# Auxiliar Administrativo Universidad de Salamanca 2026: guía

> 32 plazas en la OEP pendientes de convocatoria, 17 temas y dos test en el último proceso. Guía con fuentes oficiales.

- Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-de-salamanca
- Publicado por: Opotips (opotips.com)

Comprobado el 28 oct 2026

La convocatoria anterior ya está resuelta. Te explicamos las plazas pendientes de convocatoria y los requisitos, pruebas, sueldo base y temario del último proceso. **Cada dato, con su fuente oficial.**

Grupo **C2** Con **ESO o equivalente** **17 temas** en el último programa Última convocatoria: **08-07-2025**

plazas del proceso ya resuelto **63**

puntos máximos por méritos en el último proceso **30**

**32** plazas en la OEP 2025, pendientes de convocatoria localizada

**63** plazas del proceso ya resuelto

**17** temas en el programa de 2025

**30** puntos máximos por méritos en el último proceso

**01** El proceso, hoy

## La próxima convocatoria *está por salir.*

El proceso anterior terminó con el nombramiento de funcionarios de carrera. La nueva oferta incluye otras plazas, pero no se ha localizado su convocatoria a la fecha de comprobación.

2022–2024 **Ofertas de empleo público**

Las 63 plazas convocadas en 2025 ejecutan ofertas de tasa de reposición de 2022, 2023 y 2024.

8 jul 2025 **Convocatoria**

Se convocaron 63 plazas mediante concurso-oposición: 55 de acceso libre y 8 reservadas a discapacidad.

9–28 jul 2025 **Solicitudes**

El plazo de presentación de instancias de la convocatoria de 63 plazas está cerrado.

24 dic 2025 **Nueva OEP**

La OEP de 2025 incorporó 32 plazas de la escala por turno libre, distintas de las 63 ya convocadas.

8 ene 2026 **Listas definitivas**

Se publicaron las listas definitivas de personas admitidas y excluidas de las 63 plazas.

11 abr 2026 **Primer ejercicio**

Se celebraron las dos partes obligatorias del primer ejercicio.

15 may 2026 **Ejercicio de idioma**

Se celebró el segundo ejercicio, voluntario y de mérito, para quienes lo solicitaron y superaron el primero.

14 sep 2026 **Resultados y elección de destinos**

Se publicó la relación de personas que superaron el concurso-oposición por orden de puntuación para elegir destino.

14 oct 2026 **Nombramiento**

Se publicó el nombramiento de funcionarios de carrera del proceso de 63 plazas.

10 Pendiente **Convocatoria de las 32 plazas**

No se ha localizado una convocatoria para las plazas de la OEP 2025; sus bases y plazos deberán confirmarse cuando se publiquen.

¿Vas a por la próxima?

### Te avisamos de la siguiente convocatoria

Vigilar la convocatoria de las 32 plazas de la OEP 2025 y sus nuevas bases; la convocatoria anterior ya está resuelta.

[BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)

**02** Lo que se cobra

## Entre 1.485 y 1.634 € netos al mes *en 14 pagas.*

25.964 a 29.098 € brutos al año para puesto base de Administración, nivel 18 y jornada ordinaria; por ejemplo, FF0393, adjudicado en el proceso convocado en 2025. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

**1.485 – 1.634 € netos al mes, en 14 pagas**

**25.964 – 29.098 €** brutos al año

**Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

- Trienios y otras retribuciones por antigüedad
- Carrera profesional vinculada a requisitos individuales
- Productividad variable
- Gratificaciones extraordinarias y horas adicionales
- Indemnizaciones

**Puesto base de Administración** Grupo C2

Orientativa 2026

Sueldo base C2 749,58 € mensuales × 12 mensualidades. **8.994,96 €**

Sueldo base de las pagas extraordinarias 742,75 € por paga extraordinaria × 2. **1.485,50 €**

Complemento de destino nivel 18 493,86 € × 12 mensualidades y × 2 pagas extraordinarias. **6.914,04 €**

Complemento específico de puesto base nivel 18 612,10 € × 12 mensualidades y × 2 pagas adicionales. **8.569,40 €**

Complemento de jornada por turnos T/18, cuando corresponda El puesto de Administración con jornada ordinaria no lo percibe: 0 €. En un puesto de biblioteca con jornada T/18, 223,84 € × 12 mensualidades y × 2 pagas adicionales = 3.133,76 € anuales. **0 – 3.134 €**

Total bruto al año **25.964 – 29.098 €**

Seguridad Social Contingencias comunes y MEI **− 1.259,25 – 1.411,24 €**

Retención de IRPF Tipo del 15,10 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 3.920,55 – 4.815,66 €**

Neto al año **20.784 – 22.871 €**

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C2 35 % Sueldo base de las pagas extraordinarias 6 % Complemento de destino nivel 18 27 % Complemento específico de puesto base nivel 18 33 % Complemento de jornada por turnos T/18, cuando corresponda 0 %

[Universidad de Salamanca: retribuciones básicas y complemento de destino del personal funcionario, 2026](https://usal.es/files/basicas_ptgas_funcionario.pdf)

[Desglose completo del sueldo: Sueldo Auxiliar Administrativo USAL 2026: 25.963,90 €](https://opotips.com/blog/sueldo-auxiliar-administrativo-universidad-de-salamanca-2026)

**03** ¿Puedes presentarte?

## ESO o equivalente. *Y los requisitos generales.*

Estos son los requisitos de la convocatoria anterior. Las nuevas bases deberán confirmar cuáles se aplican al siguiente proceso.

*1*

**Titulación** Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo. La equivalencia y, en su caso, la homologación de títulos extranjeros deben acreditarse conforme a las bases.

*2*

**Nacionalidad** Cumplir las condiciones de nacionalidad de la base 2.1.a), incluidas las aplicables a nacionales de la Unión Europea y familiares que reúnan sus condiciones.

*3*

**Edad y capacidad** Tener al menos 16 años, no exceder la edad máxima de jubilación forzosa y poseer la capacidad funcional para las tareas.

*4*

**Habilitación** No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado en los términos de las bases.

*5*

**Cupo de discapacidad** Para concurrir por la reserva se exigía una discapacidad reconocida igual o superior al 33 % y compatibilidad con las funciones.

Cumples **0 de 5**

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse **33,00 €**

de tasa. Importe de la convocatoria de 2025. Había exenciones para discapacidad igual o superior al 33 % y demandantes de empleo que cumplieran las condiciones de las bases, entre otros supuestos.

[BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)

**04** Cómo se aprueba

## Dos partes obligatorias, *idioma voluntario y méritos.*

Así fue el concurso-oposición anterior. Las dos partes obligatorias eran eliminatorias y la segunda solo se evaluaba si se superaba la primera.

**1**

Primer ejercicio · Parte 1

### 60 preguntas de normativa y universidad

Incluye 5 preguntas de reserva y cuatro alternativas por pregunta. Cada fallo resta 0,25 aciertos. El tribunal fija la duración, con un mínimo de 75 minutos, y el corte de respuestas netas antes de identificar a los aspirantes. Se necesitan 17 puntos sobre 34.

**60** preguntas

**5** de reserva

**4** alternativas

**−0,25** aciertos por fallo

**75** minutos como mínimo

**17/34** puntos para superar la parte

[BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)

**2**

Primer ejercicio · Parte 2

### 40 preguntas de informática

Incluye 5 preguntas de reserva y cuatro alternativas por pregunta. Cada fallo resta 0,25 aciertos. El tribunal fija la duración, con un mínimo de 60 minutos. Solo se evalúa si se supera la primera parte y exige 17 puntos sobre 34.

**40** preguntas

**5** de reserva

**4** alternativas

**−0,25** aciertos por fallo

**60** minutos como mínimo

**17/34** puntos para superar la parte

[BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)

**3**

Segundo ejercicio · Idioma · No elimina

### Inglés o francés, de forma voluntaria

Valora comprensión auditiva y lectora y expresión escrita. Acreditar mediante el ejercicio un nivel B1 aporta 2 puntos; en caso contrario no aporta puntuación.

[BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)

**4**

Fase de concurso · No elimina

### Experiencia y titulaciones superiores

Solo acceden quienes superan la oposición. Los méritos aportan hasta 30 puntos: un máximo de 27 por experiencia profesional y de 3 por titulaciones superiores, conforme al anexo II.

[BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)

**=**

La nota que decide

### La puntuación final suma hasta 100 puntos

Se suman las dos partes obligatorias, el idioma voluntario y los méritos. Cada parte obligatoria se transforma a partir del corte de respuestas netas fijado por el tribunal, según las bases de la convocatoria.

Primera parte obligatoria **Hasta 34 puntos**

+

Segunda parte obligatoria **Hasta 34 puntos**

+

Idioma voluntario **Hasta 2 puntos**

+

Concurso de méritos **Hasta 30 puntos**

Último corte final · Convocatoria 2025 · Relación conjunta para destinos **42,97**

Última puntuación de la relación conjunta publicada el 14 de septiembre de 2026. No es el corte del primer ejercicio ni se ha verificado a qué turno corresponde. Puntuación sobre 100.

[Sede de la USAL · Personas aprobadas por orden de puntuación para elección de destinos](https://sede.usal.es/tablon/anexo/27584/firmado)

No se han confirmado los cortes oficiales en respuestas netas de las partes obligatorias.

Experiencia profesional *Hasta 27 puntos: 0,20 por mes o fracción en las categorías y condiciones indicadas de la USAL; 0,10 por mes o fracción como funcionario interino de la Escala Auxiliar Administrativa en otras administraciones.*

Titulaciones superiores *1,5 puntos por titulación superior a la exigida, hasta 3 puntos. No cuenta el título utilizado como requisito.*

Y después

### Documentación, destino y nombramiento

Quienes superaron el concurso-oposición debían acreditar los requisitos en el plazo de las bases. Después se publicaron la elección y adjudicación de destinos y el nombramiento. Las bases no establecen un curso selectivo posterior.

[Web de la USAL · Seguimiento del concurso-oposición](https://usal.es/concurso-oposicion-tasa-de-reposcion-turno-libre-escala-auxiliar-admnistrativa)

**05** Qué hay que estudiar

## 17 temas en dos bloques. *Normativa y ofimática.*

El programa de 2025 reúne 13 temas de normativa general, universidad, gestión y servicios, y 4 de informática. No se ha localizado un programa nuevo para las plazas pendientes de convocatoria.

### Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

#### Bloque 1

#### Bloque 2

Tema 1 · Bloque 1

### La Constitución Española de 1978: Estructura, título preliminar

Estructura constitucional, derechos y deberes, Gobierno, Administración y organización territorial.

**Texto oficial del tema**

La Constitución Española de 1978: Estructura, título preliminar. Título I: De los derechos y deberes fundamentales. Título IV: Del Gobierno y la Administración. Título VIII: De la Organización territorial del Estado.

[Constitución Española](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229)

**El temario completo 17 temas**

1. *1* **La Constitución Española de 1978: Estructura, título preliminar** **La Constitución Española de 1978: Estructura, título preliminar. Título I: De los derechos y deberes fundamentales. Título IV: Del Gobierno y la Administración. Título VIII: De la Organización territorial del Estado.** Estructura constitucional, derechos y deberes, Gobierno, Administración y organización territorial. · Estructura constitucional, derechos y deberes, Gobierno, Administración y organización territorial.
2. *2* **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas** **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título preliminar: disposiciones generales. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa.** Procedimiento administrativo común, interesados, actividad administrativa, actos y revisión. · Procedimiento administrativo común, interesados, actividad administrativa, actos y revisión.
3. *3* **La Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público** **La Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. Capítulos I y II del título preliminar «Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público».** Disposiciones generales y principios de actuación y funcionamiento del sector público. · Disposiciones generales y principios de actuación y funcionamiento del sector público.
4. *4* **La Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público** **La Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. Capítulo V: Funcionamiento electrónico del sector público. Resolución de 20 de octubre de 2016, del rectorado de la Universidad de Salamanca por la que se publica el reglamento para la aplicación en la universidad de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, sobre Régimen Jurídico del Sector Público.** Funcionamiento electrónico del sector público y reglamento de aplicación de las leyes administrativas en la USAL. · Funcionamiento electrónico del sector público y reglamento de aplicación de las leyes administrativas en la USAL.
5. *5* **La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno** **La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I: Transparencia de la actividad pública. Resolución de 2 de enero de 2020, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se publica el Código ético y de buen gobierno de la Universidad de Salamanca.** Transparencia de la actividad pública y código ético y de buen gobierno de la USAL. · Transparencia de la actividad pública y código ético y de buen gobierno de la USAL.
6. *6* **El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público** **El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III. Derechos y deberes. Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional. Título VI. Situaciones Administrativas. Título VII. Régimen disciplinario.** Estatuto Básico del Empleado Público: personal, derechos, acceso, carrera, situaciones y régimen disciplinario. · Estatuto Básico del Empleado Público: personal, derechos, acceso, carrera, situaciones y régimen disciplinario.
7. *7* **La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres** **La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Título I: El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Capítulo 1 del título V (El principio de igualdad en el empleo público): Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. El Plan de Igualdad de la Universidad de Salamanca 2025-2029: Principios. Objetivos cualitativos y objetivos cuantitativos.** Igualdad efectiva de mujeres y hombres y principios y objetivos del Plan de Igualdad de la USAL. · Igualdad efectiva de mujeres y hombres y principios y objetivos del Plan de Igualdad de la USAL.
8. *8* **Los Estatutos de la Universidad de Salamanca.** Estatutos de la Universidad de Salamanca.
9. *9* **La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario** **La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título preliminar: Disposiciones generales. Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Título III: Organización de enseñanzas. Título IV: Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación. Título V: Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. Título VIII: El estudiantado en el Sistema Universitario. Título IX: Régimen específico de las universidades públicas.** Sistema universitario, autonomía, enseñanzas, investigación, coordinación, estudiantado y universidades públicas. · Sistema universitario, autonomía, enseñanzas, investigación, coordinación, estudiantado y universidades públicas.
10. *10* **Bases de ejecución presupuestaria de la Universidad de Salamanca.** Bases de ejecución presupuestaria de la Universidad de Salamanca.
11. *11* **Régimen del alumnado: Normativa de matrícula oficial en centros de la Universidad de Salamanca** **Régimen del alumnado: Normativa de matrícula oficial en centros de la Universidad de Salamanca. Gestión Administrativa y aspectos económicos. Traslados de Expediente. Reconocimiento de créditos. Normativa de permanencia.** Régimen del alumnado: matrícula, gestión económica, traslados, reconocimiento de créditos y permanencia. · Régimen del alumnado: matrícula, gestión económica, traslados, reconocimiento de créditos y permanencia.
12. *12* **Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas…** **Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.** Ordenación y calidad de las enseñanzas universitarias oficiales, créditos europeos y sistema de calificaciones. · Ordenación y calidad de las enseñanzas universitarias oficiales, créditos europeos y sistema de calificaciones.
13. *13* **El Servicio de Bibliotecas de la Universidad de Salamanca: organización y funciones** **El Servicio de Bibliotecas de la Universidad de Salamanca: organización y funciones. Reglamento de uso de las bibliotecas de la Universidad de Salamanca (aprobado en Consejo de Gobierno de 26 de mayo de 2011). El Servicio de Archivos de la Universidad de Salamanca. Clases de archivos y criterios de ordenación. Bloque 2: Informática (orientado al trabajo ofimático a nivel de usuario)** Organización y uso de bibliotecas, Servicio de Archivos, clases de archivos y criterios de ordenación. · Organización y uso de bibliotecas, Servicio de Archivos, clases de archivos y criterios de ordenación.
14. *14* **Procesadores de texto: Word 2016** **Procesadores de texto: Word 2016. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación, impresión y control de versiones de documentos. Personalización del entorno de trabajo. Tablas. Objetos. Columnas. Encabezado y pie de página. Viñetas, numeración y esquema numerado. Creación de estilos. Formato de fuente, párrafo y página. Tabulaciones. Combinación de correspondencia. Protección del documento por contraseña. Diseño de impresión.** Word 2016: creación, formato, gestión, protección e impresión de documentos. · Word 2016: creación, formato, gestión, protección e impresión de documentos.
15. *15* **Hojas de cálculo: Excel 2016** **Hojas de cálculo: Excel 2016. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. introducción y edición de datos. Fórmulas, funciones y referencias a hojas y celdas. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo. Formato de celdas. Formatos condicionales. Protección de la hoja de cálculo por contraseña. Diseño de impresión.** Excel 2016: hojas, datos, fórmulas, gráficos, formatos, protección e impresión. · Excel 2016: hojas, datos, fórmulas, gráficos, formatos, protección e impresión.
16. *16* **Herramientas colaborativas: Google Workspace** **Herramientas colaborativas: Google Workspace. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder, reenviar mensajes, adjuntar archivos. Campos con copia y con copia oculta. Creación de mensajes. Creación de carpetas/etiquetas. Clasificación y organización de mensajes en carpetas/etiquetas. Reglas/filtros de mensajes. Libreta de contactos/direcciones. Listas de distribución. Google Drive, Meet, Calendar, Chat y Forms.** Google Workspace, correo electrónico, organización de mensajes y herramientas colaborativas. · Google Workspace, correo electrónico, organización de mensajes y herramientas colaborativas.
17. *17* **Seguridad informática en el puesto de trabajo** **Seguridad informática en el puesto de trabajo. Conceptos básicos: Confidencialidad, Integridad y Disponibilidad de la información. Gestión segura de contraseñas. Bloqueo de sesión del equipo. Concepto de malware, vías de infección más habituales y medidas de prevención básicas. Identificación y prevención del fraude electrónico (phishing). Importancia de las copias de seguridad. Destrucción segura de la información.** Seguridad informática en el puesto de trabajo, contraseñas, malware, fraude y copias de seguridad. · Seguridad informática en el puesto de trabajo, contraseñas, malware, fraude y copias de seguridad.

**06** Para memorizarlo

## Tres reglas *para tu temario*

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliar Administrativo: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

[El HECHO tiene CUATRO años ; los OTROS , TRES meses](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/recurso-extraordinario-de-revision-el-hecho-tiene-cuatro-anos-los-otros-tres-meses)

**Tema 2** La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común…

### [Recurso extraordinario de revisión](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/recurso-extraordinario-de-revision-el-hecho-tiene-cuatro-anos-los-otros-tres-meses)

- Error de **HECHO** Que resulte de documentos del expediente.
- **CUATRO años** Desde la notificación.
- Los **OTROS** motivos Las restantes causas del art. 125.1.
- **TRES meses** Desde conocer los documentos o desde la firmeza de la sentencia.

Ley 39/2015, art. 125 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/recurso-extraordinario-de-revision-el-hecho-tiene-cuatro-anos-los-otros-tres-meses)

[Resuelvo Desisto Renuncio Caduca o resulta Imposible](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/terminacion-del-procedimiento-resuelvo-desisto-renuncio-caduca-o-resulta-imposible)

**Tema 2** La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común…

### [Terminación del procedimiento](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/terminacion-del-procedimiento-resuelvo-desisto-renuncio-caduca-o-resulta-imposible)

- **Res**olución Una de las cinco formas de terminar el procedimiento (Ley 39/2015, art. 84).
- **Desist**imiento Desistir de una solicitud no equivale necesariamente a renunciar al derecho.
- **Renunci**a al derecho Cuando sea admisible.
- Declaración de **caduc**idad
- **Imposib**ilidad material de continuar Por causas sobrevenidas. Exige resolución motivada.

Ley 39/2015, art. 84 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/terminacion-del-procedimiento-resuelvo-desisto-renuncio-caduca-o-resulta-imposible)

[Bolos , billar y veinte dedos](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/audiencia-e-informacion-publica-bolos-billar-y-veinte-dedos)

**Tema 2** La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común…

### [Audiencia e información pública](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/audiencia-e-informacion-publica-bolos-billar-y-veinte-dedos)

- **Bolos**: no menos de 10 días Audiencia: plazo no inferior a 10 días (Ley 39/2015, art. 82.2).
- **Billar**: no más de 15 días Audiencia: plazo no superior a 15 días.
- **Veinte dedos**: 20 días mínimo Información pública: plazo para alegaciones no inferior a 20 días (art. 83.2).

Ley 39/2015, art. 82.2 y 83.2 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/audiencia-e-informacion-publica-bolos-billar-y-veinte-dedos)

[Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas)

**07** ¿Es difícil?

## Dos filtros obligatorios. *Y méritos que pesan.*

La referencia es el proceso anterior. Estos datos permiten valorar la preparación necesaria, aunque no se ha confirmado una ratio de aspirantes por plaza.

Requisitos

### ESO o equivalente

La titulación de acceso era **ESO, Graduado Escolar, FP de primer grado o equivalente**.

[BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)

Temario

### 17 temas

El programa reúne **13 temas de normativa y gestión** y **4 de informática**.

[BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)

Examen

### Dos partes eliminatorias

Hay que superar un test de **60 preguntas** y otro de **40**. Cada fallo resta 0,25 aciertos y el tribunal fija el corte de respuestas netas.

[BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)

Experiencia

### Hasta 27 puntos

La experiencia profesional puede aportar **27 de los 100 puntos** máximos. Las titulaciones superiores añaden hasta 3.

[BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)

En una frase

El acceso académico parte de ESO o equivalente, pero hay que superar las dos partes eliminatorias y tener en cuenta el peso de la experiencia en la clasificación final.

**08** Prepárala

## Del temario al examen, *en el campus.*

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

**El temario, tema a tema**

Tu plan ordena los 17 temas y te dice cuál toca cada día.

**Simulacros como el examen**

Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte.

**Tu oposición, al día**

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

**09** Preguntas frecuentes

## Lo que más se pregunta *de Auxiliar Administrativo.*

**¿Hay convocatoria de Auxiliar Administrativo de la Universidad de Salamanca en 2026?**

Hasta el 28 de octubre de 2026 no se ha localizado la convocatoria de las 32 plazas incluidas en la OEP de 2025. El proceso anterior, de 63 plazas, terminó con el nombramiento publicado el 14 de octubre de 2026.

**¿Cómo fue el examen de Auxiliar Administrativo de la Universidad de Salamanca?**

El primer ejercicio tuvo dos partes eliminatorias: 60 preguntas de normativa y universidad y 40 de informática, cada una con 5 de reserva. Había cuatro alternativas y cada fallo restaba 0,25 aciertos; después se celebró un ejercicio voluntario de inglés o francés.

**¿Qué incluye el temario de Auxiliar Administrativo de la Universidad de Salamanca?**

El programa de 2025 tiene 17 temas: 13 de normativa general, universidad, gestión y servicios, y 4 de informática. Incluye Word 2016, Excel 2016, Google Workspace y seguridad informática.

**¿Cuántas plazas tenía la convocatoria de Auxiliar Administrativo de la Universidad de Salamanca de 2025?**

Se convocaron 63 plazas: 55 de acceso libre y 8 reservadas a discapacidad. Son distintas de las 32 plazas incluidas posteriormente en la OEP de 2025.

**¿Cómo eran los test de Auxiliar Administrativo de la Universidad de Salamanca?**

Las bases fijaban un tiempo mínimo de 75 minutos para la primera parte y de 60 para la segunda. Cada parte se calificaba sobre 34 puntos y exigía 17 para superarla, con una transformación basada en el corte de respuestas netas fijado por el tribunal.

### De dónde sale cada dato

Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí.

- [Sede de la USAL · Personas aprobadas por orden de puntuación para elección de destinos](https://sede.usal.es/tablon/anexo/27584/firmado)
- [BOCYL · Oferta de empleo público de PTGAS de la USAL de 2025](https://bocyl.jcyl.es/boletines/2025/12/24/pdf/BOCYL-D-24122025-20.pdf)
- [Universidad de Salamanca: retribuciones básicas y complemento de destino del personal funcionario, 2026](https://usal.es/files/basicas_ptgas_funcionario.pdf)
- [Web de la USAL · Seguimiento del concurso-oposición](https://usal.es/concurso-oposicion-tasa-de-reposcion-turno-libre-escala-auxiliar-admnistrativa)
- [BOE-A-2025-14043 · Convocatoria del concurso-oposición de 63 plazas](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-14043)
- [BOCYL · Nombramiento de funcionarios de carrera de la Escala Auxiliar Administrativa](https://bocyl.jcyl.es/html/2026/10/14/html/BOCYL-D-14102026-199-5.do)
- [Universidad de Salamanca: complemento específico del PTGAS funcionario, 2026](https://www.usal.es/files/especifico_ptgas_funcionario_1.pdf)
- [Web de la USAL · Retribuciones básicas y complemento de destino de funcionarios en 2026](https://usal.es/files/basicas_ptgas_funcionario.pdf)

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