# Auxiliar Administrativo Universidad Rey Juan Carlos 2026 > 81 plazas convocadas y segundo ejercicio extraordinario el 5 de noviembre de 2026. Estado del proceso y requisitos generales, con fuentes oficiales. - Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-rey-juan-carlos - Publicado por: Opotips (opotips.com) Comprobado el 28 oct 2026 Ahora: **segundo ejercicio extraordinario** Dónde está el proceso, qué requisitos generales debes revisar y qué se ha podido confirmar sobre los ejercicios y el programa. **Cada dato, con su fuente oficial.** Subgrupo **C2** Titulación general: **ESO** Convocatoria de **diciembre de 2024** plazas C2 en la OEP de 2025, sin convocatoria confirmada en el informe **6** **81** plazas convocadas en diciembre de 2024 **6** plazas C2 en la OEP de 2025, sin convocatoria confirmada en el informe **01** El proceso, hoy ## La convocatoria de 2024 *está en el segundo ejercicio extraordinario.* La URJC ya publicó las notas definitivas del primer ejercicio. El siguiente examen anunciado es la convocatoria extraordinaria del segundo: consulta el acuerdo para saber si te afecta. 2021 y 2023 **Ofertas de empleo público** La convocatoria de 2024 ejecuta plazas de las OEP de 2021 y 2023, esta última modificada en 2024. 23 dic 2024 **Convocatoria** Se anuncian 81 plazas de la Escala Auxiliar Administrativa C2 por ingreso libre. 8 ene–4 feb 2025 **Solicitudes** Plazo de inscripción indicado por la URJC. 2025–2026 **Admisión** La universidad publicó listas provisionales y definitivas, correcciones y adaptaciones. 9 may 2026 **Primer ejercicio** Convocado en el campus de Móstoles; posteriormente se publicaron las notas definitivas. 3 oct 2026 **Segundo ejercicio ordinario** Convocado a las 10:00 en el Aulario II del campus de Móstoles. 7 5 nov 2026 **Segundo ejercicio extraordinario** Segunda y única convocatoria a las 10:00 en la sala 4011 del edificio Ampliación de Rectorado, campus de Móstoles; consultar el acuerdo para saber a quién afecta. Ahora 8 Pendiente **Resultados y fase de concurso** Consultar las publicaciones del tribunal para conocer los resultados y la tramitación posterior. ¿Vas a por la próxima? ### Te avisamos de la siguiente convocatoria Comprobar si se está convocado al segundo ejercicio extraordinario del 5 de noviembre y seguir los avisos del tribunal. [URJC: seguimiento de procesos selectivos de PTGAS, apartado Escala Auxiliar Administrativa C2](https://www.urjc.es/empleo-publico) **02** Lo que se cobra ## Unos 1.549 € netos al mes *en 14 pagas.* 27.325 € brutos al año para como referencia retributiva, Auxiliar Administrativo/a C2, puesto 04031401 de la RPT de la URJC, nivel 14 y complemento específico CE_14_3. No está confirmada su inclusión entre los destinos ofrecidos a quienes superen la convocatoria de 81 plazas. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. **1.549 € netos al mes, en 14 pagas** **27.325 €** brutos al año **Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias. ### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina) - Trienios - Productividad variable - Gratificaciones por servicios extraordinarios - Indemnizaciones **Como referencia retributiva** Grupo C2 Orientativa 2026 Sueldo base C2 749,58 € mensuales × 12 mensualidades. **8.994,96 €** Sueldo base de las pagas extraordinarias 742,75 € de sueldo C2 × 2 pagas extraordinarias. Los complementos de esas pagas se incluyen en sus respectivos conceptos. **1.485,50 €** Complemento de destino nivel 14 381,57 € mensuales × 14 pagas. **5.341,98 €** Complemento específico CE_14_3 821,60 € mensuales × 14 pagas. La RPT asigna 11.502,40 € anuales al puesto 04031401. **11.502,40 €** Total bruto al año **27.325 €** Seguridad Social Contingencias comunes y MEI **− 1.325,25 €** Retención de IRPF Tipo del 15,77 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 4.309,13 €** Neto al año **21.690 €** Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final. Sueldo base C2 33 % Sueldo base de las pagas extraordinarias 5 % Complemento de destino nivel 14 20 % Complemento específico CE_14_3 42 % [URJC: tablas salariales del PTGAS funcionario de 2026](https://transparencia.urjc.es/cifras/docs/tabla-salarial-PTGAS-2026.pdf) [Desglose completo del sueldo: Sueldo auxiliar Universidad Rey Juan Carlos 2026](https://opotips.com/blog/sueldo-auxiliar-administrativo-universidad-rey-juan-carlos-2026) **03** ¿Puedes presentarte? ## ESO para acceder al C2. *Revisa también las bases específicas.* Estos son los requisitos generales confirmados en el TREBEP. El informe no permite cerrar la lista específica exigida por esta convocatoria. *1* **Titulación** Para acceder al subgrupo C2, el TREBEP exige el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. *2* **Requisitos generales de acceso** El TREBEP establece requisitos de nacionalidad, capacidad funcional, edad y habilitación, entre otros. Hay que contrastar su aplicación y los detalles en las bases específicas. Cumples **0 de 2** Marca cada requisito con «Sí» o «No». [Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719) **04** Cómo se aprueba ## El proceso ya ha llegado *al segundo ejercicio.* El seguimiento oficial permite confirmar las convocatorias de los ejercicios. No se han podido verificar su formato, duración, penalización ni sistema de calificación. **1** Seguimiento de los ejercicios ### Primer y segundo ejercicio: calendario publicado El primer ejercicio se convocó para el 9 de mayo de 2026 y ya tiene notas definitivas publicadas. La convocatoria ordinaria del segundo fue el 3 de octubre; la extraordinaria está anunciada para el 5 de noviembre de 2026. El acuerdo debe consultarse para identificar a sus destinatarios. [URJC: seguimiento de procesos selectivos de PTGAS, apartado Escala Auxiliar Administrativa C2](https://www.urjc.es/empleo-publico) **05** Qué hay que estudiar ## 30 temas de referencia. *Programa vigente sin confirmar.* Estos resúmenes corresponden a los títulos facilitados a Opotips. No se han podido contrastar con las bases y su aclaración: **no deben tomarse como un programa oficial vigente verificado**. ### Toca un tema Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan. #### Temario oficial - Universidad Rey Juan Carlos 2024 Tema 1 · Temario oficial - Universidad Rey Juan Carlos 2024 ### La Constitución española de 1978 Constitución española: estructura, principios, derechos fundamentales y sus garantías y suspensión. **Texto oficial del tema** La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar y Título I. Derechos fundamentales y libertades públicas. Su garantía y suspensión. [Constitución Española](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229) **El temario completo 30 temas** 1. *1* **La Constitución española de 1978** **La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar y Título I. Derechos fundamentales y libertades públicas. Su garantía y suspensión.** Constitución española: estructura, principios, derechos fundamentales y sus garantías y suspensión. · Constitución española: estructura, principios, derechos fundamentales y sus garantías y suspensión. 2. *2* **Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario** **Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Especial referencia al personal de administración y servicios.** Ley Orgánica del Sistema Universitario, con atención al personal de administración y servicios. · Ley Orgánica del Sistema Universitario, con atención al personal de administración y servicios. 3. *3* **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público** **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes.** Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes. · Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes. 4. *4* **Los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos. Especial referencia al personal de administración y servicios.** Estatutos de la URJC y personal de administración y servicios. 5. *5* **Políticas de igualdad de género: II Plan de Igualdad en la Universidad Rey Juan Carlos.** Políticas de igualdad de género y II Plan de Igualdad de la URJC. 6. *6* **Normativa sobre administración electrónica y sede electrónica en la Universidad Rey Juan Carlos.** Administración electrónica y sede electrónica de la URJC. 7. *7* **Las fuentes del derecho administrativo** **Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto-legislativo.** Fuentes del derecho administrativo, jerarquía normativa y disposiciones con fuerza de ley. · Fuentes del derecho administrativo, jerarquía normativa y disposiciones con fuerza de ley. 8. *8* **El Reglamento: Concepto, naturaleza y clases, Límites de la potestad reglamentaria: Formales y sustanciales** **El Reglamento: Concepto, naturaleza y clases, Límites de la potestad reglamentaria: Formales y sustanciales. La inderogabilidad singular de los Reglamentos.** Reglamentos: clases, límites de la potestad reglamentaria e inderogabilidad singular. · Reglamentos: clases, límites de la potestad reglamentaria e inderogabilidad singular. 9. *9* **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas** **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Especial referencia al acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Notificación, eficacia y validez de los actos administrativos.** Ley 39/2015 y acto administrativo: elementos, notificación, eficacia y validez. · Ley 39/2015 y acto administrativo: elementos, notificación, eficacia y validez. 10. *10* **El procedimiento administrativo: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización.** Fases de iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo. 11. *11* **El acto administrativo: Efectos: Eficacia demorada y eficacia retroactiva** **El acto administrativo: Efectos: Eficacia demorada y eficacia retroactiva. Procedimientos de ejecución. Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Conversión de actos viciados. Conservación de actos y trámites. Convalidación. Revisión de actos nulos. Revisión de actos anulables. Revocación de actos. Rectificación de errores.** Eficacia, ejecución, invalidez, conservación y revisión de los actos administrativos. · Eficacia, ejecución, invalidez, conservación y revisión de los actos administrativos. 12. *12* **Los interesados, sus derechos y las garantías en el procedimiento administrativo** **Los interesados, sus derechos y las garantías en el procedimiento administrativo. Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones públicas. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.** Interesados, derechos y garantías en el procedimiento, términos y plazos. · Interesados, derechos y garantías en el procedimiento, términos y plazos. 13. *13* **Los recursos administrativos: Concepto y clases** **Los recursos administrativos: Concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. Revisión de oficio.** Recursos administrativos de alzada, reposición y revisión, y revisión de oficio. · Recursos administrativos de alzada, reposición y revisión, y revisión de oficio. 14. *14* **Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público** **Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación, principios de actuación, funcionamiento del sector público. Relaciones interadministrativas. Potestad reglamentaria** Ley 40/2015: ámbito, principios, funcionamiento del sector público y relaciones interadministrativas. · Ley 40/2015: ámbito, principios, funcionamiento del sector público y relaciones interadministrativas. 15. *15* **El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas** **El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios: Requisitos y efectos de cada una de ellas.** Personal funcionario: selección, provisión, carrera, adquisición y pérdida de la condición y situaciones administrativas. · Personal funcionario: selección, provisión, carrera, adquisición y pérdida de la condición y situaciones administrativas. 16. *16* **El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas** **El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: Contenido. Suspensión y extinción. Contratación laboral temporal. Los convenios colectivos aplicables al personal laboral de la Universidad Rey Juan Carlos.** Personal laboral público: selección, derechos, contrato, incompatibilidades y convenios aplicables en la URJC. · Personal laboral público: selección, derechos, contrato, incompatibilidades y convenios aplicables en la URJC. 17. *17* **El Profesorado Universitario: Clases y régimen jurídico** **El Profesorado Universitario: Clases y régimen jurídico. Acreditación y evaluación de la actividad docente e investigadora.** Clases y régimen jurídico del profesorado universitario, acreditación y evaluación. · Clases y régimen jurídico del profesorado universitario, acreditación y evaluación. 18. *18* **Sistema de retribuciones del personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) de la Universidad Rey Juan Carlos** **Sistema de retribuciones del personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) de la Universidad Rey Juan Carlos: conceptos retributivos y determinación de su cuantía.** Conceptos y cuantía de las retribuciones del PTGAS funcionario de la URJC. · Conceptos y cuantía de las retribuciones del PTGAS funcionario de la URJC. 19. *19* **El régimen retributivo del profesorado universitario de la Universidad Rey Juan Carlos: conceptos retributivos y determinación de su cuantía.** Conceptos y cuantía de las retribuciones del profesorado universitario de la URJC. 20. *20* **El régimen disciplinario del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad Rey Juan Carlos.** Régimen disciplinario del personal funcionario de administración y servicios de la URJC. 21. *21* **Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. La Ley 53/1984, de 26 de noviembre.** Incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. 22. *22* **La sindicación de los funcionarios públicos** **La sindicación de los funcionarios públicos. Las peculiaridades del ejercicio de la libertad sindical. Órganos de representación de los funcionarios públicos. Negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo. Derechos de sindicación.** Libertad sindical, representación, negociación colectiva y participación de los funcionarios. · Libertad sindical, representación, negociación colectiva y participación de los funcionarios. 23. *23* **Carrera profesional: Grado personal. Intervalo de niveles y garantía del puesto de trabajo. La promoción interna.** Carrera profesional, grado personal, niveles, garantía del puesto y promoción interna. 24. *24* **La organización académica en la Ley Orgánica del Sistema Universitario y en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos** **La organización académica en la Ley Orgánica del Sistema Universitario y en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos: Departamentos, Facultades, Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias, Institutos Universitarios, Centros adscritos.** Organización académica universitaria en la LOSU y los estatutos de la URJC. · Organización académica universitaria en la LOSU y los estatutos de la URJC. 25. *25* **Estructura de las enseñanzas universitarias** **Estructura de las enseñanzas universitarias. Regulación de los estudios universitarios de grado y de los estudios universitarios de posgrado. Títulos propios. Referencia a la Universidad Rey Juan Carlos.** Estructura y regulación de enseñanzas universitarias de grado, posgrado y títulos propios. · Estructura y regulación de enseñanzas universitarias de grado, posgrado y títulos propios. 26. *26* **Régimen del alumnado. Matriculación. Acceso y permanencia. Convalidaciones y reconocimiento de créditos.** Régimen del alumnado: matrícula, acceso, permanencia y reconocimiento de créditos. 27. *27* **Los estudiantes universitarios: derechos y deberes** **Los estudiantes universitarios: derechos y deberes. Becas y ayudas al estudio. Seguro escolar. Participación en los órganos de gobierno y representación universitarios.** Derechos y deberes de los estudiantes, becas, seguro escolar y participación universitaria. · Derechos y deberes de los estudiantes, becas, seguro escolar y participación universitaria. 28. *28* **Organización de la investigación en la Universidad Rey Juan Carlos** **Organización de la investigación en la Universidad Rey Juan Carlos. Los contratos celebrados al amparo del artículo 60 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario. Criterios de evaluación y fomento de la investigación en la Universidad Rey Juan Carlos.** Organización y fomento de la investigación en la URJC y contratos del artículo 60 de la LOSU. · Organización y fomento de la investigación en la URJC y contratos del artículo 60 de la LOSU. 29. *29* **Gestión de la investigación** **Gestión de la investigación. Contratos, convenios y proyectos. Tratamiento de los ingresos. Peculiaridades de la tramitación de gastos. El personal de Investigación.** Gestión de contratos, convenios, proyectos, ingresos, gastos y personal investigador. · Gestión de contratos, convenios, proyectos, ingresos, gastos y personal investigador. 30. *30* **Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones.** Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones. **06** Para memorizarlo ## Tres reglas *para tu temario* Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliar Administrativo: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen. [EL SIETE TIENE DOS DOSES](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/reserva-para-personas-con-discapacidad-el-siete-tiene-dos-doses) **Tema 3** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se… ### [Reserva para personas con discapacidad](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/reserva-para-personas-con-discapacidad-el-siete-tiene-dos-doses) - **SIETE** · 7 % de reserva Cupo mínimo general de vacantes reservado en las ofertas de empleo público (TREBEP art. 59). - **2 %** · discapacidad intelectual Al menos el 2 % de todas las plazas ofertadas; no se calcula sobre el cupo del 7 %. - 2 % · plantilla Objetivo de alcanzar progresivamente el 2 % de los efectivos totales de cada Administración. TREBEP, art. 59 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/reserva-para-personas-con-discapacidad-el-siete-tiene-dos-doses) [VOLUNTAD , EDAD O INCAPACIDAD](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/modalidades-de-jubilacion-voluntad-edad-o-incapacidad) **Tema 3** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se… ### [Modalidades de jubilación](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/modalidades-de-jubilacion-voluntad-edad-o-incapacidad) - **Voluntad**: jubilación voluntaria A solicitud del funcionario; exige reunir los requisitos del régimen de Seguridad Social aplicable. - **Edad**: jubilación forzosa Al cumplir la edad legalmente establecida. No memorices 65 años para todos: el artículo contempla normas específicas. - **Incapacidad** permanente Por los supuestos de incapacidad permanente previstos en el artículo (TREBEP art. 67). TREBEP, art. 67 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/modalidades-de-jubilacion-voluntad-edad-o-incapacidad) [RECUPERACIÓN CONCESIÓN ; INHABILITACIÓN EXCEPCIÓN](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/rehabilitacion-de-la-condicion-de-funcionario-recuperacion-concesion-inhabilitacion-excepcion) **Tema 3** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se… ### [Rehabilitación de la condición de funcionario](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/rehabilitacion-de-la-condicion-de-funcionario-recuperacion-concesion-inhabilitacion-excepcion) - **RECUPERACIÓN** de la causa Desaparece la causa objetiva de la pérdida por nacionalidad o por jubilación por incapacidad permanente para el servicio (TREBEP art. 68). - **CONCESIÓN** obligada Se solicita la rehabilitación y será concedida. - Pérdida por **INHABILITACIÓN** Por condena a esa pena. - **EXCEPCIÓN**almente Los órganos de gobierno podrán concederla, a petición del interesado, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito. TREBEP, art. 68 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/rehabilitacion-de-la-condicion-de-funcionario-recuperacion-concesion-inhabilitacion-excepcion) [Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas) **07** ¿Es difícil? ## Qué puedes valorar *con los datos disponibles.* La titulación, las plazas y los ejercicios publicados permiten una primera orientación. Faltan aspirantes, notas de corte y reglas de calificación para medir la competencia. Titulación ### Acceso con ESO El TREBEP exige **Graduado en ESO** para acceder al subgrupo C2. Quedan por contrastar los requisitos específicos. [Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719) Plazas ### 81 convocadas La convocatoria de diciembre de 2024 reúne **81 plazas**. Sin una cifra verificada de aspirantes, no se puede calcular la relación por plaza. [Resolución de 4 de diciembre de 2024: anuncio de convocatoria de escalas URJC](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2024-26874) Ejercicios ### Primer y segundo ejercicio El seguimiento publica un **primer y un segundo ejercicio**. No se han podido verificar su contenido ni sus mínimos de calificación. [URJC: seguimiento de procesos selectivos de PTGAS, apartado Escala Auxiliar Administrativa C2](https://www.urjc.es/empleo-publico) En una frase La ESO permite cumplir la titulación general del C2; la exigencia del examen y la competencia por plaza siguen sin poder cuantificarse. **08** Prepárala ## Del temario al examen, *en el campus.* Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen. **El temario, tema a tema** Tu plan ordena los 30 temas y te dice cuál toca cada día. **Simulacros como el examen** Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte. **Tu oposición, al día** En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación. **09** Preguntas frecuentes ## Lo que más se pregunta *de Auxiliar Administrativo.* **¿Cuándo es el examen de auxiliar administrativo de la Universidad Rey Juan Carlos en 2026?** El primer ejercicio se convocó para el 9 de mayo y el segundo ordinario, para el 3 de octubre. La URJC anuncia un segundo ejercicio extraordinario para el 5 de noviembre a las 10:00 en Móstoles; hay que consultar el acuerdo para saber a quién afecta. **¿Dónde consultar la convocatoria de auxiliar administrativo de la Universidad Rey Juan Carlos?** El anuncio se publicó en el BOE el 23 de diciembre de 2024 y comprende 81 plazas por ingreso libre. Las listas, acuerdos y avisos del tribunal se consultan en el apartado de empleo público de la URJC. **¿Dónde encontrar el temario de auxiliar administrativo de la URJC en PDF?** La página de empleo público enlaza las bases y una aclaración del temario. El informe no pudo abrir esos documentos, por lo que los resúmenes de esta guía no acreditan el programa oficial vigente. **¿Cuál es el sueldo de un auxiliar administrativo de la Universidad Rey Juan Carlos?** Quien entra cobra unos 1.549 € netos al mes en 14 pagas: 27.325 € brutos al año para como referencia retributiva, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte. **¿Cómo es el examen de auxiliar administrativo de la Universidad Rey Juan Carlos?** El seguimiento oficial identifica un primer y un segundo ejercicio. No se han podido confirmar el formato, el número de preguntas, la duración, la penalización ni las reglas de calificación. ### De dónde sale cada dato Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí. - [Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719) - [OEP de PTGAS de la URJC para 2025](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/12/22/BOCM-20251222-17.PDF) - [URJC: tablas salariales del PTGAS funcionario de 2026](https://transparencia.urjc.es/cifras/docs/tabla-salarial-PTGAS-2026.pdf) - [URJC: seguimiento de procesos selectivos de PTGAS, apartado Escala Auxiliar Administrativa C2](https://www.urjc.es/empleo-publico) - [Resolución de 4 de diciembre de 2024: anuncio de convocatoria de escalas URJC](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2024-26874) ### Más oposiciones de Universidades - [Auxiliar Administrativo - Universidad de Santiago de Compostela](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-de-santiago-de-compostela) - [Auxiliar Administrativo - Universidad de Sevilla](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-de-sevilla) - [Auxiliar Administrativo - Universidad de Valladolid](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-de-valladolid) - [Auxiliar Administrativo/a - Universidad Internacional de Andalucía](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-internacional-de-andalucia) - [Auxiliar Administrativo/a - Universidad de Almería](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-de-almeria) - [Auxiliar Administrativo/a - Universidad de Huelva](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-de-huelva) [Ver todas](https://opotips.com/oposiciones/categorias/universidades)