# Auxiliar Administrativo SAS 2026: sueldo, temario y examen > 1.303 € netos al mes, temario de 29 temas y 716 plazas ofertadas pendientes de convocatoria. Guía con fuentes oficiales. - Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-sas-servicio-andaluz-de-salud - Publicado por: Opotips (opotips.com) Comprobado el 28 oct 2026 Ahora: **adjudicación y nombramiento** Sueldo, requisitos, examen y temario para trabajar en la administración sanitaria andaluza. Te explicamos dónde está el proceso y qué falta para la próxima convocatoria. **Cada dato, con su fuente oficial.** Grupo **C2** Con **ESO o equivalente** **29 temas** en acceso libre Convoca Servicio Andaluz de Salud (SAS) plazas de acceso libre en la convocatoria de las OEP 2022-2024 **889** temas del programa de acceso libre **29** **1.303 €** netos al mes, en 14 pagas **889** plazas de acceso libre en la convocatoria de las OEP 2022-2024 **716** plazas en la OEP 2025, pendientes de convocatoria específica **29** temas del programa de acceso libre **01** El proceso, hoy ## El proceso tiene listas definitivas. *Quedan adjudicación y nombramiento.* La convocatoria de las ofertas anteriores ya ha pasado el examen y el concurso. La nueva oferta es un proceso distinto y está pendiente de convocatoria específica. 7 feb 2025 **Convocatoria de las OEP 2022-2024** Se convocaron 889 plazas de acceso libre y 412 de promoción interna. Febrero de 2025 **Solicitudes** El plazo fue de 15 días hábiles desde el primer día hábil siguiente a la publicación. 21 may 2025 **Admisión definitiva** Se publicaron las listas definitivas de admisión y de adaptaciones, posteriormente modificadas. 28 jun 2025 **Examen** Se realizó la prueba de acceso libre y promoción interna. 30 dic 2025 **Nueva OEP de 2025** 486 plazas de acceso libre y 230 de promoción interna, correspondientes a una oferta distinta. 27 ene 2026 **Resultados de oposición** Se publicó la relación de aspirantes que superaron la fase de oposición. 17 sep 2026 **Listas definitivas de aprobados** Se aprobaron las listas definitivas del concurso-oposición, ordenadas por puntuación. 8 Pendiente **Adjudicación y nombramiento** Quedan los trámites de provisión y nombramiento que correspondan. No se ha verificado una resolución posterior para esta categoría. Ahora 9 Pendiente **Convocatoria de la OEP 2025** Falta la convocatoria específica de esta oferta; es distinta de la convocatoria publicada para las ofertas anteriores. ¿Vas a por la próxima? ### Te avisamos de la siguiente convocatoria Seguir las resoluciones de adjudicación y nombramiento del proceso con listas definitivas y la futura convocatoria de la nueva oferta. [Bases generales de las convocatorias de concurso-oposición de las OEP 2022-2024](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/17/27) **02** Lo que se cobra ## Unos 1.303 € netos al mes *en 14 pagas.* 22.599 € brutos al año para auxiliar administrativo/a, puesto base de hospital o distrito, nivel 17. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. **1.303 € netos al mes, en 14 pagas** **22.599 €** brutos al año **Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias. ### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina) - Trienios - Complemento al rendimiento profesional variable - Carrera profesional - Atención continuada, turnicidad, noches y festivos cuando procedan - Indemnizaciones **Auxiliar administrativo/a** Grupo C2 Orientativa 2026 Sueldo base C2 749,58 € por mensualidad ordinaria × 12. **8.994,96 €** Complemento de destino, nivel 17 465,75 € por mensualidad ordinaria × 12. **5.589,00 €** Complemento específico: factor de responsabilidad del puesto 399,85 € por mensualidad ordinaria × 12. **4.798,20 €** Pagas extraordinarias 1.208,50 € por paga extraordinaria × 2; incluye sueldo y complemento de destino. **2.417,00 €** Pagos adicionales del complemento específico de junio y diciembre 399,85 € de complemento específico × 2 pagos adicionales. **799,70 €** Total bruto al año **22.599 €** Seguridad Social Contingencias comunes, MEI, desempleo y formación **− 1.468,93 €** Retención de IRPF Tipo del 12,79 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 2.890,39 €** Neto al año **18.240 €** Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final. Sueldo base C2 40 % Complemento de destino, nivel 17 25 % Complemento específico: factor de responsabilidad del puesto 21 % Pagas extraordinarias 11 % Pagos adicionales del complemento específico de junio y diciembre 4 % [Resolución SAS 0019/2026: anexo I corregido de tablas retributivas de 2026](https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-sas_normativa_mediafile/2026/resolucion_0019_dgp_modificacion_resolucion_retribuciones_2026.pdf) [Desglose completo del sueldo: Sueldo auxiliar administrativo SAS 2026](https://opotips.com/blog/sueldo-auxiliar-administrativo-sas-servicio-andaluz-de-salud-2026) **03** ¿Puedes presentarte? ## ESO o equivalente. *Revisa también las condiciones generales.* Estas son las condiciones de las bases generales y específicas del proceso analizado. La futura convocatoria deberá confirmar las que le correspondan. *1* **Titulación admitida** ESO, Técnico de Formación Profesional de Grado Medio, FP de Primer Grado, Graduado Escolar, Bachiller elemental, certificado de Estudios Primarios expedido antes de finalizar el curso 1975-1976 o título equivalente, según las bases específicas. Debes poseer la titulación o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo de solicitudes. *2* **Edad y nacionalidad** Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. Se admite nacionalidad española y las restantes previstas en las bases generales. *3* **Capacidad y habilitación** Tener capacidad funcional y cumplir las condiciones sobre separación del servicio, inhabilitación y ausencia de condena firme por los delitos especificados en las bases. *4* **Situación profesional** No ser personal estatutario fijo de la misma categoría del Sistema Nacional de Salud. La promoción interna exige además sus requisitos específicos. *5* **Cupo de discapacidad** Para concurrir por este cupo se exige, entre otras condiciones, un grado reconocido igual o superior al 33 %. La convocatoria para personas con discapacidad intelectual es independiente. Cumples **0 de 5** Marca cada requisito con «Sí» o «No». Lo que cuesta presentarse **13,15 €** de tasa. Importe de las bases específicas del proceso analizado. La presentación y el pago telemáticos permiten una bonificación de 3 €; las bases generales recogen exenciones. [Bases generales de las convocatorias de concurso-oposición de las OEP 2022-2024](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/17/27) **04** Cómo se aprueba ## Un test eliminatorio. *Después cuentan los méritos.* El sistema analizado es concurso-oposición. Primero debes superar el examen: los méritos no sirven para compensar un suspenso. Las reglas de la futura convocatoria quedan pendientes de publicación. **1** Fase de oposición · Cuestionario teórico-práctico ### 75 preguntas en 120 minutos Hay cuatro opciones y tres preguntas de reserva. **Cada fallo resta un cuarto de acierto.** Se exige un mínimo de 40 puntos y alcanzar el umbral relativo: el 60 % de la media de las diez mejores puntuaciones en acceso libre o el 50 % en promoción interna, con la excepción prevista para menos de 30 personas evaluadas. **75** preguntas **3** de reserva **120** minutos **4** opciones **−0,25** aciertos por fallo **40** mínimo absoluto sobre 100 [Bases generales de las convocatorias de concurso-oposición de las OEP 2022-2024](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/17/27) #### ¿Habrías aprobado? Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo. Aciertos Fallos Tu nota · en blanco **2** Fase de concurso · Solo tras aprobar · No elimina ### Hasta 100 puntos por méritos Se valoran la experiencia y los restantes méritos del baremo. **Los puntos del concurso no sirven para aprobar el examen.** [Convocatoria y bases específicas de Auxiliar Administrativo/a y otras categorías](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/26/28) **Experiencia profesional** Máximo de 45 puntos. El baremo contempla, por ejemplo, 0,30 puntos por mes en la misma categoría y especialidad en los centros sanitarios públicos previstos. **Otros méritos** Oposiciones anteriores, titulaciones, formación y docencia tienen un máximo conjunto de 55 puntos, con las condiciones y límites del baremo. **=** La nota que decide ### Oposición más concurso Una vez superada la oposición, se suman ambas fases. El máximo final es de 200 puntos. Oposición superada **Hasta 100 puntos** + Concurso **Hasta 100 puntos** Fuente: convocatoria. El mínimo absoluto del examen no equivale a una nota de corte publicada ni garantiza obtener plaza. Experiencia profesional *Hasta 45 puntos* Restantes méritos del baremo *Hasta 55 puntos* Y después ### Adjudicación, nombramiento y toma de posesión Tras las listas definitivas proceden los trámites de elección o adjudicación de destino, nombramiento y toma de posesión conforme a las bases. [Bases generales de las convocatorias de concurso-oposición de las OEP 2022-2024](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/17/27) **05** Qué hay que estudiar ## 29 temas en dos bloques. *Normativa, gestión y ofimática.* El programa de acceso libre recoge 10 temas comunes y 19 específicos. La convocatoria analizada excluye el bloque común en promoción interna; la futura convocatoria deberá confirmar su programa. ### Toca un tema Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan. #### TEMARIO COMÚN #### TEMARIO ESPECÍFICO Tema 1 · TEMARIO COMÚN ### La Constitución Española de 1978 Constitución, derechos fundamentales, poderes públicos y protección de la salud. **Texto oficial del tema** La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios inspiradores. Estudio particular de los derechos y deberes fundamentales, y de la regulación constitucional de la Jefatura del Estado y de los Poderes Públicos. Estudio particular del derecho a la protección de la salud. [Constitución Española](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229) **El temario completo 29 temas** 1. *1* **La Constitución Española de 1978** **La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios inspiradores. Estudio particular de los derechos y deberes fundamentales, y de la regulación constitucional de la Jefatura del Estado y de los Poderes Públicos. Estudio particular del derecho a la protección de la salud.** Constitución, derechos fundamentales, poderes públicos y protección de la salud. · Constitución, derechos fundamentales, poderes públicos y protección de la salud. 2. *2* **Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía** **Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía: Título Preliminar; Título I (derechos sociales, deberes y políticas públicas); Título II (competencias de la Comunidad Autónoma en materia de salud, sanidad y farmacia); y Título IV (organización institucional de la Comunidad Autónoma).** Estatuto de Autonomía de Andalucía: derechos, competencias sanitarias e instituciones. · Estatuto de Autonomía de Andalucía: derechos, competencias sanitarias e instituciones. 3. *3* **Organización sanitaria (I)** **Organización sanitaria (I). Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: principios generales del sistema de salud; competencias de las Administraciones Públicas; estructura del sistema sanitario público. La organización general del sistema sanitario público de Andalucía (SSPA). Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía: objeto, principios y alcance; derechos y deberes de los ciudadanos. El Plan Andaluz de Salud. Conocimiento general de los Planes marco y Estrategias vigentes de la Consejería competente en materia de Salud y del Servicio Andaluz de Salud. El Contrato Programa.** Sistema sanitario español y andaluz, derechos sanitarios, planificación y contrato programa. · Sistema sanitario español y andaluz, derechos sanitarios, planificación y contrato programa. 4. *4* **Organización sanitaria (II)** **Organización sanitaria (II). Estructura, organización y competencias de la Consejería competente en materia de salud y del Servicio Andaluz de Salud. Asistencia sanitaria pública en Andalucía: la estructura, organización y funcionamiento de los servicios de Atención Primaria; la organización de los Hospitales y de la Atención Especializada; y las Áreas de Gestión Sanitarias. Áreas de organización especial: Salud Mental; Trasplantes; Urgencias; Red Andaluza de Medicina Transfusional, Tejidos y Células; Biobanco del SSPA.** Organización de la consejería, el SAS, la atención primaria, la especializada y las áreas especiales. · Organización de la consejería, el SAS, la atención primaria, la especializada y las áreas especiales. 5. *5* **Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales** **Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas. Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: principios básicos; derechos y obligaciones; la publicidad activa; el derecho de acceso a la información pública; el fomento de la transparencia.** Protección de datos personales y transparencia pública andaluza. · Protección de datos personales y transparencia pública andaluza. 6. *6* **Prevención de riesgos laborales** **Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Andaluz de Salud: las Unidades de Prevención en los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud.** Derechos, obligaciones y organización de la prevención de riesgos laborales en el SAS. · Derechos, obligaciones y organización de la prevención de riesgos laborales en el SAS. 7. *7* **Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía** **Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: objeto; ámbito de aplicación; principios generales; políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género: objeto; ámbito de aplicación; principios rectores; formación a profesionales de la salud. El Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de Andalucía.** Igualdad de género y prevención y protección frente a la violencia de género en Andalucía. · Igualdad de género y prevención y protección frente a la violencia de género en Andalucía. 8. *8* **Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud** **Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo; provisión de plazas, selección y promoción interna; movilidad del personal; carrera profesional; retribuciones; jornadas de trabajo, permisos y licencias; situaciones del personal estatutario; régimen disciplinario; incompatibilidades; representación, participación y negociación colectiva.** Estatuto Marco: clasificación, derechos, selección, provisión y régimen del personal estatutario. · Estatuto Marco: clasificación, derechos, selección, provisión y régimen del personal estatutario. 9. *9* **Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica** **Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: principios generales; el derecho de información sanitaria; derecho a la intimidad; el respeto de la autonomía del paciente y el consentimiento informado; la historia clínica; el informe de alta y otra documentación clínica. La tarjeta sanitaria de Andalucía.** Autonomía del paciente, información, consentimiento y documentación clínica. · Autonomía del paciente, información, consentimiento y documentación clínica. 10. *10* **Las tecnologías de la información y comunicaciones en el Servicio Andaluz de Salud** **Las tecnologías de la información y comunicaciones en el Servicio Andaluz de Salud. Los sistemas de información corporativos. El puesto de trabajo digital. Ayuda Digital. Ciberseguridad. El Código de Conducta en el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación para profesionales públicos de la Administración de la Junta de Andalucía.** Tecnologías y sistemas corporativos del SAS, puesto digital y ciberseguridad. · Tecnologías y sistemas corporativos del SAS, puesto digital y ciberseguridad. 11. *11* **La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud** **La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud. El Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad y la convocatoria sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud. Convocatoria del proceso de selección de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria.** Selección de personal temporal y pactos y convocatorias aplicables en el SAS. · Selección de personal temporal y pactos y convocatorias aplicables en el SAS. 12. *12* **Prevención de Riesgos Laborales** **Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos Laborales específicos en el desempeño de las funciones del/la Auxiliar Administrativo/a. Medidas preventivas específicas.** Riesgos laborales específicos del auxiliar administrativo y medidas preventivas. · Riesgos laborales específicos del auxiliar administrativo y medidas preventivas. 13. *13* **Normativa vigente sobre el procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (I)** **Normativa vigente sobre el procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (I): Ámbito de aplicación. Los interesados: concepto y capacidad de obrar. La obligación de resolver: el silencio administrativo. Términos y plazos. El acto administrativo: concepto y requisitos; motivación; eficacia; notificación y la publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos.** Interesados, plazos, silencio y actos del procedimiento administrativo común. · Interesados, plazos, silencio y actos del procedimiento administrativo común. 14. *14* **Normativa vigente sobre el procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (II)** **Normativa vigente sobre el procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (II): Derechos del interesado en el procedimiento. Tramitación ordinaria del procedimiento: iniciación; ordenación; instrucción y finalización. Tramitación simplificada del procedimiento. Los recursos administrativos.** Fases de tramitación administrativa, derechos de las personas interesadas y recursos. · Fases de tramitación administrativa, derechos de las personas interesadas y recursos. 15. *15* **Normativa vigente sobre Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito subjetivo y principios generales** **Normativa vigente sobre Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito subjetivo y principios generales. Los órganos administrativos: competencia. Los órganos colegiados: funcionamiento. Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. Principios de la responsabilidad patrimonial.** Régimen jurídico del sector público, órganos, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial. · Régimen jurídico del sector público, órganos, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial. 16. *16* **Creación de documentos** **Creación de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Documentos originales, copias y archivos. El archivo de los documentos administrativos. El derecho de acceso a los documentos administrativos.** Creación, copia, archivo y acceso a documentos administrativos. · Creación, copia, archivo y acceso a documentos administrativos. 17. *17* **Atención a la Ciudadanía (I)** **Atención a la Ciudadanía (I). Las relaciones entre la administración sanitaria y los ciudadanos en el Servicio Andaluz de Salud. La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La presentación de escritos y comunicaciones. Registro de documentos: Conceptos de entrada y salida.** Información y atención ciudadana, reclamaciones, presentación y registro de documentos. · Información y atención ciudadana, reclamaciones, presentación y registro de documentos. 18. *18* **Atención a la Ciudadanía (II)** **Atención a la Ciudadanía (II). Manual de estilo del Servicio Andaluz de Salud. Valores y principios. Habilidades sociales y comunicación. El Ciudadano como centro de nuestro Sistema Sanitario. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación. El derecho a la información y a la confidencialidad.** Manual de estilo del SAS, comunicación, atención y confidencialidad. · Manual de estilo del SAS, comunicación, atención y confidencialidad. 19. *19* **Atención a la Ciudadanía (III)** **Atención a la Ciudadanía (III). Derechos, garantías y calidad asistencial. Tiempos de respuesta asistencial. Libre elección de centro sanitario y profesional. Cobertura sanitaria. Segunda opinión médica. Transparencia y calidad en los servicios. Derechos, garantías y dignidad de la persona en el proceso de muerte. Voluntad anticipada: organización y funcionamiento del Registro de Voluntades Vitales Anticipadas.** Garantías asistenciales, libre elección, segunda opinión y voluntades anticipadas. · Garantías asistenciales, libre elección, segunda opinión y voluntades anticipadas. 20. *20* **El Sistema Español de Seguridad Social** **El Sistema Español de Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación: Altas y Bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. Prestaciones: incapacidad temporal y jubilación.** Seguridad Social: afiliación, altas, bajas, cotización y prestaciones. · Seguridad Social: afiliación, altas, bajas, cotización y prestaciones. 21. *21* **El Sistema Retributivo del Personal del Servicio Andaluz de Salud: Retribuciones básicas y complementarias** **El Sistema Retributivo del Personal del Servicio Andaluz de Salud: Retribuciones básicas y complementarias. Descuentos: Seguridad Social e IRPF.** Retribuciones básicas y complementarias del SAS y descuentos de nómina. · Retribuciones básicas y complementarias del SAS y descuentos de nómina. 22. *22* **El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía** **El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario. La ejecución del presupuesto de la Comunidad Autónoma: el procedimiento general, fases, órganos competentes y documentos contables. Ideas básicas y generales de contabilidad financiera y presupuestaria.** Presupuesto andaluz, ciclo y ejecución presupuestaria y contabilidad. · Presupuesto andaluz, ciclo y ejecución presupuestaria y contabilidad. 23. *23* **La contratación Administrativa en el Sector Público** **La contratación Administrativa en el Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Delegación de competencias en el Servicio Andaluz de Salud.** Contratación pública, tipos contractuales y delegación de competencias en el SAS. · Contratación pública, tipos contractuales y delegación de competencias en el SAS. 24. *24* **Sistemas de Información en el Servicio Andaluz de Salud** **Sistemas de Información en el Servicio Andaluz de Salud. Gestión de Recursos Humanos en el Servicio Andaluz de Salud (GERHONTE). Sistema Integral de Gestión Logística (SIGLO). Sistemas de información corporativos de la Junta de Andalucía: Gestión Integral de Recursos Organizativos (GIRO). Sistema Unificado de Recursos (SUR).** Sistemas de información de recursos humanos, logística y gestión corporativa. · Sistemas de información de recursos humanos, logística y gestión corporativa. 25. *25* **Los Sistemas de Registro Sanitario Asistencial** **Los Sistemas de Registro Sanitario Asistencial. Técnicas de gestión y control de archivo y documentación clínica. La conservación de la documentación: Archivos de historias clínicas. Criterios de clasificación de documentos. Estructura general del DIRAYA: Estructura y contenido de la Tarjeta Sanitaria. Historia digital de salud del ciudadano. La BDU (Base de Datos de Usuarios).** Registros sanitarios, archivo clínico, DIRAYA y base de datos de usuarios. · Registros sanitarios, archivo clínico, DIRAYA y base de datos de usuarios. 26. *26* **La Administración electrónica y sus utilidades** **La Administración electrónica y sus utilidades. Soportes de la Administración electrónica: La firma electrónica. El certificado electrónico. Prestadores de servicios de certificación. Puntos de acceso electrónico en Andalucía (Servicios, trámites y contenidos): Plataformas para la Administración electrónica, portales y sedes electrónicas. Carpeta ciudadana. Registros electrónicos y comunicaciones interiores. Notificaciones electrónicas. Normativa vigente en administración electrónica, simplificación de procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de Andalucía. Atención e información al ciudadano y tramitación de procedimientos administrativos a través de internet. Ventanilla electrónica. Accesos y contenidos de atención al profesional a través de web para los profesionales del Servicio Andaluz de Salud.** Administración electrónica, identificación, registros, notificaciones y servicios digitales. · Administración electrónica, identificación, registros, notificaciones y servicios digitales. 27. *27* **Los sistemas informáticos** **Los sistemas informáticos: conceptos básicos, estructura, elementos, clasificación, funcionalidad y codificación de la información. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, elementos, clasificación y funcionalidades, sistemas operativos. Mantenimiento básico de los ordenadores (Preventivo y Correctivo). Nociones básicas de seguridad informática y seguridad de la información (Amenazas y riesgos cibernéticos, mecanismos de protección y técnicas de seguridad). Conceptos básicos de dispositivos de movilidad (portátiles, tablets, móviles).** Componentes informáticos, software, mantenimiento, dispositivos móviles y seguridad. · Componentes informáticos, software, mantenimiento, dispositivos móviles y seguridad. 28. *28* **Los sistemas ofimáticos** **Los sistemas ofimáticos. Procesadores de texto: concepto, funcionalidades, edición, configuración y formateo de textos y páginas, tablas, impresión y exportación de documentos, plantillas, combinación de correspondencia. Bases de Datos: concepto, funcionalidades, tablas, registros, formularios, consultas, informes, relaciones. Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, edición y formateo de datos, uso de estilos y plantillas, empleo de imágenes, tablas, funciones, formularios y gráficos, impresión y exportación de documentos. Presentaciones: concepto y funcionalidades principales.** Ofimática: procesadores de texto, bases de datos, hojas de cálculo y presentaciones. · Ofimática: procesadores de texto, bases de datos, hojas de cálculo y presentaciones. 29. *29* **Herramientas informáticas** **Herramientas informáticas. Internet, Intranet y Correo electrónico: conceptos básicos, navegadores, búsquedas y acceso a la información. Herramientas de la web social: herramientas para compartir recursos, wikis, redes sociales y las plataformas virtuales de teleformación.** Internet, intranet, correo electrónico, redes sociales y teleformación. · Internet, intranet, correo electrónico, redes sociales y teleformación. **06** Para memorizarlo ## Tres reglas *para tu temario* Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliar Administrativo: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen. [Un diputado no ocupa dos sillones](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/un-diputado-no-ocupa-dos-sillones) **Tema 1** La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios… ### [Un diputado no ocupa dos sillones](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/un-diputado-no-ocupa-dos-sillones) - **Diputado** al Congreso Su acta no se acumula con otra (CE art. 67.1). - Ni el Senado Nadie puede ser miembro simultáneamente del Congreso y del Senado. - Ni una asamblea autonómica No se acumula el acta autonómica con la de diputado al Congreso. Asamblea autonómica y Senado no entra en esta prohibición. Constitución, art. 67.1 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/un-diputado-no-ocupa-dos-sillones) [El taxímetro autonómico](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-taximetro-autonomico) **Tema 1** La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios… ### [El taxímetro autonómico](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-taximetro-autonomico) - **Taxímetro**: uno más uno por millón Cada comunidad autónoma designa un senador y otro más por cada millón de habitantes de su territorio (CE art. 69.5). 2 millones = 3 senadores designados. - Designación **autonómica** La hace la asamblea legislativa o, en su defecto, el órgano colegiado superior de la comunidad, según sus estatutos y asegurando representación proporcional. Son adicionales a los de elección territorial. Constitución, art. 69.5 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-taximetro-autonomico) [El curso de las Cortes](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-curso-de-las-cortes) **Tema 1** La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios… ### [El curso de las Cortes](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-curso-de-las-cortes) - **Curso** 1 · septiembre a diciembre Primer período ordinario de sesiones (CE art. 73.1). La mochila y la Navidad marcan los meses, no días concretos. - Curso 2 · febrero a junio Segundo período ordinario. San Valentín y el verano marcan los meses. - **Cortes** · las dos Cámaras Se reúnen anualmente en esos dos períodos ordinarios. Constitución, art. 73.1 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-curso-de-las-cortes) [Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas) **07** ¿Es difícil? ## El examen abre la puerta. *Los méritos también pesan.* La exigencia está en superar el test y competir después con el baremo. Estos datos describen el proceso analizado. El examen ### Doble umbral Se exigen al menos **40 puntos sobre 100** y, cuando proceda, el umbral relativo. En acceso libre es el 60 % de la media de las diez mejores puntuaciones. [Bases generales de las convocatorias de concurso-oposición de las OEP 2022-2024](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/17/27) Los méritos ### Peso alto Oposición y concurso aportan hasta **100 puntos cada uno**. La experiencia profesional puede sumar hasta 45 puntos. [Convocatoria y bases específicas de Auxiliar Administrativo/a y otras categorías](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/26/28) El programa ### Dos bloques El acceso libre abarca **29 temas**: normativa, organización sanitaria, gestión administrativa e informática. [Resolución de 30 de julio de 2024, anexo VIII: programa de Auxiliar Administrativo/a](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2024/151/14) En una frase Aprobar el examen permite pasar al concurso; la puntuación de los méritos también cuenta para obtener plaza. **08** Prepárala ## Del temario al examen, *en el campus.* Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen. **El temario, tema a tema** Tu plan ordena los 29 temas y te dice cuál toca cada día. **Simulacros como el examen** 75 preguntas en 120 minutos, con la penalización real y tu nota frente al corte. **Tu oposición, al día** En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación. **09** Preguntas frecuentes ## Lo que más se pregunta *de Auxiliar Administrativo.* **¿Cuál es el sueldo de un auxiliar administrativo del SAS en 2026?** Quien entra cobra unos 1.303 € netos al mes en 14 pagas: 22.599 € brutos al año para auxiliar administrativo/a, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte. **¿Qué requisitos piden para auxiliar administrativo del SAS?** La convocatoria analizada admite ESO y las titulaciones equivalentes o alternativas recogidas en sus bases. También exige edad y nacionalidad admitidas, capacidad funcional, habilitación y no ser personal estatutario fijo de la misma categoría del Sistema Nacional de Salud. **¿Cuántos temas tiene el temario de auxiliar administrativo del SAS?** El programa oficial consultado tiene 29 temas: 10 comunes y 19 específicos. En el proceso analizado, promoción interna está exenta del bloque común; la futura convocatoria deberá confirmar el programa aplicable. **¿Hay convocatoria de auxiliar administrativo del SAS en 2026?** En las fuentes consultadas no se ha localizado una convocatoria específica para la OEP 2025. El proceso convocado en febrero de 2025 para las OEP 2022-2024 publicó sus listas definitivas de aprobados el 17 de septiembre de 2026. **¿Cómo es el examen de auxiliar administrativo del SAS?** En el proceso analizado es un cuestionario teórico-práctico de 75 preguntas y tres de reserva, con cuatro opciones, en 120 minutos. Cada fallo resta un cuarto de acierto y hay que superar el mínimo absoluto y el umbral relativo previsto en las bases. **¿Cuántas plazas de auxiliar administrativo del SAS hay pendientes de convocatoria?** La OEP 2025 incluye 716 plazas: 486 de acceso libre y 230 de promoción interna. Son distintas de las 889 plazas libres y 412 de promoción interna del proceso convocado para las OEP 2022-2024. ### De dónde sale cada dato Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí. - [Decreto 211/2025, oferta de empleo público de los centros sanitarios del SAS para 2025](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/250/c01/5) - [Bases generales de las convocatorias de concurso-oposición de las OEP 2022-2024](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/17/27) - [Listas definitivas de aspirantes que superan el concurso-oposición de Auxiliar Administrativo/a](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2026/181/20) - [Resolución de 30 de julio de 2024, anexo VIII: programa de Auxiliar Administrativo/a](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2024/151/14) - [Cuadro de evolución de Auxiliar Administrativo/a, acceso libre](https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ofertas-de-empleo/oferta-de-empleo-publico-puestos-base/convocatorias-oep-2025/cuadro-de-evolucion/auxiliar-administrativoa) - [Convocatoria y bases específicas de Auxiliar Administrativo/a y otras categorías](https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/26/28) - [Resolución SAS 0019/2026, anexo I corregido de tablas retributivas](https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-sas_normativa_mediafile/2026/resolucion_0019_dgp_modificacion_resolucion_retribuciones_2026.pdf) - [Resolución SAS 0019/2026: anexo I corregido de tablas retributivas de 2026](https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-sas_normativa_mediafile/2026/resolucion_0019_dgp_modificacion_resolucion_retribuciones_2026.pdf) ### Otras fichas de Administración y servicios generales sanitarios (según servicio de salud) - [Administrativo/a Sanidad - Osakidetza](https://opotips.com/oposiciones/administrativo-osakidetza) - [Administrativo/a Sanidad - SAS](https://opotips.com/oposiciones/administrativo-sas) - [Administrativo/a Sanidad - SERMAS](https://opotips.com/oposiciones/administrativo-sermas) - [Auxiliar Administrativo - SERGAS (Servicio Gallego de Salud)](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-sergas-servicio-gallego-de-salud) - [Auxiliar Administrativo - Servicio Valenciano de Salud](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-servicio-valenciano-de-salud) - [PSG (Personal Servicios Generales) - SERGAS](https://opotips.com/oposiciones/psg-personal-servicios-generales-sergas) [Ver todas las fichas de Administración y servicios generales sanitarios (según servicio de salud)](https://opotips.com/oposiciones/administrativo-del-servicio-de-salud) ### Más oposiciones de Sanidad - [Técnico/a en Farmacia - SERGAS (Galicia)](https://opotips.com/oposiciones/tecnico-en-farmacia-sergas-galicia) - [Técnico/a en Farmacia - SERMAS (Madrid)](https://opotips.com/oposiciones/tecnico-en-farmacia-sermas-madrid) - [Técnico/a en Farmacia - SNS-O (Navarra)](https://opotips.com/oposiciones/tecnico-en-farmacia-sns-o-navarra) - [Auxiliar de Enfermería (TCAE) (según servicio de salud)](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-de-enfermeria-tcae) - [Celador/a (según servicio de salud)](https://opotips.com/oposiciones/celadora-del-servicio-de-salud) - [Celador/a - Osakidetza](https://opotips.com/oposiciones/celador-osakidetza) [Ver todas](https://opotips.com/oposiciones/categorias/sanidad)