# Administrativo de la Seguridad Social 2026: temario y examen > 36 temas, examen de 70 preguntas y supuesto de 15 en 120 minutos. Requisitos y estado de la convocatoria, con fuentes oficiales. - Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/administrativos-de-la-seguridad-social - Publicado por: Opotips (opotips.com) Comprobado el 28 oct 2026 Ahora: **resultados de acceso libre** Requisitos, sueldo base, examen y temario para el acceso libre, con las diferencias de promoción interna y el estado del proceso. **Cada dato, con su fuente oficial.** Grupo **C1** Con **Bachiller o Técnico** **36 temas** Convocatoria **31-12-2025** Convoca Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones plazas libres en la OEP 2026, pendientes de convocatoria localizada **1.100** minutos para las dos partes del acceso libre **120** **1.056** plazas libres en la convocatoria de 2025 **1.100** plazas libres en la OEP 2026, pendientes de convocatoria localizada **36** temas para el acceso libre **120** minutos para las dos partes del acceso libre **01** El proceso, hoy ## La convocatoria de diciembre de 2025 *ya tiene resultados de acceso libre.* El tribunal ha publicado las relaciones de aprobados. Quedan la resolución, la acreditación de requisitos y los destinos; en promoción interna también debe resolverse el concurso. 31 dic 2025 **Convocatoria** Se convocan 1.056 plazas de acceso libre y 400 de promoción interna. 20 mar 2026 **Admisión provisional** Se publican las listas provisionales y se anuncia el ejercicio. 11 may 2026 **Listas definitivas** El organismo publica las relaciones definitivas de admitidos y excluidos, posteriormente modificadas. 28 jun 2026 **Ejercicio único** Fecha del ejercicio ordinario de acceso libre y promoción interna. 5 16 oct 2026 **Resultados de acceso libre** El tribunal publica las relaciones de aprobados y la nota de puntos de corte. La oposición de promoción interna tiene ya sus resultados y pasa a concurso. Ahora 6 Pendiente **Resolución y acreditación** Publicación en el BOE de las relaciones correspondientes y acreditación de requisitos; en promoción interna debe resolverse también la valoración de méritos. 7 Pendiente **Destinos y nombramientos** Solicitud electrónica de destino, adjudicación y nombramiento como personal funcionario de carrera. ¿Vas a por la próxima? ### Te avisamos de la siguiente convocatoria Vigilar la publicación en el BOE de la relación de aprobados y las instrucciones de acreditación y destinos; en promoción interna, seguir la fase de concurso. [Web de la Seguridad Social · Documentación oficial de la convocatoria de 2025](https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/9950/88beb45d-ca83-4bab-8162-f94ef2894562/e0c83707-3358-47a9-94d7-508221dad233) **02** Lo que se cobra ## Entre 1.505 y 1.624 € netos al mes *en 14 pagas.* 26.387 a 28.887 € brutos al año para puesto de trabajo de nivel 16, código 4894265, en la Tesorería General de la Seguridad Social, Madrid. Es un destino adjudicado en el ingreso libre resuelto en julio de 2026; se usa como referencia para el complemento específico. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. **Un concepto no tiene cifra oficial ni sindical**: va con la horquilla que publican Opotips. **1.505 – 1.624 € netos al mes, en 14 pagas** **26.387 – 28.887 €** brutos al año **Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias. ### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina) - Trienios - Gratificaciones por servicios extraordinarios - Indemnizaciones - Otros pagos variables no incluidos en la estimación de productividad **Puesto de trabajo de nivel 16** Grupo C1 Orientativa 2026 Sueldo base C1 900,63 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias. **10.807,56 €** Sueldo base en pagas extraordinarias 778,42 € de sueldo base × 2 pagas extraordinarias. **1.556,84 €** Complemento de destino nivel 16 437,73 € mensuales × 14 pagas. **6.128,22 €** Complemento específico del puesto 4894265 Importe anual del complemento específico publicado para el puesto adjudicado; la resolución no desglosa su importe mensual. **4.894,54 €** Productividad por objetivos, cuantía orientativa variable*estimación · Opotips* Opotips estima 3.000–5.500 € anuales para administrativos de Seguridad Social, sin desglose de mensualidades ni identificación del puesto 4894265. El importe depende de objetivos y no está garantizado. Opoluz estima un bruto total de 24.000–30.000 € para puestos habituales, pero no cuantifica separadamente la productividad; por tanto, no verifica esta horquilla para el puesto concreto. **3.000 – 5.500 €** Total bruto al año **26.387 – 28.887 €** Seguridad Social Contingencias comunes y MEI **− 1.279,78 – 1.401,03 €** Retención de IRPF Tipo del 15,32 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 4.042,51 – 4.754,83 €** Neto al año **21.065 – 22.731 €** Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final. Las cuantías marcadas como estimación no tienen fuente oficial ni sindical: son las que publican academias o prensa especializada, y por eso van en horquilla. Sueldo base C1 41 % Sueldo base en pagas extraordinarias 6 % Complemento de destino nivel 16 23 % Complemento específico del puesto 4894265 19 % Productividad por objetivos, cuantía orientativa variable 11 % [SEPG: Retribuciones del personal funcionario 2026, Real Decreto-ley 14/2025](https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Documents/A%C3%91O%202026/Retribuciones%20del%20personal%20funcionario%202026.%20Real%20Decreto-ley%2014%202025%2C%20de%202%20de%20diciembre..pdf) [Desglose completo del sueldo: Sueldo Administrativo Seguridad Social 2026: 26.000-32.000 €](https://opotips.com/blog/sueldo-administrativos-de-la-seguridad-social-2026) **03** ¿Puedes presentarte? ## Bachiller o Técnico. *Y cumplir las condiciones de acceso.* La titulación debe estar obtenida, o en condiciones de obtenerse, al terminar el plazo de solicitudes. La promoción interna exige además pertenecer a los colectivos previstos en las bases. *1* **Titulación** Bachiller o Técnico, o equivalente, al terminar el plazo de solicitudes. *2* **Edad** Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. *3* **Nacionalidad** Cumplir los requisitos de nacionalidad previstos para el acceso al empleo público en las bases. *4* **Capacidad y habilitación** Poseer capacidad funcional, no estar separado del servicio ni inhabilitado en los términos de la convocatoria y no pertenecer al mismo cuerpo. *5* **Condiciones adicionales de promoción interna** Pertenecer a alguno de los colectivos de personal funcionario C2 o laboral fijo expresamente previstos y acreditar al menos dos años de servicios en las condiciones de las bases. La antigüedad por sí sola no basta: también debes pertenecer a uno de los colectivos admitidos. Cumples **0 de 5** Marca cada requisito con «Sí» o «No». Lo que cuesta presentarse **15,57 €** de tasa. Acceso libre: 15,57 €. Promoción interna: 7,79 €. Para familia numerosa de categoría general, 7,79 € y 3,90 €, respectivamente. Las bases contemplan exenciones. [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) **04** Cómo se aprueba ## Un ejercicio con dos partes. *Hay que superar ambas.* El acceso libre se resuelve por oposición. La promoción interna añade una fase de concurso para quienes superen el ejercicio. **1** Acceso libre · Primera parte ### 70 preguntas de los dos bloques Cuatro opciones por pregunta y hasta tres preguntas de reserva. Cada fallo resta un cuarto de acierto. **Los 120 minutos se comparten con el supuesto práctico.** Se necesitan 25 puntos transformados sobre 50 para que se corrija la segunda parte. **70** preguntas **4** opciones **−0,25** aciertos por fallo **25/50** mínimo en puntos transformados [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) **2** Acceso libre · Segunda parte ### Un supuesto de 15 preguntas Sobre el programa específico de Seguridad Social, con cuatro opciones y hasta tres preguntas de reserva. Cada fallo resta un cuarto de acierto. Comparte los 120 minutos con la primera parte y exige 25 puntos transformados sobre 50. [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) **3** Promoción interna · Primera parte ### 50 preguntas del programa específico Cuatro opciones y hasta tres preguntas de reserva. Cada fallo resta un cuarto de acierto. Los 90 minutos se comparten con el supuesto práctico; el mínimo es de 25 puntos transformados sobre 50. [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) **4** Promoción interna · Segunda parte ### Un supuesto de 12 preguntas Sobre el programa específico, con cuatro opciones y hasta tres preguntas de reserva. Cada fallo resta un cuarto de acierto. Se realiza dentro de los mismos 90 minutos y exige 25 puntos transformados sobre 50. [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) **5** Solo promoción interna · Concurso · No elimina ### Valoración de méritos Tras superar la oposición se valoran los méritos previstos en las bases, hasta 80 puntos. No existe fase de méritos en el acceso libre. [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) **=** La nota que decide ### La nota suma las dos partes En acceso libre se suman las puntuaciones transformadas de ambas partes. En promoción interna se añade la puntuación del concurso. Acceso libre · Primera parte **Hasta 50 puntos** + Acceso libre · Segunda parte **Hasta 50 puntos** + Promoción interna · Oposición **Hasta 100 puntos** + Promoción interna · Concurso **Hasta 80 puntos** Las puntuaciones de las partes son transformadas. Los mínimos para aprobar no son una nota de corte verificada ni la puntuación del último aspirante con plaza. Fuente: convocatoria. Y después ### Acreditación de requisitos y destino Tras la publicación de la relación en el BOE, los aspirantes propuestos disponen de 20 días hábiles para acreditar requisitos. La solicitud de destino es electrónica y el nombramiento se publica en el BOE. [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) **05** Qué hay que estudiar ## 36 temas en dos bloques. *El específico también va al supuesto.* El acceso libre incluye 23 temas generales y 13 específicos de Seguridad Social. Conservamos la numeración continua de esta guía; el anexo oficial vuelve a empezar la numeración en el bloque específico. En promoción interna, el ejercicio se centra en ese bloque. ### Toca un tema Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan. #### Temario general #### Temario específico Seguridad Social Tema 1 · Temario general ### La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución. Estructura, contenido y reforma de la Constitución española. [Constitución Española](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229) **El temario completo 36 temas** 1. *1* **La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.** Estructura, contenido y reforma de la Constitución española. 2. *2* **Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.** Derechos y deberes fundamentales, garantías y suspensión. 3. *3* **El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.** Organización, composición y competencias del Tribunal Constitucional. 4. *4* **La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.** La Corona, las funciones del Rey, la sucesión, la regencia y el refrendo. 5. *5* **El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.** Composición y funcionamiento de las Cortes Generales y función del Defensor del Pueblo. 6. *6* **El Poder Judicial** **El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.** Poder Judicial, unidad jurisdiccional, Consejo General del Poder Judicial y organización judicial. · Poder Judicial, unidad jurisdiccional, Consejo General del Poder Judicial y organización judicial. 7. *7* **El poder ejecutivo** **El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.** Gobierno, presidente, Consejo de Ministros, relaciones parlamentarias y Consejo de Estado. · Gobierno, presidente, Consejo de Ministros, relaciones parlamentarias y Consejo de Estado. 8. *8* **La Administración General del Estado** **La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.** Organización central, territorial y exterior de la Administración General del Estado. · Organización central, territorial y exterior de la Administración General del Estado. 9. *9* **La organización territorial del Estado** **La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia.** Organización territorial, comunidades autónomas, reparto competencial y Administración local. · Organización territorial, comunidades autónomas, reparto competencial y Administración local. 10. *10* **Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.** Consejo, Parlamento, Comisión y Tribunal de Justicia de la Unión Europea. 11. *11* **Las fuentes del derecho de la Unión Europea** **Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.** Fuentes del derecho de la Unión Europea y relación con los ordenamientos nacionales. · Fuentes del derecho de la Unión Europea y relación con los ordenamientos nacionales. 12. *12* **El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones.** Organización, estructura y funciones del ministerio competente en Seguridad Social. 13. *13* **Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.** Concepto, clases y jerarquía de las fuentes del derecho administrativo. 14. *14* **La Ley** **La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.** Leyes, disposiciones con fuerza de ley, reglamentos y principios generales del derecho. · Leyes, disposiciones con fuerza de ley, reglamentos y principios generales del derecho. 15. *15* **Los actos administrativos** **Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.** Clases, eficacia, notificación, invalidez y revisión de los actos administrativos. · Clases, eficacia, notificación, invalidez y revisión de los actos administrativos. 16. *16* **El procedimiento administrativo común** **El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.** Interesados, representación, derechos, silencio administrativo, términos y plazos. · Interesados, representación, derechos, silencio administrativo, términos y plazos. 17. *17* **Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización** **Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.** Fases del procedimiento administrativo y ejecución de actos y resoluciones. · Fases del procedimiento administrativo y ejecución de actos y resoluciones. 18. *18* **Los recursos administrativos: concepto y clases** **Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso administrativo.** Recursos administrativos y objeto y plazos del recurso contencioso-administrativo. · Recursos administrativos y objeto y plazos del recurso contencioso-administrativo. 19. *19* **El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases** **El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.** Personal público, derechos y deberes, carrera, incompatibilidades y régimen disciplinario. · Personal público, derechos y deberes, carrera, incompatibilidades y régimen disciplinario. 20. *20* **Atención al público** **Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.** Atención al público y a personas con discapacidad, información, reclamaciones y peticiones. · Atención al público y a personas con discapacidad, información, reclamaciones y peticiones. 21. *21* **Políticas de igualdad y contra la violencia de género** **Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.** Políticas de igualdad, violencia de género, discapacidad, dependencia y derechos de las personas trans y LGTBI. · Políticas de igualdad, violencia de género, discapacidad, dependencia y derechos de las personas trans y LGTBI. 22. *22* **Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.** Principios y derechos en materia de protección de datos personales. 23. *23* **El funcionamiento electrónico del sector público** **El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico.** Funcionamiento electrónico del sector público, relación electrónica, registros y archivo. · Funcionamiento electrónico del sector público, relación electrónica, registros y archivo. 24. *24* **La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.** La Seguridad Social en la Constitución y el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. 25. *25* **Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social** **Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.** Campo de aplicación, régimen general, regímenes especiales y sistemas especiales. · Campo de aplicación, régimen general, regímenes especiales y sistemas especiales. 26. *26* **Normas sobre afiliación** **Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.** Afiliación, altas, bajas, convenio especial, encuadramiento e inscripción. · Afiliación, altas, bajas, convenio especial, encuadramiento e inscripción. 27. *27* **La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema** **La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.** Cotización, liquidación de cuotas y otras deudas, bases y tipos. · Cotización, liquidación de cuotas y otras deudas, bases y tipos. 28. *28* **La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto** **La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.** Gestión recaudatoria, recaudación voluntaria, aplazamientos y devolución de ingresos. · Gestión recaudatoria, recaudación voluntaria, aplazamientos y devolución de ingresos. 29. *29* **La recaudación en vía ejecutiva** **La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.** Recaudación ejecutiva, apremio, embargo, enajenación y créditos incobrables. · Recaudación ejecutiva, apremio, embargo, enajenación y créditos incobrables. 30. *30* **Acción protectora** **Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.** Acción protectora, prestaciones, contingencias y responsabilidades por incumplimientos. · Acción protectora, prestaciones, contingencias y responsabilidades por incumplimientos. 31. *31* **Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación** **Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no incapacitantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.** Incapacidad temporal y permanente y lesiones permanentes no incapacitantes. · Incapacidad temporal y permanente y lesiones permanentes no incapacitantes. 32. *32* **Nacimiento y cuidado de menor** **Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.** Prestaciones por nacimiento, cuidado de menores, riesgos durante el embarazo y lactancia y prestaciones familiares. · Prestaciones por nacimiento, cuidado de menores, riesgos durante el embarazo y lactancia y prestaciones familiares. 33. *33* **Jubilación en la modalidad contributiva: concepto** **Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.** Jubilación contributiva, modalidades, cuantía, compatibilidad y normativa anterior. · Jubilación contributiva, modalidades, cuantía, compatibilidad y normativa anterior. 34. *34* **La protección por muerte y supervivencia** **La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.** Prestaciones por muerte y supervivencia y auxilio por defunción. · Prestaciones por muerte y supervivencia y auxilio por defunción. 35. *35* **Prestaciones no contributivas y asistenciales** **Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.** Ingreso mínimo vital, prestaciones familiares y pensiones no contributivas. · Ingreso mínimo vital, prestaciones familiares y pensiones no contributivas. 36. *36* **Recursos generales del sistema de la Seguridad Social** **Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.** Recursos, patrimonio, Fondo de Reserva y gestión financiera de la Seguridad Social. · Recursos, patrimonio, Fondo de Reserva y gestión financiera de la Seguridad Social. **06** Para estudiarlo ## Tres esquemas *de tu temario* Las leyes que entran en Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página. [Constitución Española](https://opotips.com/esquemas/constitucion-espanola-titulo-x) **Tema 1** La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido ### [Título XConstitución Española](https://opotips.com/esquemas/constitucion-espanola-titulo-x) - Artículo 166 · Iniciativa - Artículo 167 · Reforma Ordinaria / Parcial (La "Fácil") - Artículo 168 · Reforma Agravada (La "Súper-dura" ) Arts. 166–169 · 2 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/constitucion-espanola-titulo-x) [Constitución Española](https://opotips.com/esquemas/constitucion-espanola-titulo-ii) **Tema 4** La Corona ### [Título IIConstitución Española](https://opotips.com/esquemas/constitucion-espanola-titulo-ii) - Título II: De la Corona (Artículos 56 al 65) - Artículo 56 · El Rey - Artículo 57 · Sucesión Arts. 56–65 · 3 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/constitucion-espanola-titulo-ii) [Constitución Española](https://opotips.com/esquemas/constitucion-espanola-titulo-viii-capitulo-i-y-ii) **Tema 9** La organización territorial del Estado ### [Título VIII, Capítulo I y IIConstitución Española](https://opotips.com/esquemas/constitucion-espanola-titulo-viii-capitulo-i-y-ii) - Capítulos I y II: Principios y Adm. Local (Arts. 137-142) - Artículos 137 a 139 · Principios Generales - Artículo 140 · El Municipio Arts. 137–142 · 1 min de lectura [Ver el esquema](https://opotips.com/esquemas/constitucion-espanola-titulo-viii-capitulo-i-y-ii) [Ver todos los esquemas](https://opotips.com/esquemas) **07** Para memorizarlo ## Tres reglas *para tu temario* Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen. [Un diputado no ocupa dos sillones](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/un-diputado-no-ocupa-dos-sillones) **Tema 1** La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido ### [Un diputado no ocupa dos sillones](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/un-diputado-no-ocupa-dos-sillones) - **Diputado** al Congreso Su acta no se acumula con otra (CE art. 67.1). - Ni el Senado Nadie puede ser miembro simultáneamente del Congreso y del Senado. - Ni una asamblea autonómica No se acumula el acta autonómica con la de diputado al Congreso. Asamblea autonómica y Senado no entra en esta prohibición. Constitución, art. 67.1 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/un-diputado-no-ocupa-dos-sillones) [El taxímetro autonómico](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-taximetro-autonomico) **Tema 1** La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido ### [El taxímetro autonómico](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-taximetro-autonomico) - **Taxímetro**: uno más uno por millón Cada comunidad autónoma designa un senador y otro más por cada millón de habitantes de su territorio (CE art. 69.5). 2 millones = 3 senadores designados. - Designación **autonómica** La hace la asamblea legislativa o, en su defecto, el órgano colegiado superior de la comunidad, según sus estatutos y asegurando representación proporcional. Son adicionales a los de elección territorial. Constitución, art. 69.5 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-taximetro-autonomico) [El curso de las Cortes](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-curso-de-las-cortes) **Tema 1** La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido ### [El curso de las Cortes](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-curso-de-las-cortes) - **Curso** 1 · septiembre a diciembre Primer período ordinario de sesiones (CE art. 73.1). La mochila y la Navidad marcan los meses, no días concretos. - Curso 2 · febrero a junio Segundo período ordinario. San Valentín y el verano marcan los meses. - **Cortes** · las dos Cámaras Se reúnen anualmente en esos dos períodos ordinarios. Constitución, art. 73.1 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-curso-de-las-cortes) [Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas) **08** ¿Es difícil? ## Dos filtros en el mismo ejercicio. *El supuesto también decide.* La valoración se apoya en la titulación exigida, la extensión del programa y las reglas del examen. No hay datos verificados para medir la competencia por plaza. Requisitos ### Bachiller o Técnico La titulación exigida es **Bachiller o Técnico, o equivalente**, junto con los requisitos generales de acceso. [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) Temario ### Extensión media **36 temas**: 23 generales y 13 específicos. El bloque específico también se examina mediante un supuesto. [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) Examen ### Dos partes eliminatorias Hay que superar ambas partes dentro de **120 minutos compartidos**. Cada fallo resta un cuarto de acierto. [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) Supuesto práctico ### Filtro propio Sus **15 preguntas** exigen al menos 25 puntos transformados sobre 50; aprobar la primera parte no basta. [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) En una frase La preparación debe cubrir el programa general y la aplicación del específico: las dos partes eliminan y comparten el tiempo del ejercicio. **09** Prepárala ## Del temario al examen, *en el campus.* Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen. **El temario, tema a tema** Tu plan ordena los 36 temas y te dice cuál toca cada día. **Simulacros como el examen** Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte. **Tu oposición, al día** En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación. **10** Preguntas frecuentes ## Lo que más se pregunta *de Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.* **¿Cuánto cobra un administrativo de la Seguridad Social?** Quien entra cobra entre 1.505 y 1.624 € netos al mes en 14 pagas: 26.387 a 28.887 € brutos al año para puesto de trabajo de nivel 16, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Parte de los complementos no tiene cifra oficial y va estimada. Trienios, guardias y productividad variable van aparte. **¿Qué requisitos piden para el Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social?** Bachiller o Técnico, o equivalente; al menos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa. También hay que cumplir las condiciones de nacionalidad, capacidad y habilitación de las bases. Fuente: convocatoria. **¿Cuántos temas tiene el temario y dónde está el PDF oficial?** El acceso libre tiene 36 temas: 23 generales y 13 específicos de Seguridad Social. El programa oficial figura en el anexo de la convocatoria del BOE, disponible en la fuente convocatoria. **¿Cómo fue el examen de Administrativo de la Seguridad Social de 2026?** Se celebró el 28 de junio de 2026. En acceso libre consta de 70 preguntas y un supuesto de 15, con 120 minutos compartidos, cuatro opciones por pregunta y una penalización de un cuarto de acierto por fallo. Fuentes: admitidos y convocatoria. **¿Hay convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social para 2026?** El proceso con examen en 2026 corresponde a la convocatoria publicada el 31 de diciembre de 2025. La OEP 2026 ofrece 1.100 plazas libres y 340 de promoción interna, pero no se ha localizado una convocatoria posterior para esas plazas. Fuentes: convocatoria y oep_2026. **¿El acceso libre es oposición o concurso-oposición?** El acceso libre es oposición y no tiene valoración de méritos. La promoción interna sí añade una fase de concurso tras superar la oposición. Fuente: convocatoria. ### De dónde sale cada dato Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí. - [BOE-A-2026-9946 · Oferta de empleo público de 2026](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-9946) - [BOE-A-2026-6513 · Admisión provisional y convocatoria del ejercicio](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-6513) - [Web de la Seguridad Social · Documentación oficial de la convocatoria de 2025](https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/9950/88beb45d-ca83-4bab-8162-f94ef2894562/e0c83707-3358-47a9-94d7-508221dad233) - [BOE-A-2025-27158 · Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-27158) - [Web de Hacienda · SEPG, retribuciones del personal funcionario en 2026](https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Documents/A%C3%91O%202026/Retribuciones%20del%20personal%20funcionario%202026.%20Real%20Decreto-ley%2014%202025%2C%20de%202%20de%20diciembre..pdf) - [BOE: Resolución de 8 de julio de 2026, nombramiento y destinos del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15217) - [SEPG: Retribuciones del personal funcionario 2026, Real Decreto-ley 14/2025](https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Documents/A%C3%91O%202026/Retribuciones%20del%20personal%20funcionario%202026.%20Real%20Decreto-ley%2014%202025%2C%20de%202%20de%20diciembre..pdf) - [Opotips: sueldo del Administrativo de la Seguridad Social en 2026](https://opotips.com/blog/sueldo-administrativos-de-la-seguridad-social-2026) ### Más oposiciones de Seguridad Social - [Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social](https://opotips.com/oposiciones/inspectora-de-trabajo) - [Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social](https://opotips.com/oposiciones/tecnicos-de-la-administracion-de-la-seguridad-social) - [Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social](https://opotips.com/oposiciones/gestion-de-la-administracion-de-la-seguridad-social) - [Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social](https://opotips.com/oposiciones/subinspeccion-laboral-empleo-seguridad-social) - [Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral](https://opotips.com/oposiciones/subinspeccion-laboral-seguridad-salud) - [Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social](https://opotips.com/oposiciones/medicos-inspectores-inspeccion-sanitaria-seguridad-social) [Ver todas](https://opotips.com/oposiciones/categorias/seguridad-social)