# Auxiliar administrativo Universidad de Alcalá 2026: guía > 54 plazas, temario de 18 temas y examen el 12 de diciembre de 2026. Requisitos, test y méritos explicados con fuentes oficiales. - Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-de-alcala - Publicado por: Opotips (opotips.com) Comprobado el 28 oct 2026 Ahora: **ejercicio de oposición convocado** Qué requisitos piden, cómo es el examen, qué entra en el temario y cómo cuentan los méritos. También puedes consultar en qué punto está la convocatoria. **Cada dato, con su fuente oficial.** Grupo **C2** Con **ESO o equivalente** **18 temas** Convocatoria **14-10-2025** Convoca Universidad de Alcalá temas en un programa único **18** minutos para responder el test **90** **54** plazas convocadas, con dos reservadas a discapacidad **18** temas en un programa único **80** preguntas en el ejercicio de oposición **90** minutos para responder el test **01** El proceso, hoy ## La convocatoria de 2025 *ya tiene fecha de examen.* Las solicitudes están cerradas y la lista definitiva se ha modificado. El siguiente paso es el ejercicio de oposición. 2022–2025 **Ofertas de empleo** Las 54 plazas convocadas proceden de las OEP de 2022, 2023 y 2025. 14 oct 2025 **Convocatoria** Se publican las bases para 54 plazas, con dos reservadas a discapacidad. 12 may 2026 **Cierre del nuevo plazo** La modificación del baremo abrió un nuevo plazo del 14 de abril al 12 de mayo; las solicitudes previamente admitidas conservaron su validez. 23 oct 2026 **Lista definitiva modificada** La UAH modifica la relación definitiva de personas admitidas y excluidas publicada el 1 de septiembre. 5 12 dic 2026 **Ejercicio de oposición convocado** El tribunal convoca a las personas admitidas a las 11:00. El lugar y la distribución por aulas se comunicarán posteriormente. Ahora 6 Pendiente **Puntuaciones y concurso** Tras el ejercicio se publicarán las puntuaciones; quienes superen la oposición deberán acreditar sus méritos para la fase de concurso. 7 Pendiente **Adjudicación y nombramiento** Después de la relación definitiva de aprobados se acreditarán los requisitos, se solicitarán plazas y se publicarán los nombramientos. ¿Vas a por la próxima? ### Te avisamos de la siguiente convocatoria Consultar la publicación del lugar y la distribución por aulas para el examen del 12 de diciembre de 2026 a las 11:00. Convocatorias en la fábrica ### Una convocatoria enlazada - [**Escala Auxiliar Administrativa** Universidad de Alcalá · 54 plazas · Plazo cerrado](https://opotips.com/convocatorias/proceso/escala-auxiliar-administrativa-universidad-alcala-2025-27becd) [Web de la UAH · Acuerdo del tribunal de convocatoria del ejercicio](https://www.uah.es/export/sites/nuevauah/es/empleo-publico/PAS/.galleries/Funcionario/2025/Acuerdo-de-18-de-septiembre-de-2026-F-S.pdf) **02** Lo que se cobra ## Entre 1.697 y 1.844 € netos al mes *en 14 pagas.* 30.427 a 33.515 € brutos al año para como referencia, puesto no singularizado de Negociado de Gestión de la RPT de la UAH, abierto a C1/C2 y de nivel 18 para C2. La convocatoria no identifica los puestos concretos que se adjudicarán. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. **1.697 – 1.844 € netos al mes, en 14 pagas** **30.427 – 33.515 €** brutos al año **Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias. ### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina) - Trienios - Productividad variable distinta de la jornada de dos tardes - Horas extraordinarias - Indemnizaciones **Como referencia** Grupo C2 Orientativa 2026 Sueldo base C2 749,58 € mensuales × 12 mensualidades. **8.994,96 €** Sueldo base de las pagas extraordinarias C2 742,75 € de sueldo base en cada una de las 2 pagas extraordinarias. **1.485,50 €** Complemento de destino nivel 18 493,86 € × 14 pagas, incluidas las dos extraordinarias. **6.914,04 €** Complemento específico de Negociado de Gestión 930,86 € × 14 pagas. La tabla de la UAH indica que los importes del complemento específico son provisionales. **13.032,04 €** Productividad por jornada de dos tardes Entre 0 € sin reconocimiento de esta modalidad y 257,40 € mensuales × 12 meses = 3.088,80 € si se reconoce y mantiene la jornada de dos tardes durante todo el año. La RPT indica M2T para el puesto de referencia, pero el plan de igualdad describe esta modalidad como una opción para determinados puestos; no se ha confirmado que sea obligatoria para su ocupante. **0 – 3.089 €** Total bruto al año **30.427 – 33.515 €** Seguridad Social Contingencias comunes y MEI **− 1.475,69 – 1.625,49 €** Retención de IRPF Tipo del 17,07 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 5.193,81 – 6.076,33 €** Neto al año **23.757 – 25.814 €** Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final. Sueldo base C2 30 % Sueldo base de las pagas extraordinarias C2 5 % Complemento de destino nivel 18 23 % Complemento específico de Negociado de Gestión 43 % Productividad por jornada de dos tardes 0 % [Universidad de Alcalá: retribuciones del PTGAS funcionario de 2026](https://transparencia.uah.es/export/sites/transparencia/es/.galleries/Institucional-Personal/2026-Retribuciones-PTGAS-Funcionario.pdf) [Desglose completo del sueldo: Sueldo Auxiliar Administrativo Universidad de Alcalá 2026](https://opotips.com/blog/sueldo-auxiliar-administrativo-universidad-de-alcala-2026) **03** ¿Puedes presentarte? ## ESO o equivalente. *Y los requisitos generales de acceso.* Debes cumplirlos al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión. *1* **Nacionalidad** Española, de otro Estado miembro de la UE, determinados familiares o personas comprendidas en tratados de libre circulación, en los términos de las bases. *2* **Edad** Tener al menos 16 años y no reunir los requisitos de acceso a la jubilación ordinaria o a otra establecida por ley. *3* **Titulación** Graduado en ESO o equivalente, o titulación académica superior. Los títulos extranjeros requieren homologación o, en su caso, certificado de equivalencia. *4* **Habilitación** No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. *5* **Capacidad funcional** Poseer la capacidad funcional necesaria para las tareas de la escala. *6* **Cupo de discapacidad** Para concurrir por este cupo se exige discapacidad legalmente reconocida de al menos el 33 %. Las adaptaciones deben solicitarse y justificarse conforme a las bases. Cumples **0 de 6** Marca cada requisito con «Sí» o «No». Lo que cuesta presentarse **14,11 €** de tasa. Exención en los supuestos previstos de desempleo, discapacidad, terrorismo, violencia de género y familia numerosa especial. Bonificación del 50 % para familia numerosa general. [BOE-A-2025-20547 · Convocatoria y bases de 6 de octubre de 2025](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-20547) **04** Cómo se aprueba ## Un test eliminatorio. *Después cuentan los méritos.* El sistema es concurso-oposición libre. Solo se valoran los méritos de quienes superen el ejercicio. **1** Oposición · Ejercicio único ### 80 preguntas en 90 minutos Cuestionario teórico proporcional a los temas, con cuatro opciones y una sola respuesta correcta. **Cada fallo resta un cuarto de acierto**; las respuestas en blanco no puntúan. Se exige un mínimo de 30 puntos sobre 60. **80** preguntas **90** minutos **4** opciones **−0,25** aciertos por fallo **30/60** mínimo para superar el ejercicio [BOE-A-2025-20547 · Convocatoria y bases de 6 de octubre de 2025](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-20547) #### ¿Habrías aprobado? Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo. Aciertos Fallos Tu nota · en blanco **2** Concurso · Tras aprobar la oposición · No elimina ### Concurso: hasta 40 puntos Se valoran la experiencia profesional, la titulación oficial superior a la exigida y los ejercicios anteriores superados de la misma escala de la UAH. [BOE-A-2025-20547 · Convocatoria y bases de 6 de octubre de 2025](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-20547) **Titulación superior** Una titulación académica oficial superior a la exigida aporta 2,5 puntos. **Ejercicios anteriores** La superación de ejercicios de oposición anteriores de la misma escala UAH aporta 2,5 puntos. Y después ### Nombramiento y lista de espera Las personas seleccionadas acreditan requisitos, solicitan destinos y son nombradas funcionarias de carrera. La toma de posesión se prevé en el plazo de un mes desde la publicación del nombramiento. Quienes superen la oposición sin obtener plaza integran una lista de espera, ordenada por la puntuación total de ambas fases. [BOE-A-2025-21410 · Corrección de la lista de espera](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-21410) **05** Qué hay que estudiar ## 18 temas en un programa único. *Normativa, universidad y ofimática.* El anexo no establece bloques separados. La modificación del baremo no cambia el programa; las bases remiten a la normativa vigente al finalizar el plazo de solicitudes. ### Toca un tema Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan. #### Temario Tema 1 · Temario ### La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I (De los derechos y deberes fundamentales). Título preliminar y derechos y deberes fundamentales de la Constitución. [Constitución Española](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229) **El temario completo 18 temas** 1. *1* **La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I (De los derechos y deberes fundamentales).** Título preliminar y derechos y deberes fundamentales de la Constitución. 2. *2* **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas** **La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar (Disposiciones generales). Título I (De los interesados en el procedimiento). Título II (De la actividad de las Administraciones Públicas). Título III (De los actos administrativos). Título IV (De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común). Título V (De la revisión de los actos en vía administrativa).** Interesados, actividad administrativa, actos, procedimiento común y revisión administrativa. · Interesados, actividad administrativa, actos, procedimiento común y revisión administrativa. 3. *3* **La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen del Sector Público** **La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen del Sector Público: Título Preliminar: Capítulo I (Disposiciones generales). Capítulo II-Sección 1 (De los órganos de las Administraciones Públicas). Capítulo II-Sección 3-Subsección 1 (Funcionamiento). Subsección 2 (De los órganos colegiados en la Administración General del Estado). Capítulo II-Sección 4 (Abstención y recusación). Capítulo V (Funcionamiento electrónico del sector público).** Organización y funcionamiento del sector público, órganos colegiados, abstención y funcionamiento electrónico. · Organización y funcionamiento del sector público, órganos colegiados, abstención y funcionamiento electrónico. 4. *4* **La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales** **La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I (Disposiciones generales), Título II (Principios de protección de datos), Título III (Derechos de las personas).** Disposiciones generales, principios y derechos de protección de datos personales. · Disposiciones generales, principios y derechos de protección de datos personales. 5. *5* **La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno** **La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Título preliminar. Título I (Transparencia de la actividad pública). Título III (Consejo de Transparencia y Buen Gobierno).** Transparencia de la actividad pública, acceso a la información y Consejo de Transparencia. · Transparencia de la actividad pública, acceso a la información y Consejo de Transparencia. 6. *6* **La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres** **La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar (Objeto y ámbito de la Ley), Título I (El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación), Título II (Políticas públicas para la igualdad) y Título V (El principio de igualdad en el empleo público).** Igualdad de mujeres y hombres, protección frente a la discriminación y políticas de igualdad en el empleo público. · Igualdad de mujeres y hombres, protección frente a la discriminación y políticas de igualdad en el empleo público. 7. *7* **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público** **Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I (Objeto y ámbito de aplicación), Capítulo I del Título II (Clases de personal). Título III (Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos). Título VII (Régimen disciplinario).** Ámbito del EBEP, clases de personal, derechos, deberes, código de conducta y régimen disciplinario. · Ámbito del EBEP, clases de personal, derechos, deberes, código de conducta y régimen disciplinario. 8. *8* **Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I (Principios generales)** **Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I (Principios generales). Capítulo II (Ámbito de aplicación). Capítulo III (Actividades públicas). Capítulo IV (Actividades privadas).** Principios y régimen de incompatibilidades del personal público para actividades públicas y privadas. · Principios y régimen de incompatibilidades del personal público para actividades públicas y privadas. 9. *9* **Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales** **Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I (Objeto, ámbito de aplicación y definiciones). Capítulo III (Derechos y obligaciones). Capítulo IV (Servicios de Prevención). Capítulo V (Consulta y participación de los trabajadores).** Prevención de riesgos laborales: derechos, obligaciones, servicios de prevención y participación. · Prevención de riesgos laborales: derechos, obligaciones, servicios de prevención y participación. 10. *10* **Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario** **Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I (Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades), Título II (Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario), Título III (Organización de enseñanzas), Título IX (Régimen específico de las universidades públicas).** Funciones y autonomía universitarias, creación de universidades, enseñanzas y régimen de las universidades públicas. · Funciones y autonomía universitarias, creación de universidades, enseñanzas y régimen de las universidades públicas. 11. *11* **Normativa de Gestión Económica y Presupuestaria (Aprobada por Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2009** **Normativa de Gestión Económica y Presupuestaria (Aprobada por Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2009. Ratificada por Consejo Social de 18 de diciembre de 2009): Capítulo IV (El presupuesto: concepto, contenido y estructura).** Concepto, contenido y estructura del presupuesto en la normativa de gestión económica y presupuestaria de la UAH. · Concepto, contenido y estructura del presupuesto en la normativa de gestión económica y presupuestaria de la UAH. 12. *12* **Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: Título I (Disposiciones generales sobre la contratación del sector público).** Disposiciones generales sobre contratación del sector público. 13. *13* **Word 365: Creación y estructuración del documento** **Word 365: Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación, impresión y control de versiones de documentos. Tablas. Objetos. Columnas. Encabezado y pie de página. Viñetas, numeración y esquema numerado. Formato de fuete, párrafo y página. Tabulaciones. Diseño de impresión.** Creación, formato, gestión e impresión de documentos en Word 365. · Creación, formato, gestión e impresión de documentos en Word 365. 14. *14* **Excel 365: Libros, hojas y celdas** **Excel 365: Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas, funciones y referencias a hojas y celdas. Gráficos. Gestión de datos. Formato de celdas. Formatos condicionales. Diseño de impresión.** Libros, hojas, datos, fórmulas, gráficos y formatos en Excel 365. · Libros, hojas, datos, fórmulas, gráficos y formatos en Excel 365. 15. *15* **Outlook 365: conceptos elementales y funcionamiento** **Outlook 365: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.** Entorno de Outlook 365, mensajes, reglas y libreta de direcciones. · Entorno de Outlook 365, mensajes, reglas y libreta de direcciones. 16. *16* **Código ético general de la Universidad de Alcalá (aprobado en Consejo de Gobierno de 22 de junio de 2017).** Código ético general de la Universidad de Alcalá. 17. *17* **Reglamento por el que se establecen las Normas de Convivencia de la Universidad de Alcalá (Aprobado…** **Reglamento por el que se establecen las Normas de Convivencia de la Universidad de Alcalá (Aprobado en Consejo de Gobierno de 16 de febrero de 2023 y modificado en Consejo de Gobierno de 21 de marzo de 2024).** Normas de convivencia de la Universidad de Alcalá y su modificación de 2024. · Normas de convivencia de la Universidad de Alcalá y su modificación de 2024. 18. *18* **Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la…** **Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social: Título I: Capítulo IV (Derecho a la educación) y Capítulo VI (Derecho al trabajo).** Derechos a la educación y al trabajo de las personas con discapacidad. · Derechos a la educación y al trabajo de las personas con discapacidad. **06** Para estudiarlo ## Tres esquemas *de tu temario* Las leyes que entran en Auxiliar Administrativo, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página. [Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-ii) **Tema 7** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se… ### [Título IIEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-ii) - Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Arts. 8 al 13) - Artículo 8 · Concepto y clases - Artículo 9 · Funcionarios de carrera Arts. 8–13 · 3 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-ii) [Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iii-capitulo-ii) **Tema 7** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se… ### [Título III, Capítulo IIEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iii-capitulo-ii) - Capítulo II. Carrera profesional, promoción interna y evaluación (Arts. 16 al 20) - Artículo 16 · Carrera profesional - Artículo 17 · Carrera horizontal Arts. 16–20 · 2 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iii-capitulo-ii) [Estatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iii-capitulo-iii) **Tema 7** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se… ### [Título III, Capítulo IIIEstatuto Básico del Empleado Público](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iii-capitulo-iii) - Capítulo III. Derechos retributivos (Arts. 21 al 30) - Artículo 21 · Cuantías e incrementos - Artículo 22 · Retribuciones de los funcionarios Arts. 21–30 · 2 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/trebep-titulo-iii-capitulo-iii) [Ver todos los esquemas](https://opotips.com/esquemas) **07** Para memorizarlo ## Tres reglas *para tu temario* Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliar Administrativo: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen. [M I E L](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/vacaciones-que-pueden-disfrutarse-despues-del-ano-miel) **Tema 7** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se… ### [Vacaciones que pueden disfrutarse después del año](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/vacaciones-que-pueden-disfrutarse-despues-del-ano-miel) - Permiso de **m**aternidad Expresión utilizada en el artículo (TREBEP art. 50.2). - **I**ncapacidad temporal - Riesgo durante el **e**mbarazo - Riesgo durante la **l**actancia TREBEP, art. 50.2 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/vacaciones-que-pueden-disfrutarse-despues-del-ano-miel) [LA LEGISLATURA ESTRENA ; CADA AÑO EXAMINA](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/planes-de-igualdad-da-7-a-trebep-la-legislatura-estrena-cada-ano-examina) **Tema 7** Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se… ### [Planes de igualdad (DA 7.ª TREBEP)](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/planes-de-igualdad-da-7-a-trebep-la-legislatura-estrena-cada-ano-examina) - La **LEGISLATURA ESTRENA** Las Administraciones públicas aprueban el plan de igualdad al inicio de cada legislatura. - **CADA AÑO EXAMINA** Su cumplimiento se evalúa anualmente; no hay que aprobar un plan nuevo cada año. TREBEP, art. da 7.ª [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/planes-de-igualdad-da-7-a-trebep-la-legislatura-estrena-cada-ano-examina) [Presto el EJERCICIO ; o presto solo el BOLÍGRAFO](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/delegacion-de-competencias-y-de-firma-presto-el-ejercicio-o-presto-solo-el-boligrafo) **Tema 3** La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen del Sector Público: Título… ### [Delegación de competencias y de firma](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/delegacion-de-competencias-y-de-firma-presto-el-ejercicio-o-presto-solo-el-boligrafo) - Delegación de competencias: **ejercicio** Se transfiere el ejercicio en los términos legales, conservando la titularidad (Ley 40/2015). - Delegación de firma Se habilita la firma sin alterar la competencia. Ley 40/2015, art. 8, 9 y 12 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/delegacion-de-competencias-y-de-firma-presto-el-ejercicio-o-presto-solo-el-boligrafo) [Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas) **08** ¿Es difícil? ## El test abre la puerta. *La experiencia también cuenta.* Estos son los datos para valorar la preparación y el peso de los méritos. Requisitos ### Titulación de acceso básica Se admite **ESO o equivalente**, además de una titulación académica superior. [BOE-A-2025-20547 · Convocatoria y bases de 6 de octubre de 2025](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-20547) Temario ### Programa acotado **18 temas** de normativa general, universidad y ofimática, sin bloques oficiales separados. [BOE-A-2025-20547 · Convocatoria y bases de 6 de octubre de 2025](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-20547) Oposición ### Ejercicio eliminatorio **80 preguntas en 90 minutos**, con penalización por fallo. Hay que alcanzar 30 puntos sobre 60. [BOE-A-2025-20547 · Convocatoria y bases de 6 de octubre de 2025](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-20547) Concurso ### Experiencia con mucho peso La experiencia profesional puede aportar **hasta 35 de los 40 puntos** del concurso. [BOE-A-2026-8177 · Modificación del baremo y nuevo plazo de solicitudes](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-8177) Plazas ### Oferta limitada Hay **54 plazas**, con dos reservadas a discapacidad. [BOE-A-2025-20547 · Convocatoria y bases de 6 de octubre de 2025](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-20547) En una frase La titulación permite acceder con ESO, pero hay que superar el test y después competir con los méritos. La experiencia profesional tiene un peso elevado en el concurso. **09** Prepárala ## Del temario al examen, *en el campus.* Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen. **El temario, tema a tema** Tu plan ordena los 18 temas y te dice cuál toca cada día. **Simulacros como el examen** 80 preguntas en 90 minutos, con la penalización real y tu nota frente al corte. **Tu oposición, al día** En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación. **10** Preguntas frecuentes ## Lo que más se pregunta *de Auxiliar Administrativo.* **¿Cuándo es el examen de auxiliar administrativo de la Universidad de Alcalá?** Está convocado para el 12 de diciembre de 2026 a las 11:00. El acuerdo del tribunal indica que el lugar y la distribución por aulas se comunicarán posteriormente. **¿Cómo es el examen de auxiliar administrativo de la Universidad de Alcalá?** Es un test de 80 preguntas con cuatro opciones, en 90 minutos. Cada fallo resta un cuarto de acierto y se necesitan al menos 30 puntos sobre 60 para superar el ejercicio. **¿Qué temario entra en auxiliar administrativo de la Universidad de Alcalá?** El programa tiene 18 temas de normativa general, universidad y ofimática, incluidos Word, Excel y Outlook 365. Está recogido en el anexo I de la convocatoria y no establece bloques separados. **¿Cuántas plazas hay de auxiliar administrativo en la Universidad de Alcalá?** La convocatoria reúne 54 plazas, con dos reservadas a discapacidad. Proceden de las ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2025. **¿Sigue abierto el plazo de la convocatoria de auxiliar administrativo de la Universidad de Alcalá?** No. El nuevo plazo abierto tras la modificación del baremo terminó el 12 de mayo de 2026; las solicitudes previamente admitidas conservaron su validez. ### De dónde sale cada dato Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí. - [Web de la UAH · Acuerdo del tribunal de convocatoria del ejercicio](https://www.uah.es/export/sites/nuevauah/es/empleo-publico/PAS/.galleries/Funcionario/2025/Acuerdo-de-18-de-septiembre-de-2026-F-S.pdf) - [BOE-A-2025-21410 · Corrección de la lista de espera](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-21410) - [Web de la UAH · Seguimiento oficial de la convocatoria](https://www.uah.es/es/empleo-publico/PAS/convocatoria/CONVOCATORIA-PRUEBAS-SELECTIVAS-PARA-EL-INGRESO-EN-LA-ESCALA-AUXILIR-ADMINISTRATIVA-GRUPO-C-SUBGRUPO-C2-DE-LA-UNIVERSIDAD-DE-ALCALA/) - [BOE-A-2025-20547 · Convocatoria y bases de 6 de octubre de 2025](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-20547) - [BOE-A-2026-8177 · Modificación del baremo y nuevo plazo de solicitudes](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-8177) - [Universidad de Alcalá: retribuciones del PTGAS funcionario de 2026](https://transparencia.uah.es/export/sites/transparencia/es/.galleries/Institucional-Personal/2026-Retribuciones-PTGAS-Funcionario.pdf) - [Web de la UAH · Modificación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas](https://www.uah.es/export/sites/nuevauah/es/empleo-publico/PAS/.galleries/Funcionario/2025/Resolucion-modificacion-relacion-def.-personas-adm.-y-excl.-F-S.pdf) ### Más oposiciones de Universidades - [Auxiliar Administrativo - UNED](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-uned) - [Auxiliar Administrativo - Universidad Autónoma de Madrid](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-autonoma-de-madrid) - [Auxiliar Administrativo - Universidad Complutense de Madrid](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-complutense-de-madrid) - [Auxiliar Administrativo - Universidad Politécnica de Madrid](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-politecnica-de-madrid) - [Auxiliar Administrativo - Universidad Rey Juan Carlos](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-rey-juan-carlos) - [Auxiliar Administrativo - Universidad de Cádiz](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-universidad-de-cadiz) [Ver todas](https://opotips.com/oposiciones/categorias/universidades)