# Auxiliares administrativos Castilla y León 2026: guía

> 362 plazas, temario de 28 temas y un examen de 80 preguntas en 100 minutos. Requisitos y estado del proceso con fuentes oficiales.

- Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/auxiliares-administrativos-comunidad-de-castilla-y-leon
- Publicado por: Opotips (opotips.com)

Comprobado el 28 oct 2026 Ahora: **puestos y nombramientos**

Requisitos, plazas, examen y temario del Cuerpo Auxiliar de la Junta, con el estado verificado del proceso y las claves para prepararlo. **Cada dato, con su fuente oficial.**

Grupo **C2** Con **ESO o equivalente** **28 temas** Convocatoria **13-01-2026**

Convoca CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

temas en dos bloques **28**

minutos para resolverlo **100**

**362** plazas convocadas en 2026

**28** temas en dos bloques

**80** preguntas puntuables del ejercicio

**100** minutos para resolverlo

**01** El proceso, hoy

## La convocatoria de 2026 *ya tiene resultados.*

El ejercicio ya se celebró y se publicaron las relaciones de personas que superan el proceso. Falta verificar la última actuación sobre puestos, adjudicación y nombramientos.

2024 y 2025 **Ofertas de empleo público**

La convocatoria incorpora 150 plazas de la OEP 2024 y 212 de la OEP 2025.

13 ene 2026 **Convocatoria**

Se publica el acceso libre a 362 plazas del Cuerpo Auxiliar.

Enero y febrero de 2026 **Solicitudes**

El plazo de presentación de instancias terminó; las bases concedían 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.

8 may 2026 **Listas definitivas**

Se publica la resolución de personas admitidas y excluidas.

30 may 2026 **Ejercicio ordinario**

Se celebró el ejercicio único; hubo una realización aplazada el 9 de julio para supuestos previstos en las bases.

17 jul 2026 **Plantillas y resultados**

Se publicaron el acuerdo del tribunal y las relaciones de personas que superan el ejercicio y el proceso selectivo.

7 Pendiente de verificar **Puestos y nombramientos**

Las bases prevén la publicación de puestos, la presentación de documentación, la adjudicación y el nombramiento; no se ha confirmado la última actuación para esta convocatoria.

Ahora

¿Vas a por la próxima?

### Te avisamos de la siguiente convocatoria

Consultar la ficha oficial para comprobar si ya se han publicado la oferta de puestos, la adjudicación o los nombramientos del proceso convocado el 7 de enero de 2026.

Convocatorias en la fábrica

### Una convocatoria enlazada

- [**Cuerpo Administrativo** CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA · 191 plazas · En curso](https://opotips.com/convocatorias/proceso/cuerpo-administrativo-castilla-leon-2026-605f97)

[Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/13/pdf/BOCYL-D-13012026-7-5.pdf)

**02** Lo que se cobra

## Entre 1.352 y 1.433 € netos al mes *en 14 pagas.*

23.195 a 24.875 € brutos al año para puesto de entrada del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Para la estimación se toma un puesto de nivel 15, sin haber verificado su código ni sus factores específicos en la RPT. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. **Un concepto no tiene cifra oficial ni sindical**: va con la horquilla que publican Red Opositor y UGT Servicios Públicos Castilla y León.

**1.352 – 1.433 € netos al mes, en 14 pagas**

**23.195 – 24.875 €** brutos al año

**Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

- Trienios
- Variaciones individuales de productividad respecto de la cuantía media incluida
- Horas extraordinarias
- Indemnizaciones
- Carrera profesional por antigüedad o progresión

**Puesto de entrada del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y L** Grupo C2

Orientativa 2026

Sueldo base C2 749,58 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias. **8.994,96 €**

Sueldo base incluido en las pagas extraordinarias 742,75 € de sueldo base en cada paga extraordinaria × 2 pagas. **1.485,50 €**

Complemento de destino nivel 15 409,59 € mensuales × 14 pagas. La cuantía del nivel es oficial; el nivel 15 se utiliza como hipótesis de entrada, no como nivel confirmado de todos los destinos. **5.734,26 €**

Complemento específico estimado, incluidas las pagas adicionales*estimación · Red Opositor* Red Opositor estima entre 310 y 430 € mensuales, incluidos en 14 pagas: 310 × 14 = 4.340 € y 430 × 14 = 6.020 €. Es una estimación conjunta de los factores del puesto y sus pagas adicionales, no una cuantía verificada en la RPT. Gokoan ofrece otra horquilla de salario total, de 18.500 a 24.500 €, pero incluye posibles diferencias de antigüedad y no desglosa el específico, por lo que no permite convertir sus extremos en un específico fijo comparable. **4.340 – 6.020 €**

Productividad media C2*según UGT Servicios Públicos Castilla y León* 198,73 € mensuales × 12 mensualidades, según la tabla de UGT de 2026. Se incorpora como cuantía media habitual, no como importe individual garantizado: la productividad puede variar según la asignación y el destino. **2.384,76 €**

Consolidación del punto 4.º del Acuerdo de 21 de diciembre de 2000*según UGT Servicios Públicos Castilla y León* 21,33 € mensuales × 12 mensualidades para C2, según la tabla de UGT de 2026. Se toma como referencia para el cálculo; debe comprobarse su aplicación en la nómina del destino concreto. **255,96 €**

Total bruto al año **23.195 – 24.875 €**

Seguridad Social Contingencias comunes y MEI **− 1.124,98 – 1.206,46 €**

Retención de IRPF Tipo del 13,53 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 3.138,34 – 3.609,43 €**

Neto al año **18.932 – 20.060 €**

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final. Las cuantías marcadas como estimación no tienen fuente oficial ni sindical: son las que publican academias o prensa especializada, y por eso van en horquilla.

Sueldo base C2 39 % Sueldo base incluido en las pagas extraordinarias 6 % Complemento de destino nivel 15 25 % Complemento específico estimado, incluidas las pagas adicionales 19 % Productividad media C2 10 % Consolidación del punto 4.º del Acuerdo de 21 de diciembre de 2000 1 %

[Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: cuantías retributivas de 2026, Real Decreto-ley 14/2025](https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Documents/A%C3%91O%202026/Cuant%C3%ADas%20retributivas%20a%C3%B1o%202026.%20Real%20Decreto-ley%2014%202025,%20de%202%20de%20diciembre.pdf)

[Desglose completo del sueldo: Sueldo Auxiliar Administrativo Castilla y León 2026](https://opotips.com/blog/sueldo-auxiliares-administrativos-comunidad-de-castilla-y-leon-2026)

**03** ¿Puedes presentarte?

## ESO o equivalente. *Y los requisitos generales.*

Comprueba la titulación, la edad y las condiciones de acceso recogidas en las bases.

*1*

**Titulación** Al menos un nivel equivalente al Graduado en Educación Secundaria. Para títulos extranjeros se exige, cuando proceda, homologación o equivalencia. Debes poseer la titulación o poder obtenerla al finalizar el plazo de solicitudes.

*2*

**Edad** Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación.

*3*

**Nacionalidad** Española o de otro Estado miembro de la UE. También pueden participar familiares y personas incluidas en tratados de libre circulación en los términos de las bases.

*4*

**Capacidad y habilitación** Poseer capacidad funcional, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado en los términos de las bases y no pertenecer ya al mismo cuerpo.

*5*

**Si participas por la reserva de discapacidad** Debes reunir el grado de discapacidad exigido al terminar el plazo de solicitudes y mantenerlo hasta la toma de posesión. Las adaptaciones de tiempo y medios deben solicitarse y justificarse conforme a las bases.

Cumples **0 de 5**

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse **10,35 €**

de tasa. Tasa general de 10,35 € para el Cuerpo Auxiliar C2 en esta convocatoria. Las bases contemplan exenciones sujetas a sus requisitos.

[Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/13/pdf/BOCYL-D-13012026-7-5.pdf)

**04** Cómo se aprueba

## Un único ejercicio. *Programa y ofimática por escrito.*

El cuestionario reúne preguntas del temario y supuestos prácticos de Word y Excel. La puntuación determina el orden de selección.

**1**

Ejercicio único · Eliminatorio

### 80 preguntas en 100 minutos

Son 60 preguntas del programa y 20 sobre supuestos prácticos de Word y Excel en Office 365, con cuatro opciones. Se añaden ocho de reserva: seis del primer bloque y dos del segundo. **Cada fallo resta un cuarto de acierto**; las respuestas en blanco no puntúan ni penalizan.

**60** preguntas del programa

**20** preguntas de supuestos de ofimática

**8** preguntas de reserva

**100** minutos

**4** opciones por pregunta

**−0,25** aciertos por fallo

[Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/13/pdf/BOCYL-D-13012026-7-5.pdf)

#### ¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

Aciertos

Fallos

Tu nota · en blanco

**=**

La nota que decide

### El mínimo es 50 puntos; la plaza depende del orden

La nota del ejercicio único determina la clasificación. El número de personas que superan el proceso no puede exceder el de plazas convocadas.

Puntuación del ejercicio **(Aciertos − errores / 4) × 100 / 80**

+

Mínimo exigido **50 puntos sobre 100**

Se aplican las reglas de sustitución de preguntas anuladas y redondeo de las bases. El mínimo exigido no es una nota de corte del último seleccionado.

Y después

### Puestos y nombramiento

Tras la publicación de las personas que superan el proceso, las bases prevén oferta y solicitud de puestos, acreditación de requisitos, nombramiento y toma de posesión.

[Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/13/pdf/BOCYL-D-13012026-7-5.pdf)

**05** Qué hay que estudiar

## 28 temas en dos bloques. *Organización y competencias.*

El Grupo I reúne los temas 1 a 19 de organización política y administrativa. El Grupo II abarca los temas 20 a 28 de competencias, con Windows 11 y Word y Excel para Microsoft 365.

### Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

#### Grupo I Organización política y administrativa

#### Grupo II Competencias

Tema 1 · Grupo I Organización política y administrativa

### La Constitución Española

La Constitución Española.

[Constitución Española](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229)

**El temario completo 28 temas**

1. *1* **La Constitución Española** La Constitución Española.
2. *2* **La Administración General del Estado: regulación y estructura.** Regulación y estructura de la Administración General del Estado.
3. *3* **La Administración local: la provincia, el municipio y otras entidades** **La Administración local: la provincia, el municipio y otras entidades. La organización territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.** Administración local y organización territorial de Castilla y León. · Administración local y organización territorial de Castilla y León.
4. *4* **La Unión Europea. Las instituciones europeas: el Consejo Europeo, el Parlamento, la Comisión y el Tribunal de Justicia.** La Unión Europea y sus principales instituciones indicadas en el programa.
5. *5* **El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.** El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
6. *6* **Las Cortes de Castilla y León.** Las Cortes de Castilla y León.
7. *7* **Instituciones propias de la Comunidad de Castilla y León: Procurador del Común, Consejo Consultivo, Consejo de Cuentas y Consejo Económico y Social.** El Procurador del Común y los consejos Consultivo, de Cuentas y Económico y Social.
8. *8* **El Gobierno de la Comunidad de Castilla y León: El Presidente de la Junta de Castilla y León, la Junta de Castilla y León y los Consejeros.** La Presidencia, la Junta y los consejeros de Castilla y León.
9. *9* **La Administración de la Comunidad de Castilla y León** **La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Centrales y Periféricos.** Organización y funcionamiento de la Administración autonómica y sus órganos centrales y periféricos. · Organización y funcionamiento de la Administración autonómica y sus órganos centrales y periféricos.
10. *10* **El sector público de la Comunidad de Castilla y León: Administración Institucional y Empresas Públicas.** Administración institucional y empresas públicas de Castilla y León.
11. *11* **Las fuentes del derecho administrativo: la jerarquía de las fuentes** **Las fuentes del derecho administrativo: la jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento.** Fuentes y jerarquía del derecho administrativo, Constitución, leyes y reglamentos. · Fuentes y jerarquía del derecho administrativo, Constitución, leyes y reglamentos.
12. *12* **El acto administrativo: características generales** **El acto administrativo: características generales. Requisitos. Validez y eficacia. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Alzada, reposición y extraordinario de revisión.** Actos administrativos, validez, eficacia, revisión y recursos. · Actos administrativos, validez, eficacia, revisión y recursos.
13. *13* **El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales** **El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.** Concepto, principios y fases del procedimiento administrativo común. · Concepto, principios y fases del procedimiento administrativo común.
14. *14* **Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados** **Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: desconcentración, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.** Órganos administrativos y técnicas de atribución y ejercicio de competencias. · Órganos administrativos y técnicas de atribución y ejercicio de competencias.
15. *15* **El Estatuto Básico del Empleado Público.** El Estatuto Básico del Empleado Público.
16. *16* **La Ley de la Función Pública de Castilla y León.** La Ley de la Función Pública de Castilla y León.
17. *17* **El derecho de sindicación y de huelga. Régimen de incompatibilidades.** Sindicación, huelga e incompatibilidades del personal público.
18. *18* **El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León. Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario.** Concepto, estructura y ciclo del presupuesto autonómico.
19. *19* **Las políticas de igualdad y no discriminación en Castilla y León** **Las políticas de igualdad y no discriminación en Castilla y León. Igualdad de género: Medidas contra la violencia de género; especial referencia respecto de la función pública. Discapacidad y dependencia; especial referencia respecto de la función pública.** Igualdad, no discriminación, violencia de género, discapacidad y dependencia en Castilla y León. · Igualdad, no discriminación, violencia de género, discapacidad y dependencia en Castilla y León.
20. *20* **Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas** **Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención al público: asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados e información a los ciudadanos y usuarios. Atención a personas con discapacidad.** Derechos en las relaciones con la Administración y atención presencial y electrónica, incluida la atención a personas con discapacidad. · Derechos en las relaciones con la Administración y atención presencial y electrónica, incluida la atención a personas con discapacidad.
21. *21* **Las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León** **Las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Organización y funcionamiento. Funciones.** Organización, funcionamiento y funciones de las oficinas autonómicas de asistencia en materia de registros. · Organización, funcionamiento y funciones de las oficinas autonómicas de asistencia en materia de registros.
22. *22* **La administración electrónica en las funciones de información y atención al ciudadano** **La administración electrónica en las funciones de información y atención al ciudadano. El Servicio de Atención al Ciudadano 012. El portal web de la Junta de Castilla y León.** Administración electrónica, servicio 012 y portal web de la Junta. · Administración electrónica, servicio 012 y portal web de la Junta.
23. *23* **Transparencia de la actividad pública** **Transparencia de la actividad pública: la publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública en Castilla y León. La protección de datos personales: principios y derechos de los interesados y obligaciones de los empleados públicos. Seguridad de la información y protección de datos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: uso de medios digitales y obligaciones del personal** Transparencia, acceso a la información, protección de datos y seguridad de la información. · Transparencia, acceso a la información, protección de datos y seguridad de la información.
24. *24* **El concepto de documento** **El concepto de documento. El documento administrativo: concepto y tipos. El documento de apoyo informativo. El expediente: formación y criterios de ordenación. El Archivo de documentos: concepto y clases de archivos. El acceso a los documentos administrativos. Sus limitaciones y formas de acceso.** Documentos y expedientes administrativos, archivos y acceso a documentos. · Documentos y expedientes administrativos, archivos y acceso a documentos.
25. *25* **Informática básica** **Informática básica. Principales componentes de un ordenador. Sistemas operativos: especial referencia a Windows 11. El explorador de Windows 11. Gestión de carpetas y archivos. Nociones básicas de seguridad informática.** Informática básica, Windows 11, archivos y seguridad informática. · Informática básica, Windows 11, archivos y seguridad informática.
26. *26* **Sistemas ofimáticos colaborativos** **Sistemas ofimáticos colaborativos. Procesadores de textos: Word para Microsoft 365. Hojas de cálculo: Excel para Microsoft 365.** Sistemas ofimáticos colaborativos y Word y Excel para Microsoft 365. · Sistemas ofimáticos colaborativos y Word y Excel para Microsoft 365.
27. *27* **Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. La red Internet: Conceptos elementales y servicios.** Conceptos y funcionamiento del correo electrónico e Internet.
28. *28* **Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo** **Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar.** Seguridad y salud laboral, riesgos y medidas preventivas del puesto. · Seguridad y salud laboral, riesgos y medidas preventivas del puesto.

**06** Para memorizarlo

## Tres reglas *para tu temario*

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliares Administrativos: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

[VEINTE POR AÑO, DOCE DE TECHO; AL CESE NACE EL DERECHO](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/compensacion-del-interino-por-exceso-de-permanencia-da-17-4-trebep-veinte-por-ano-doce-de-techo-al-cese-nace-el-derecho)

**Tema 15** El Estatuto Básico del Empleado Público.

### [Compensación del interino por exceso de permanencia (DA 17.4 TREBEP)](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/compensacion-del-interino-por-exceso-de-permanencia-da-17-4-trebep-veinte-por-ano-doce-de-techo-al-cese-nace-el-derecho)

- **20** días por año de servicio De retribuciones fijas. Los períodos inferiores al año se prorratean por meses (TREBEP DA 17.ª).
- **12** mensualidades de techo Es el máximo.
- Desde el **cese** efectivo El derecho nace en esa fecha.

TREBEP, art. da 17.4 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/compensacion-del-interino-por-exceso-de-permanencia-da-17-4-trebep-veinte-por-ano-doce-de-techo-al-cese-nace-el-derecho)

[DOCE UNA DOS](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/permiso-por-lactancia-doce-una-dos)

**Tema 15** El Estatuto Básico del Empleado Público.

### [Permiso por lactancia](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/permiso-por-lactancia-doce-una-dos)

- **DOCE** meses Por lactancia de un hijo menor de 12 meses.
- **UNA** hora de ausencia Del trabajo.
- **DOS** fracciones Esa hora puede dividirse en dos fracciones.

TREBEP, art. 48.f [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/permiso-por-lactancia-doce-una-dos)

[DOS Y DOS : AUSENCIA CONSERVA ; REDUCCIÓN REDUCE](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/hijos-prematuros-u-hospitalizados-tras-el-parto-dos-y-dos-ausencia-conserva-reduccion-reduce)

**Tema 15** El Estatuto Básico del Empleado Público.

### [Hijos prematuros u hospitalizados tras el parto](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/hijos-prematuros-u-hospitalizados-tras-el-parto-dos-y-dos-ausencia-conserva-reduccion-reduce)

- **DOS** horas de **AUSENCIA** · **CONSERVA** Hasta 2 horas diarias de ausencia, con retribuciones íntegras (TREBEP art. 48.g).
- **DOS** horas de **REDUCCIÓN** · **REDUCE** Hasta 2 horas de reducción de jornada, con disminución proporcional de retribuciones.

TREBEP, art. 48.g [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/hijos-prematuros-u-hospitalizados-tras-el-parto-dos-y-dos-ausencia-conserva-reduccion-reduce)

[Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas)

**07** ¿Es difícil?

## Acceso con ESO. *La selección se decide en el test.*

La valoración se apoya en la titulación exigida, la extensión del programa y las reglas del ejercicio. No hay una nota del último seleccionado verificada.

Titulación

### ESO o equivalente

Se exige al menos un nivel equivalente al **Graduado en Educación Secundaria**.

[Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/13/pdf/BOCYL-D-13012026-7-5.pdf)

Temario

### 28 temas

Hay **28 temas en dos bloques**: organización política y administrativa, y competencias.

[Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/13/pdf/BOCYL-D-13012026-7-5.pdf)

Examen

### Con penalización

Un ejercicio de **80 preguntas en 100 minutos** combina programa y ofimática. Cada error descuenta un cuarto de acierto.

[Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/13/pdf/BOCYL-D-13012026-7-5.pdf)

Selección

### El mínimo no asegura plaza

Se necesitan al menos **50 puntos sobre 100**, pero la selección depende del orden de puntuación y del límite de plazas.

[Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/13/pdf/BOCYL-D-13012026-7-5.pdf)

En una frase

La titulación permite empezar con ESO o equivalente; para conseguir plaza hay que dominar el programa y la ofimática y quedar dentro de los puestos seleccionados.

**08** Prepárala

## Del temario al examen, *en el campus.*

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

**El temario, tema a tema**

Tu plan ordena los 28 temas y te dice cuál toca cada día.

**Simulacros como el examen**

80 preguntas en 100 minutos, con la penalización real y tu nota frente al corte.

**Tu oposición, al día**

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

**Plazas año a año 2024–2026**

| Año | Plazas | Detalle | Frente al anterior |
| --- | --- | --- | --- |
| **2026** | **362** | Total convocado con cargo a ambas OEP; no es una oferta adicional. Los totales de la convocatoria indican 317 plazas generales y 45 de discapacidad, con una inconsistencia en el desglose anual por turnos. | +150 |
| **2025** | **212** | Plazas de la OEP 2025 incorporadas a la convocatoria de 2026. | +62 |
| **2024** | **150** | Plazas de la OEP 2024 incorporadas a la convocatoria de 2026. | — |

[Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/13/pdf/BOCYL-D-13012026-7-5.pdf)

**09** Preguntas frecuentes

## Lo que más se pregunta *de Auxiliares Administrativos.*

**¿Cuánto cobran los auxiliares administrativos de la Comunidad de Castilla y León?**

Quien entra cobra entre 1.352 y 1.433 € netos al mes en 14 pagas: 23.195 a 24.875 € brutos al año para puesto de entrada del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y L, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Parte de los complementos no tiene cifra oficial y va estimada. Trienios, guardias y productividad variable van aparte.

**¿Qué requisitos piden para auxiliares administrativos de Castilla y León?**

Se exige ESO o un nivel equivalente, tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación. También hay que cumplir las condiciones de nacionalidad, capacidad y habilitación de las bases y no pertenecer ya al mismo cuerpo.

**¿Qué temario tienen las oposiciones de auxiliares administrativos de Castilla y León?**

El programa tiene 28 temas en dos bloques: organización política y administrativa, y competencias. Incluye Windows 11 y Word y Excel para Microsoft 365.

**¿En qué estado está la convocatoria de auxiliares administrativos de Castilla y León de 2026?**

El ejercicio ya se celebró y el tribunal publicó las plantillas y las relaciones de personas que superan el proceso en julio. No se ha confirmado la última actuación posterior sobre puestos, adjudicación y nombramientos.

### De dónde sale cada dato

Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí.

- [Resolución de 5 de mayo de 2026: relación definitiva de personas admitidas y excluidas del Cuerpo Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/html/2026/05/08/html/BOCYL-D-08052026-86-6.do)
- [UGT Servicios Públicos Castilla y León: retribuciones del personal funcionario para 2026](https://castillayleon.ugt-sp.es/wp-content/uploads/RETRIBUCIONES-FUNCIONARIOS-2026.pdf)
- [Acuerdo del tribunal de 16 de julio de 2026: plantillas y personas que superan el proceso](https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1277227614255/Convocatoria/1285664039093/Empleo)
- [Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: cuantías retributivas de 2026, Real Decreto-ley 14/2025](https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Documents/A%C3%91O%202026/Cuant%C3%ADas%20retributivas%20a%C3%B1o%202026.%20Real%20Decreto-ley%2014%202025,%20de%202%20de%20diciembre.pdf)
- [Resolución de 7 de enero de 2026: convocatoria, bases y programa de los cuerpos Administrativo y Auxiliar](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/13/pdf/BOCYL-D-13012026-7-5.pdf)
- [Ficha oficial del Cuerpo Auxiliar, acceso libre, OEP 2024/25](https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1284572429695/Convocatoria/1285596946758/Empleo)
- [Red Opositor: cuánto cobra un auxiliar administrativo de la Junta de Castilla y León en 2026](https://redopositor.com/blog/es-sueldo-auxiliar-administrativo-castilla-leon-2026/)

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