# Auxiliar Administrativo Universidad de Cádiz 2026: guía

> 12 plazas, temario de 27 temas y primer examen el 30 de enero de 2027. Requisitos y pruebas con fuentes oficiales.

- Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-de-cadiz
- Publicado por: Opotips (opotips.com)

Comprobado el 28 oct 2026 Ahora: **primer ejercicio**

Requisitos, plazas, pruebas y temario de la convocatoria en curso, con el primer ejercicio ya convocado. **Cada dato, con su fuente oficial.**

Grupo **C2** Con **ESO o equivalente** **27 temas** Convocatoria **02-05-2026**

Convoca Universidad de Cádiz

temas en cuatro bloques **27**

del proceso corresponde al concurso de méritos **35 %**

**12** plazas tras la ampliación de la convocatoria

**27** temas en cuatro bloques

**2** ejercicios eliminatorios

**35 %** del proceso corresponde al concurso de méritos

**01** El proceso, hoy

## La convocatoria de 2026 *ya tiene fecha de examen.*

El plazo de solicitudes está cerrado y la lista definitiva ya está publicada. El siguiente paso es el primer ejercicio, convocado en el Campus de Puerto Real.

2023–2025 **Ofertas de empleo público**

La convocatoria reúne plazas de las OEP de 2023 y 2024 y añade una plaza de la OEP de 2025.

2 may 2026 **Convocatoria**

Se convocó concurso-oposición de acceso libre para 11 plazas.

20 may 2026 **Ampliación**

La modificación elevó la convocatoria a 12 plazas y abrió un nuevo plazo de solicitudes.

10 jun 2026 **Fin de solicitudes**

Terminó el plazo ampliado de inscripción electrónica.

2 sep 2026 **Lista provisional**

La UCA publicó el tribunal y la lista provisional; la subsanación se abrió del 3 al 16 de septiembre.

8 oct 2026 **Lista definitiva**

Se publicó la lista definitiva de admisión y exclusión.

7 30 ene 2027 **Primer ejercicio**

Convocado en el Campus de Puerto Real; llamamiento a las 10:00. La distribución por aulas está pendiente.

Ahora

8 Pendiente **Segundo ejercicio y concurso**

Tras el primer ejercicio se celebrará el práctico; los méritos se valorarán a quienes superen la oposición.

9 Pendiente **Resultados y nombramiento**

Tras la relación definitiva de personas aprobadas se presentará la documentación y se propondrá el nombramiento.

¿Vas a por la próxima?

### Te avisamos de la siguiente convocatoria

Primer ejercicio: 30 de enero de 2027, Campus de Puerto Real; llamamiento a las 10:00. Lleva DNI en vigor, bolígrafo, lápiz HB n.º 2 y goma. Está pendiente la distribución por aulas.

Convocatorias en la fábrica

### Una convocatoria enlazada

- [**Escala Auxiliar Administrativa** Universidad de Cádiz · 11 plazas · Plazo cerrado](https://opotips.com/convocatorias/proceso/escala-auxiliar-administrativa-universidad-cadiz-2026-fd4414)

[Web de la UCA · Seguimiento del proceso UCA/REC98GER/2026](https://personal.uca.es/uca-rec98ger-2026-escala-auxiliar-administrativa-de-la-universidad-de-cadiz/)

**02** Lo que se cobra

## Unos 1.365 € netos al mes *en 14 pagas.*

23.451 € brutos al año para auxiliar base, nivel 15, para el personal de la escala Auxiliar Administrativa con menos de dos años como funcionario de carrera. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

**1.365 € netos al mes, en 14 pagas**

**23.451 €** brutos al año

**Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

- Trienios y otras cantidades por servicios previos
- Complemento de productividad para la mejora y calidad de los servicios, sujeto a requisitos de acceso
- Carrera horizontal, sujeta a requisitos de acceso
- Horas extraordinarias, indemnizaciones y otros conceptos variables

**Auxiliar base** Grupo C2

Orientativa 2026

Sueldo base C2 749,58 € mensuales × 12 mensualidades. **8.994,96 €**

Sueldo base de las pagas extraordinarias 742,75 € de sueldo en cada una de las dos pagas extraordinarias. **1.485,50 €**

Complemento de destino nivel 15 409,59 € mensuales × 14 pagas. **5.734,26 €**

Complemento específico de auxiliar base Importe anual publicado por la UCA para 14 pagas. La cuantía mensual mostrada es 433,53 €, pero su multiplicación por 14 da 6.069,42 €, cuatro céntimos más. **6.069,38 €**

Complemento de productividad del puesto de auxiliar base Importe anual publicado por la UCA para 12 mensualidades. La cuantía mensual mostrada es 97,22 €, pero su multiplicación por 12 da 1.166,64 €, cuatro céntimos más. **1.166,60 €**

Total bruto al año **23.451 €**

Seguridad Social Contingencias comunes y MEI **− 1.137,36 €**

Retención de IRPF Tipo del 13,66 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 3.203,37 €**

Neto al año **19.110 €**

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C2 38 % Sueldo base de las pagas extraordinarias 6 % Complemento de destino nivel 15 24 % Complemento específico de auxiliar base 26 % Complemento de productividad del puesto de auxiliar base 5 %

[SEPG: Retribuciones del personal funcionario 2026](https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Documents/A%C3%91O%202026/Retribuciones%20del%20personal%20funcionario%202026.%20Real%20Decreto-ley%2014%202025%2C%20de%202%20de%20diciembre..pdf)

[Desglose completo del sueldo: ¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo UCA? Sueldo 2026](https://opotips.com/blog/sueldo-auxiliar-administrativo-universidad-de-cadiz-2026)

**03** ¿Puedes presentarte?

## ESO o equivalente. *Comprueba también los requisitos generales.*

Las condiciones de acceso son las de las bases de la convocatoria.

*1*

**Titulación** Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, obtenido o en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo. Los títulos extranjeros requieren la acreditación correspondiente.

*2*

**Nacionalidad** Española o de un Estado miembro de la UE. También pueden participar familiares y otras personas incluidas en los supuestos de libre circulación descritos en las bases.

*3*

**Edad y capacidad** Tener al menos 16 años, no exceder la edad máxima de jubilación forzosa y poseer capacidad funcional para las tareas.

*4*

**Habilitación** No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado en los términos de las bases. Para nacionales de otros Estados se exige una situación equivalente.

*5*

**Si participas por un cupo de discapacidad** Los cupos de discapacidad intelectual o mental exigen certificado vigente de la condición correspondiente y un grado igual o superior al 33 %, además de compatibilidad con las tareas.

Cumples **0 de 5**

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse **15,00 €**

de tasa. Pago electrónico. Hay exenciones para discapacidad igual o superior al 33 %, desempleo en las condiciones de las bases, víctimas de terrorismo y familiares indicados, víctimas de violencia de género y familia numerosa especial. La familia numerosa general tiene una bonificación del 50 %. La falta de pago en plazo no es subsanable.

[BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-9563)

**04** Cómo se aprueba

## Un teórico y un práctico. *Después cuentan los méritos.*

Los dos ejercicios son eliminatorios. Los errores penalizan según el número de alternativas de respuesta, que las bases no fijan.

**1**

Primer ejercicio · Teórico

### Hasta 90 preguntas en 90 minutos

Preguntas de respuesta múltiple sobre el programa, con una respuesta correcta y hasta 5 preguntas de reserva. La fórmula es N = A − E/(número de alternativas − 1). El tribunal fija los criterios y el mínimo de aciertos; la calificación mínima exigida es de 5 sobre 10.

**Hasta 90** preguntas

**90** minutos

**Hasta 5** preguntas de reserva

**5/10** calificación mínima

[BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-9563)

**2**

Segundo ejercicio · Práctico

### Dos casos prácticos en 45 minutos

Dos casos de los bloques II a IV, cada uno con hasta 15 preguntas de respuesta múltiple y una correcta. Se aplica N = A − E/(número de alternativas − 1). Hay que obtener al menos 5 sobre 10.

**2** casos prácticos

**Hasta 15** preguntas por caso

**45** minutos

**5/10** calificación mínima

[BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-9563)

**3**

Concurso · Tras superar la oposición · No elimina

### Valoración de méritos

Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición. El concurso representa el 35 % del proceso.

[BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-9563)

**Titulación académica**

Se valora la mayor: Bachillerato o técnico medio, 0,242 puntos; técnico superior, 0,484; diplomatura o equivalente, 0,727; grado o equivalente o superior, 0,969.

**Cursos relacionados con funciones C2**

Hasta 2,262 puntos entre cursos recibidos e impartidos. La puntuación depende de las horas, el organizador y la modalidad de participación.

**Experiencia en puestos C2 de Administración General del sector público**

Hasta 6,46 puntos. Se valoran como máximo los cinco años inmediatamente anteriores al cierre: en la UCA, 1,292/365 puntos por día; en otras universidades públicas, 1,163/365; en otras Administraciones, 0,646/365.

**Inglés y ejercicios superados**

Máximo conjunto de 1,077 puntos. Inglés: B1, 0,269; B2, 0,539; C1, 0,808; C2, 1,077. Por ejercicio superado: UCA, 0,359; otras universidades, 0,323; otras Administraciones, 0,179.

**=**

La nota que decide

### Oposición y concurso

La nota final suma las calificaciones de los dos ejercicios superados y la puntuación del concurso. Las bases atribuyen el 65 % a la oposición y el 35 % al concurso. En caso de empate prevalece la mayor nota de oposición.

Oposición **65 % del proceso**

+

Concurso **35 % del proceso**

Y después

### Documentación y nombramiento

Las personas aprobadas deberán presentar la documentación en los 15 días siguientes a la publicación de la relación definitiva. La presidencia elevará la propuesta de nombramiento de personal funcionario de carrera.

[BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-9563)

**05** Qué hay que estudiar

## 27 temas en cuatro bloques. *Revisa los cambios del programa vigente.*

El programa de 2026 cambia el tema de estrategia e incorpora tres temas de la Ley 1/2026, Universitaria para Andalucía, en lugar de los dedicados a los Estatutos UCA. La normativa exigible se fija al 10 de junio de 2026. **Los resúmenes siguientes corresponden al temario de 2023 de esta ficha; no sustituyen al anexo II vigente.**

### Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

#### Organización de la administración

#### Derecho Administrativo

#### Gestión de personal

#### Gestión universitaria

Tema 1 · Organización de la administración

### La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar. Título I. Derecho y deberes fundamentales.

Estructura constitucional, título preliminar y derechos y deberes fundamentales.

[Constitución Española](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229)

**El temario completo 27 temas**

1. *1* **La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar. Título I. Derecho y deberes fundamentales.** Estructura constitucional, título preliminar y derechos y deberes fundamentales.
2. *2* **La Constitución de 1978: Título II** **La Constitución de 1978: Título II. La Corona. Título III. De las Cortes Generales. Título IV. Del Gobierno y la Administración.** La Corona, las Cortes Generales y el Gobierno y la Administración. · La Corona, las Cortes Generales y el Gobierno y la Administración.
3. *3* **La Constitución de 1978: Título V** **La Constitución de 1978: Título V. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Título VI. Del Poder Judicial. Título VIII. De la Organización territorial del Estado.** Relaciones Gobierno-Cortes, poder judicial y organización territorial. · Relaciones Gobierno-Cortes, poder judicial y organización territorial.
4. *4* **El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Derechos y deberes. Principios rectores. Competencias de la Comunidad Autónoma.** Derechos, deberes, principios rectores y competencias del Estatuto de Autonomía de Andalucía.
5. *5* **Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres** **Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.** Igualdad efectiva, protección frente a la discriminación y criterios para el empleo público. · Igualdad efectiva, protección frente a la discriminación y criterios para el empleo público.
6. *6* **Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales** **Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de los datos. Derecho de las personas.** Disposiciones generales, principios y derechos en protección de datos personales. · Disposiciones generales, principios y derechos en protección de datos personales.
7. *7* **El Tercer Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz: misión, visión y valores; diagnóstico; dimensiones y objetivos.** En el programa de 2023: tercer plan estratégico de la UCA, misión, visión, valores, diagnóstico, dimensiones y objetivos. El programa de 2026 sustituye este contenido por el Sistema de Dirección Estratégica.
8. *8* **Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clases** **Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clases. La Ley. El Reglamento: concepto, naturaleza y clases. Otras fuentes del Derecho Administrativo.** Fuentes del derecho administrativo, ley, reglamento y otras fuentes. · Fuentes del derecho administrativo, ley, reglamento y otras fuentes.
9. *9* **La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público** **La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas.** Disposiciones generales y órganos administrativos de la Ley 40/2015. · Disposiciones generales y órganos administrativos de la Ley 40/2015.
10. *10* **La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Funcionamiento electrónico del sector público.** Funcionamiento electrónico del sector público.
11. *11* **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas** **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas.** Personas interesadas y actividad de las Administraciones públicas. · Personas interesadas y actividad de las Administraciones públicas.
12. *12* **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas** **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos.** Los actos administrativos en el procedimiento común. · Los actos administrativos en el procedimiento común.
13. *13* **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas** **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.** Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. · Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
14. *14* **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas** **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De la revisión de los actos en vía administrativa.** Revisión de los actos en vía administrativa. · Revisión de los actos en vía administrativa.
15. *15* **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público** **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.** Clases de personal al servicio de las Administraciones públicas. · Clases de personal al servicio de las Administraciones públicas.
16. *16* **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público** **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.** Derechos, deberes y código de conducta del empleo público. · Derechos, deberes y código de conducta del empleo público.
17. *17* **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público** **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.** Adquisición y pérdida de la relación de servicio. · Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
18. *18* **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público** **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ordenación de la actividad profesional.** Ordenación de la actividad profesional del personal público. · Ordenación de la actividad profesional del personal público.
19. *19* **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público** **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen disciplinario.** Régimen disciplinario del empleo público. · Régimen disciplinario del empleo público.
20. *20* **Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario** **Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades.** Funciones y autonomía universitarias, creación y reconocimiento de universidades. · Funciones y autonomía universitarias, creación y reconocimiento de universidades.
21. *21* **Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario** **Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas. Gobernanza de las universidades públicas.** Régimen jurídico, estructura y gobernanza de las universidades públicas. · Régimen jurídico, estructura y gobernanza de las universidades públicas.
22. *22* **Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario** **Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario. Personal docente e investigador de las universidades públicas. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.** Estudiantado, personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y administración universitario. · Estudiantado, personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y administración universitario.
23. *23* **Los Estatutos de la Universidad de Cádiz. Naturaleza, Funciones, Principios y Fines de la Universidad de Cádiz.** En el programa de 2023: naturaleza, funciones, principios y fines de la UCA según sus Estatutos. Los temas estatutarios se sustituyen en el programa de 2026.
24. *24* **Los Estatutos de la Universidad de Cádiz** **Los Estatutos de la Universidad de Cádiz. Estructura de la Universidad. Órganos de Gobierno, Participación Social y Representación.** En el programa de 2023: estructura de la UCA y órganos de gobierno, participación social y representación. Los temas estatutarios se sustituyen en el programa de 2026. · En el programa de 2023: estructura de la UCA y órganos de gobierno, participación social y representación. Los temas estatutarios se sustituyen en el programa de 2026.
25. *25* **Los Estatutos de la Universidad de Cádiz** **Los Estatutos de la Universidad de Cádiz. Personal Docente e Investigador: Disposiciones Generales; Permisos, Licencias y Año Sabático; Régimen Común del Personal Docente e Investigador. De los Estudiantes. Del Personal de Administración y Servicios.** En el programa de 2023: Estatutos UCA sobre personal docente e investigador, estudiantes y personal de administración y servicios. Los temas estatutarios se sustituyen en el programa de 2026. · En el programa de 2023: Estatutos UCA sobre personal docente e investigador, estudiantes y personal de administración y servicios. Los temas estatutarios se sustituyen en el programa de 2026.
26. *26* **Los Estatutos de la Universidad de Cádiz** **Los Estatutos de la Universidad de Cádiz. Del régimen económico y financiero. Normas de Ejecución del Presupuesto de la Universidad de Cádiz: el presupuesto de la Universidad de Cádiz, los créditos y sus modificaciones, ejecución del presupuesto.** En el programa de 2023: régimen económico de la UCA y presupuesto, créditos, modificaciones y ejecución. El programa de 2026 mantiene separadamente las normas de ejecución presupuestaria. · En el programa de 2023: régimen económico de la UCA y presupuesto, créditos, modificaciones y ejecución. El programa de 2026 mantiene separadamente las normas de ejecución presupuestaria.
27. *27* **Código ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).** Código ético de la Universidad de Cádiz o Código Peñalver.

**06** Para estudiarlo

## Tres esquemas *de tu temario*

Las leyes que entran en Auxiliar Administrativo, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página.

[Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv)

**Tema 17** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

### [Título IVEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv)

- Capítulo I. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
- Artículo 55 · Principios rectores
- Artículo 56 · Requisitos generales

Arts. 55–62 · 3 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv)

[Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv-capitulo-ii)

**Tema 17** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

### [Título IV, Capítulo IIEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv-capitulo-ii)

- Capítulo II. Pérdida de la relación de servicio
- Artículo 63 · Causas de pérdida de la condición de funcionario
- Artículo 64 · Renuncia

Arts. 63–68 · 2 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iv-capitulo-ii)

[Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-v)

**Tema 18** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

### [Título VEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-v)

- Título V. Ordenación de la actividad profesional (Arts. 69-84)
- Capítulo I. Planificación de recursos humanos
- Artículo 69 · Objetivos e instrumentos de la planificación

Arts. 69–84 · 1 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-v)

[Ver todos los esquemas](https://opotips.com/esquemas)

**07** Para memorizarlo

## Tres reglas *para tu temario*

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliar Administrativo: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

[EL SIETE TIENE DOS DOSES](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/reserva-para-personas-con-discapacidad-el-siete-tiene-dos-doses)

**Tema 15** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

### [Reserva para personas con discapacidad](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/reserva-para-personas-con-discapacidad-el-siete-tiene-dos-doses)

- **SIETE** · 7 % de reserva Cupo mínimo general de vacantes reservado en las ofertas de empleo público (TREBEP art. 59).
- **2 %** · discapacidad intelectual Al menos el 2 % de todas las plazas ofertadas; no se calcula sobre el cupo del 7 %.
- 2 % · plantilla Objetivo de alcanzar progresivamente el 2 % de los efectivos totales de cada Administración.

TREBEP, art. 59 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/reserva-para-personas-con-discapacidad-el-siete-tiene-dos-doses)

[VOLUNTAD , EDAD O INCAPACIDAD](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/modalidades-de-jubilacion-voluntad-edad-o-incapacidad)

**Tema 15** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

### [Modalidades de jubilación](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/modalidades-de-jubilacion-voluntad-edad-o-incapacidad)

- **Voluntad**: jubilación voluntaria A solicitud del funcionario; exige reunir los requisitos del régimen de Seguridad Social aplicable.
- **Edad**: jubilación forzosa Al cumplir la edad legalmente establecida. No memorices 65 años para todos: el artículo contempla normas específicas.
- **Incapacidad** permanente Por los supuestos de incapacidad permanente previstos en el artículo (TREBEP art. 67).

TREBEP, art. 67 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/modalidades-de-jubilacion-voluntad-edad-o-incapacidad)

[RECUPERACIÓN CONCESIÓN ; INHABILITACIÓN EXCEPCIÓN](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/rehabilitacion-de-la-condicion-de-funcionario-recuperacion-concesion-inhabilitacion-excepcion)

**Tema 15** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

### [Rehabilitación de la condición de funcionario](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/rehabilitacion-de-la-condicion-de-funcionario-recuperacion-concesion-inhabilitacion-excepcion)

- **RECUPERACIÓN** de la causa Desaparece la causa objetiva de la pérdida por nacionalidad o por jubilación por incapacidad permanente para el servicio (TREBEP art. 68).
- **CONCESIÓN** obligada Se solicita la rehabilitación y será concedida.
- Pérdida por **INHABILITACIÓN** Por condena a esa pena.
- **EXCEPCIÓN**almente Los órganos de gobierno podrán concederla, a petición del interesado, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito.

TREBEP, art. 68 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/rehabilitacion-de-la-condicion-de-funcionario-recuperacion-concesion-inhabilitacion-excepcion)

[Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas)

**08** ¿Es difícil?

## El temario es solo una parte. *También cuentan el práctico y los méritos.*

Estos indicadores se apoyan en las bases. No hay una nota de corte verificada ni una cifra contrastada de aspirantes por plaza.

Requisitos

### ESO o equivalente

La titulación de acceso es **ESO o equivalente**, junto con los requisitos generales de las bases.

[BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-9563)

Extensión

### Cuatro bloques

El programa vigente contiene **27 temas** de organización administrativa, derecho administrativo, personal y gestión universitaria.

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Pruebas

### Dos filtros

Hay **dos ejercicios eliminatorios**. Se exige al menos 5 sobre 10 en cada uno y 10 puntos entre ambos.

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Méritos

### Peso relevante

El concurso representa el **35 % del proceso** y se valora después de superar la oposición.

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En una frase

Para conseguir plaza hay que superar el teórico y el práctico; después, los méritos también influyen en el orden final.

**09** Prepárala

## Del temario al examen, *en el campus.*

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

**El temario, tema a tema**

Tu plan ordena los 27 temas y te dice cuál toca cada día.

**Simulacros como el examen**

Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte.

**Tu oposición, al día**

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

**10** Preguntas frecuentes

## Lo que más se pregunta *de Auxiliar Administrativo.*

**¿Cuántas plazas de auxiliar administrativo de la Universidad de Cádiz hay en 2026?**

La convocatoria quedó en 12 plazas tras la ampliación. Dos están reservadas a discapacidad: una intelectual y otra mental, con la acumulación prevista en las bases.

**¿La convocatoria de la UCA es de 11 plazas o de 12?**

Se convocaron 11 plazas inicialmente. La modificación publicada el 20 de mayo de 2026 añadió una plaza de la OEP de 2025 y elevó el total a 12.

**¿Sigue abierto el plazo de la convocatoria de auxiliar administrativo de la Universidad de Cádiz?**

No. El plazo ampliado de solicitudes terminó el 10 de junio de 2026 y la lista definitiva se publicó el 8 de octubre.

**¿Cuándo es el examen de auxiliar administrativo de la Universidad de Cádiz?**

El primer ejercicio está convocado para el 30 de enero de 2027 en el Campus de Puerto Real, con llamamiento a las 10:00. A fecha de comprobación está pendiente la distribución por aulas.

**¿Cómo es el examen de auxiliar administrativo de la UCA?**

El primer ejercicio tiene hasta 90 preguntas en 90 minutos. El segundo consiste en dos casos prácticos, con hasta 15 preguntas por caso, en 45 minutos; ambos son eliminatorios y los errores penalizan según el número de alternativas.

**¿Cuál es el temario de auxiliar administrativo de la Universidad de Cádiz?**

El programa vigente tiene 27 temas en cuatro bloques. Cambia el contenido de estrategia e incorpora tres temas de la Ley 1/2026, Universitaria para Andalucía, por lo que debes consultar el anexo II de la convocatoria de 2026.

### De dónde sale cada dato

Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí.

- [SEPG: Retribuciones del personal funcionario 2026](https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Documents/A%C3%91O%202026/Retribuciones%20del%20personal%20funcionario%202026.%20Real%20Decreto-ley%2014%202025%2C%20de%202%20de%20diciembre..pdf)
- [Universidad de Cádiz: Retribuciones PAS funcionario 2026](https://personal.uca.es/wp-content/uploads/2026/01/Retribuciones-PTGAS-Funcionario-2026.pdf)
- [Web de la UCA · Seguimiento del proceso UCA/REC98GER/2026](https://personal.uca.es/uca-rec98ger-2026-escala-auxiliar-administrativa-de-la-universidad-de-cadiz/)
- [BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-9563)
- [BOE-A-2026-10851 · Ampliación a 12 plazas y nuevo plazo](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-10851)
- [BOE-A-2023-23019 · Convocatoria de la Escala Auxiliar Administrativa 2023](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-23019)

### Más oposiciones de Universidades

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