **0 de 5**

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse **14,11 €**

de tasa. Acceso libre: 14,11 €. Familia numerosa de categoría general: 7,05 €. Las bases generales contemplan exenciones, sujetas a sus requisitos de acreditación.

[Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/13/BOCM-20260713-2.PDF)

**04** Cómo se aprueba

## Dos test eliminatorios. *Hay que superar ambos.*

El primero evalúa organización política y el segundo, ofimática. Cada respuesta errónea resta exactamente un tercio del valor de un acierto.

**1**

Primer ejercicio · Bloque I

### Organización política: 40 preguntas en 45 minutos

Cuatro opciones por pregunta y cinco preguntas de reserva. **Cada fallo resta un tercio de acierto**; las preguntas en blanco o con varias respuestas no puntúan. Se califica sobre 50 puntos y exige al menos 25 para superar el ejercicio.

**40** preguntas

**5** de reserva

**45** minutos

**4** opciones

**25/50** mínimo para superar el ejercicio

[Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/13/BOCM-20260713-2.PDF)

**2**

Segundo ejercicio · Bloque II

### Ofimática: 30 preguntas en 35 minutos

Cuatro opciones por pregunta y cinco preguntas de reserva. Se refiere a **Windows 11 y Microsoft 365, versión escritorio**, cuando corresponda. Cada fallo resta un tercio de acierto; las preguntas en blanco o con varias respuestas no puntúan. Se exigen al menos 25 puntos sobre 50.

**30** preguntas

**5** de reserva

**35** minutos

**4** opciones

**25/50** mínimo para superar el ejercicio

[Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/13/BOCM-20260713-2.PDF)

**=**

La nota que decide

### La nota final suma los dos ejercicios

Cada ejercicio se califica sobre 50 puntos. La puntuación total máxima es de 100, siempre que se hayan superado ambos mínimos. Es oposición, sin concurso de méritos.

Organización política **Hasta 50 puntos; mínimo 25**

+

Ofimática **Hasta 50 puntos; mínimo 25**

Los mínimos para superar los ejercicios no son una nota de corte del último aprobado. No se dispone de una puntuación oficial verificable del último aprobado.

Y después

### Acreditación y nombramiento

Tras la relación de aprobados se acreditan los requisitos y se tramitan la elección de destinos y el nombramiento.

[Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/13/BOCM-20260713-2.PDF)

**05** Qué hay que estudiar

## 21 temas en dos bloques. *Organización política y ofimática.*

El bloque I reúne los temas 1 a 15; el bloque II, los temas 16 a 21. Se exige la normativa vigente en la fecha de publicación de la convocatoria. En Hacienda autonómica, la referencia es la Ley 5/2025, que sustituyó a la Ley 9/1990.

### Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

#### I. ORGANIZACIÓN POLÍTICA

#### II. OFIMÁTICA

Tema 1 · I. ORGANIZACIÓN POLÍTICA

### La Constitución Española de 1978: Características

Constitución de 1978, principios y valores, derechos y deberes y sus garantías.

**Texto oficial del tema**

La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.

[Constitución Española](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229)

**El temario completo 21 temas**

1. *1* **La Constitución Española de 1978: Características** **La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.** Constitución de 1978, principios y valores, derechos y deberes y sus garantías. · Constitución de 1978, principios y valores, derechos y deberes y sus garantías.
2. *2* **El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido** **El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, elección y funciones.** Estatuto de Autonomía, competencias autonómicas y composición y funciones de la Asamblea. · Estatuto de Autonomía, competencias autonómicas y composición y funciones de la Asamblea.
3. *3* **La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido** **La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid. Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.** Gobierno y Administración de Madrid, consejerías y Administración institucional. · Gobierno y Administración de Madrid, consejerías y Administración institucional.
4. *4* **Las fuentes del ordenamiento jurídico** **Las fuentes del ordenamiento jurídico. La Constitución. Las Leyes: Concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos. Los reglamentos: Concepto y clases. Otras fuentes.** Fuentes del ordenamiento: Constitución, leyes, disposiciones con fuerza de ley y reglamentos. · Fuentes del ordenamiento: Constitución, leyes, disposiciones con fuerza de ley y reglamentos.
5. *5* **El acto administrativo: Características generales** **El acto administrativo: Características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.** Acto administrativo, eficacia, nulidad, revisión, recursos y responsabilidad del personal público. · Acto administrativo, eficacia, nulidad, revisión, recursos y responsabilidad del personal público.
6. *6* **La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación** **La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.** Objeto y ámbito del procedimiento administrativo común y sus fases. · Objeto y ámbito del procedimiento administrativo común y sus fases.
7. *7* **La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización** **La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.** Organización, partes, actos impugnables y fases de la jurisdicción contencioso-administrativa. · Organización, partes, actos impugnables y fases de la jurisdicción contencioso-administrativa.
8. *8* **La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno** **La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al Delegado de Protección de Datos, y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.** Transparencia, acceso a la información y protección de datos personales, con referencia a Madrid. · Transparencia, acceso a la información y protección de datos personales, con referencia a Madrid.
9. *9* **Los contratos en el Sector Público: Elementos comunes a todos los contratos** **Los contratos en el Sector Público: Elementos comunes a todos los contratos. Tipos de contratos: Características principales. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación: Aspectos principales.** Elementos, tipos, procedimientos y adjudicación de los contratos del sector público. · Elementos, tipos, procedimientos y adjudicación de los contratos del sector público.
10. *10* **El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público** **El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. Sistema de retribuciones. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.** Empleo público, condición funcionarial, derechos, deberes, situaciones, retribuciones y régimen disciplinario. · Empleo público, condición funcionarial, derechos, deberes, situaciones, retribuciones y régimen disciplinario.
11. *11* **La Seguridad Social: Características generales y principales Entidades gestoras** **La Seguridad Social: Características generales y principales Entidades gestoras. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: Contingencias y prestaciones.** Seguridad Social: entidades gestoras, afiliación, cotización, recaudación y prestaciones. · Seguridad Social: entidades gestoras, afiliación, cotización, recaudación y prestaciones.
12. *12* **La Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid: Disposiciones Generales. Régimen Presupuestario.** Disposiciones generales y régimen presupuestario de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.
13. *13* **El principio de igualdad entre mujeres y hombres** **El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.** Igualdad, no discriminación, violencia de género y protección de las personas LGTBI, con referencia a Madrid. · Igualdad, no discriminación, violencia de género y protección de las personas LGTBI, con referencia a Madrid.
14. *14* **Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico** **Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid.** Información y atención ciudadana, Administración electrónica e identificación y autenticación. · Información y atención ciudadana, Administración electrónica e identificación y autenticación.
15. *15* **Los documentos administrativos: Concepto, funciones, clasificación y características** **Los documentos administrativos: Concepto, funciones, clasificación y características. Especial referencia al documento electrónico. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivo y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: Sus limitaciones y formas de acceso.** Documentos administrativos y electrónicos, registro, archivo y acceso a documentos. · Documentos administrativos y electrónicos, registro, archivo y acceso a documentos.
16. *16* **El explorador de Windows** **El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.** Explorador de Windows, carpetas, archivos, búsquedas y herramientas del sistema. · Explorador de Windows, carpetas, archivos, búsquedas y herramientas del sistema.
17. *17* **Procesadores de texto: Word** **Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.** Word: creación, edición, gestión e impresión de documentos y personalización. · Word: creación, edición, gestión e impresión de documentos y personalización.
18. *18* **Hojas de cálculo: Excel** **Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Tablas dinámicas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.** Excel: libros, datos, fórmulas, tablas dinámicas, gráficos y gestión de datos. · Excel: libros, datos, fórmulas, tablas dinámicas, gráficos y gestión de datos.
19. *19* **Bases de datos: Access** **Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos. Power BI.** Access: tablas, consultas, formularios, informes, relaciones e intercambio de datos; Power BI. · Access: tablas, consultas, formularios, informes, relaciones e intercambio de datos; Power BI.
20. *20* **Correo electrónico: Outlook** **Correo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Agenda. Convocatorias y citas.** Outlook: correo, reglas, contactos, agenda, convocatorias y citas. · Outlook: correo, reglas, contactos, agenda, convocatorias y citas.
21. *21* **Trabajo colaborativo: herramientas y funcionalidades** **Trabajo colaborativo: herramientas y funcionalidades. Microsoft 365: Teams, Sharepoint, OneDrive y Outlook. Videoconferencias.** Trabajo colaborativo con Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook y videoconferencias. · Trabajo colaborativo con Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook y videoconferencias.

**06** Para estudiarlo

## Tres esquemas *de tu temario*

Las leyes que entran en Auxiliares Administrativos, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página.

[Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iii-capitulo-vi)

**Tema 10** El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

### [Título III, Capítulo VIEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iii-capitulo-vi)

- Artículo 52 · Deberes y Código de Conducta
- Artículo 53 · Principios éticos
- Artículo 54 · Principios de conducta

Arts. 52–54 · 2 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iii-capitulo-vi)

[Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv)

**Tema 10** El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

### [Título IVEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv)

- Capítulo I. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
- Artículo 55 · Principios rectores
- Artículo 56 · Requisitos generales

Arts. 55–62 · 3 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv)

[Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv-capitulo-ii)

**Tema 10** El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

### [Título IV, Capítulo IIEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv-capitulo-ii)

- Capítulo II. Pérdida de la relación de servicio
- Artículo 63 · Causas de pérdida de la condición de funcionario
- Artículo 64 · Renuncia

Arts. 63–68 · 2 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv-capitulo-ii)

[Ver todos los esquemas](https://opotips.com/esquemas)

**07** Para memorizarlo

## Tres reglas *para tu temario*

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliares Administrativos: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

[VI L L A LIBRE REÚNE PARA EDUCAR](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/orden-de-los-derechos-fundamentales-15-29)

**Tema 1** La Constitución Española de 1978: Características

### [Orden de los Derechos Fundamentales (15-29)](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/orden-de-los-derechos-fundamentales-15-29)

- **VI**da Art. 15 · Derecho a la vida y a la integridad.
- **L**ibertad ideológica Art. 16 · Libertad ideológica, religiosa y de culto.
- **L**ibertad personal Art. 17 · Libertad y seguridad.
- Hon**o**r, intimidad y domicilio Art. 18 · La A cierra VILLA: «a-honor».
- **LIBRE** residencia Art. 19 · Libertad de residencia y circulación.
- Libre expresión Art. 20 · Expresión e información.
- **REÚNE** Art. 21 · Derecho de reunión.
- Asocia Art. 22 · Derecho de asociación.
- **PARA** participar Art. 23 · Participación política.
- Protección judicial Art. 24 · Tutela judicial efectiva.
- Principio de legalidad Art. 25 · Legalidad penal.
- Prohibición de tribunales de honor Art. 26.
- **EDUCAR** Art. 27 · Derecho a la educación.
- Sindicación Art. 28 · Libertad sindical y huelga.
- Petición Art. 29 · Derecho de petición.

Constitución, art. 15–29 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/orden-de-los-derechos-fundamentales-15-29)

[PRE De Co Cor Go Re Ju Eco Te Tri Refo](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/recordar-los-titulos-de-la-constitucion)

**Tema 1** La Constitución Española de 1978: Características

### [Recordar los Títulos de la Constitución](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/recordar-los-titulos-de-la-constitucion)

- Título Preliminar
- I — **De**rechos y deberes fundamentales
- II — La **Co**rona
- III — Las **Cor**tes Generales
- IV — Del **Go**bierno y la Administración
- V — **Re**laciones Gobierno-Cortes
- VI — Del Poder **Ju**dicial
- VII — **Eco**nomía y Hacienda
- VIII — Organización **Te**rritorial del Estado
- IX — Del **Tri**bunal Constitucional
- X — De la **Refo**rma Constitucional

Constitución [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/recordar-los-titulos-de-la-constitucion)

[JU LI ES PLURAL](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/valores-superiores-del-ordenamiento-juridico-juli-es-plural)

**Tema 1** La Constitución Española de 1978: Características

### [Valores Superiores del Ordenamiento Jurídico](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/valores-superiores-del-ordenamiento-juridico-juli-es-plural)

- **JU**sticia
- **LI**bertad
- **IG**ualdad
- **PLURAL**ismo Político

Constitución, art. 1.1 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/valores-superiores-del-ordenamiento-juridico-juli-es-plural)

[Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas)

**08** ¿Es difícil?

## Dos bloques que preparar. *Dos mínimos que superar.*

La exigencia está en superar ambos ejercicios y controlar los errores. Sin una nota oficial del último aprobado ni datos de aspirantes por plaza, no podemos medir la competencia.

Titulación

### ESO o equivalente

La titulación exigida es **Graduado en ESO o equivalente**.

[Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/13/BOCM-20260713-2.PDF)

Temario

### Dos bloques

Son **21 temas**: 15 de organización política y 6 de ofimática.

[Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/13/BOCM-20260713-2.PDF)

Ejercicios

### Ambos eliminan

Hay **dos ejercicios obligatorios y eliminatorios**. Cada uno exige al menos 25 puntos sobre 50.

[Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/13/BOCM-20260713-2.PDF)

Penalización

### Los errores restan

Cada respuesta incorrecta resta **un tercio del valor de un acierto**.

[Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/13/BOCM-20260713-2.PDF)

En una frase

La ESO permite acceder, pero hay que preparar organización política y ofimática: superar un ejercicio no compensa suspender el otro.

**09** Prepárala

## Del temario al examen, *en el campus.*

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

**El temario, tema a tema**

Tu plan ordena los 21 temas y te dice cuál toca cada día.

**Simulacros como el examen**

Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte.

**Tu oposición, al día**

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

**10** Preguntas frecuentes

## Lo que más se pregunta *de Auxiliares Administrativos.*

**¿En qué punto está la convocatoria de auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid de 2026?**

La Orden 1628/2026 ofrece 673 plazas de acceso libre y cerró solicitudes el 25 de agosto, tras ampliarse el plazo. A 28 de octubre se esperan las listas provisionales de personas admitidas y excluidas.

**¿Cuándo es el examen de auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid en 2027?**

La convocatoria de julio prevé el primer ejercicio para junio de 2027. No concreta día, hora ni lugar.

**¿Cuál es el temario de auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid de 2026?**

El anexo III de la Orden 1628/2026 contiene 21 temas: 15 de organización política y 6 de ofimática. Los ejercicios de ofimática se refieren a Windows 11 y Microsoft 365, versión escritorio, cuando corresponda.

**¿Qué entra en el tema 1 de auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid?**

La Constitución Española de 1978: características, principios constitucionales y valores superiores. Incluye derechos y deberes fundamentales, sus garantías y su suspensión.

**¿Qué entra en el tema 3 de auxiliares administrativos de la Comunidad de Madrid?**

La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, el Gobierno autonómico y la organización básica de las consejerías. También incluye la Administración institucional.

**¿La convocatoria de 2026 incluye promoción interna?**

La Orden 1628/2026 convoca 673 plazas de acceso libre y otras 10 de promoción interna. Son procesos independientes; esta guía se centra en acceso libre.

### De dónde sale cada dato

Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí.

- [Decreto 54/2026: oferta de empleo público de la Comunidad de Madrid](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/05/28/BOCM-20260528-2.PDF)
- [Ley 5/2025 de Hacienda de la Comunidad de Madrid](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-3217)
- [Orden de 12 de marzo de 2026: resolución de concurso de méritos, con datos del puesto de auxiliar administrativo 63570](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/03/24/BOCM-20260324-16.PDF)
- [Orden de 3 de febrero de 2026: instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid](https://www.comunidad.madrid/transparencia/sites/default/files/open-data/downloads/bocm-20260209-6.pdf)
- [Seguimiento oficial de la Orden 1628/2026](https://www.comunidad.madrid/empleo/auxiliares-administracion-general-c2-16282026)
- [Orden 1628/2026: convocatoria, ejercicios y programa de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/13/BOCM-20260713-2.PDF)
- [Tablas retributivas de funcionarios de la Comunidad de Madrid para 2026](https://www.comunidad.madrid/transparencia/sites/default/files/open-data/downloads/bocm-20260209-6.pdf)
- [Seguimiento oficial de la Orden 264/2026](https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/auxiliar-administracion-general-2)

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