# Administrativo sanidad SERMAS 2026: sueldo, requisitos y temario > 65 plazas de nuevo ingreso en la OEP 2026, convocatoria pendiente y programa anterior de 40 temas. Sueldo y requisitos con fuentes oficiales. - Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/administrativo-sermas - Publicado por: Opotips (opotips.com) Comprobado el 28 oct 2026 Qué oferta está pendiente de convocatoria, qué se cobra y qué requisitos, pruebas y temario tuvo el último acceso libre localizado. **Cada dato, con su fuente oficial.** Grupo **C1** Titulación: **Bachillerato o equivalentes de las bases** Programa anterior: **40 temas** Convoca Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) plazas convocadas en el acceso libre de 2021, ya finalizado **87** **65** plazas de nuevo ingreso en la OEP de 2026, pendientes de convocatoria localizada **87** plazas convocadas en el acceso libre de 2021, ya finalizado **40** temas del programa de acceso libre de 2021 **01** El proceso, hoy ## La próxima convocatoria *está por salir.* El último acceso libre localizado ya terminó. La nueva oferta tiene plazas aprobadas, pero no se ha localizado la convocatoria de acceso fijo que las desarrolle. 2018 **Oferta de empleo** La convocatoria de 2021 agrupó 58 plazas de reposición y 29 de estabilización de la OEP de 2018. 24 jun 2021 **Convocatoria** Se convocaron 87 plazas de acceso libre mediante concurso-oposición. 2024 **Ejercicio** Se celebró la fase de oposición del proceso de 2021. 25 sep 2025 **Proceso superado y elección de plaza** Se publicó la resolución de aspirantes que superaron el proceso y la oferta de destinos. 7 ene 2026 **Nombramiento** Se publicaron los nombramientos de personal estatutario fijo; la sede identifica el proceso como finalizado. 28 may 2026 **Nueva oferta** La OEP de 2026 incorpora 65 plazas de nuevo ingreso y 10 de promoción interna. 7 Pendiente **Convocatoria de la nueva oferta** No se ha localizado una convocatoria de acceso fijo que desarrolle las plazas de 2026; las bases y fechas deben confirmarse cuando se publique. ¿Vas a por la próxima? ### Te avisamos de la siguiente convocatoria Vigilar la publicación de la convocatoria de acceso fijo y sus bases en el BOCM y la sede del SERMAS. [BOCM · Resolución de 16 de junio de 2021: convocatoria y temario de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/06/24/BOCM-20210624-9.PDF) **02** Lo que se cobra ## Entre 1.408 y 1.421 € netos al mes *en 14 pagas.* 24.788 a 25.066 € brutos al año para grupo Administrativo de la Función Administrativa, nivel 17, en atención primaria y SUMMA 112. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. **1.408 – 1.421 € netos al mes, en 14 pagas** **24.788 – 25.066 €** brutos al año **Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias. ### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina) - Trienios y demás antigüedad individual - Carrera profesional reconocida individualmente - Productividad variable por objetivos - Guardias, horas adicionales y complementos dependientes del turno - Indemnizaciones **Grupo Administrativo de la Función Administrativa** Grupo C1 Orientativa 2026 Sueldo base ordinario C1 900,63 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias. **10.807,56 €** Complemento de destino ordinario, nivel 17 465,75 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias. El destino de las extras se incluye en el concepto de pagas extraordinarias. **5.589,00 €** Complemento específico, incluidas pagas adicionales 141,22 € × 12 mensualidades, más dos pagas adicionales de 141,22 €. **1.977,08 €** Complemento de productividad fija 43,06 € mensuales × 12 mensualidades para atención primaria y SUMMA 112. En atención hospitalaria son 66,27 € × 12, es decir, 795,24 € anuales. **517 – 795 €** Productividad fija A.M.S. 284,08 € mensuales × 12 mensualidades. **3.408,96 €** Pagas extraordinarias de sueldo y destino 1.244,17 € × 2 pagas; cada una comprende 778,42 € de sueldo extraordinario C1 y 465,75 € de destino. La paga adicional del específico se contabiliza por separado. **2.488,34 €** Total bruto al año **24.788 – 25.066 €** Seguridad Social Contingencias comunes, MEI, desempleo y formación **− 1.611,20 – 1.629,30 €** Retención de IRPF Tipo del 13,97 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 3.462,84 – 3.541,85 €** Neto al año **19.714 – 19.895 €** Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final. Sueldo base ordinario C1 44 % Complemento de destino ordinario, nivel 17 23 % Complemento específico, incluidas pagas adicionales 8 % Complemento de productividad fija 2 % Productividad fija A.M.S. 14 % Pagas extraordinarias de sueldo y destino 10 % [Comunidad de Madrid: Orden de 3 de febrero de 2026 de instrucciones de nóminas, anexo V, tablas 2.2 y 3.3](https://www.comunidad.madrid/transparencia/sites/default/files/open-data/downloads/bocm-20260209-6.pdf) [Desglose completo del sueldo: Sueldo administrativo SERMAS 2026](https://opotips.com/blog/sueldo-administrativo-sermas-2026) **03** ¿Puedes presentarte? ## Qué se exigió *en el último acceso libre.* La convocatoria específica y sus bases generales fijaron estas condiciones. La próxima convocatoria deberá confirmar los requisitos aplicables. *1* **Titulación** Bachillerato, Formación Profesional Específica de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. Las titulaciones extranjeras debían cumplir las condiciones de homologación o reconocimiento de las bases. La próxima convocatoria puede fijar su propia redacción. *2* **Nacionalidad y edad** Nacionalidad admitida y edad legal en los términos de las bases generales. *3* **Capacidad funcional** Capacidad funcional para desempeñar las tareas de la categoría. *4* **Sin separación del servicio ni inhabilitación** No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado en los términos establecidos en las bases generales. *5* **Cupo de discapacidad** En la convocatoria de 2021 se exigió una discapacidad legalmente reconocida de al menos el 33 % para participar por el cupo reservado. Cumples **0 de 5** Marca cada requisito con «Sí» o «No». [BOCM · Resolución de 16 de junio de 2021: convocatoria y temario de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/06/24/BOCM-20210624-9.PDF) **04** Cómo se aprueba ## Un test y un concurso de méritos. *Así fue el último proceso.* Estas son las pruebas del acceso libre anterior. La estructura de la nueva convocatoria está pendiente de confirmación. **1** Oposición · Convocatoria de 2021 ### 95 preguntas y 10 de reserva en 115 minutos Ejercicio único sobre el contenido propio de la categoría. Cada pregunta tenía cuatro alternativas y una respuesta correcta. No se ha confirmado la penalización por error ni la nota mínima. **95** preguntas **10** preguntas de reserva **115** minutos **4** alternativas [BOCM · Resolución de 16 de junio de 2021: convocatoria y temario de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/06/24/BOCM-20210624-9.PDF) **2** Concurso · Convocatoria de 2021 · No elimina ### Hasta 50 puntos por experiencia, formación y docencia Para quienes superaron la oposición, se valoraron los méritos conforme al baremo de personal no sanitario C1 y C2. [BOCM · Resolución de 26 de mayo de 2021: bases generales y baremos](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/06/03/BOCM-20210603-6.PDF) **Experiencia profesional** Hasta 35 puntos, según categoría, institución y servicios acreditados. **Formación y docencia** Hasta 15 puntos, con las condiciones previstas en el baremo. Y después ### Nombramiento y toma de posesión En el proceso de 2021, tras superar el concurso-oposición y acreditar los requisitos, se publicaron los nombramientos. Se concedió un mes desde el día siguiente a la publicación para tomar posesión. [BOCM · Nombramiento de personal estatutario fijo del proceso de 2021](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/01/07/BOCM-20260107-13.PDF) **05** Qué hay que estudiar ## 40 temas en un programa único. *La referencia es la convocatoria anterior.* El programa de 2021 combina legislación, personal, gestión sanitaria, presupuestos y ofimática. No se ha localizado un nuevo programa para la OEP de 2026; las referencias normativas históricas deben contrastarse con la legislación vigente y las futuras bases. ### Toca un tema Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan. #### Temario Tema 1 · Temario ### La Constitución Española de 1978 Constitución, derechos y libertades, garantías, reforma y protección de la salud. **Texto oficial del tema** La Constitución Española de 1978. Título Preliminar. Los Derechos y deberes Fundamentales: Derechos y libertades. Su garantía y suspensión. La Reforma Constitucional. El derecho a la protección de la salud en la Constitución. [Constitución Española](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229) **El temario completo 40 temas** 1. *1* **La Constitución Española de 1978** **La Constitución Española de 1978. Título Preliminar. Los Derechos y deberes Fundamentales: Derechos y libertades. Su garantía y suspensión. La Reforma Constitucional. El derecho a la protección de la salud en la Constitución.** Constitución, derechos y libertades, garantías, reforma y protección de la salud. · Constitución, derechos y libertades, garantías, reforma y protección de la salud. 2. *2* **El ordenamiento jurídico y sus fuentes** **El ordenamiento jurídico y sus fuentes. La Constitución como norma jurídica. Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Las disposiciones normativas con rango de Ley. Los tratados internacionales. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. La potestad reglamentaria y sus límites. Las relaciones entre la ley y el reglamento. La costumbre. Los principios generales del derecho. La jurisprudencia.** Fuentes del ordenamiento, leyes, reglamentos, tratados, costumbre y jurisprudencia. · Fuentes del ordenamiento, leyes, reglamentos, tratados, costumbre y jurisprudencia. 3. *3* **Fuentes del Derecho Comunitario: derecho comunitario originario y derivado** **Fuentes del Derecho Comunitario: derecho comunitario originario y derivado. Caracteres del derecho comunitario: primacía y aplicabilidad directa.** Fuentes del derecho de la Unión Europea, primacía y aplicabilidad directa. · Fuentes del derecho de la Unión Europea, primacía y aplicabilidad directa. 4. *4* **Las Instituciones de la Unión Europea** **Las Instituciones de la Unión Europea: la Comisión Europea, el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.** Instituciones principales de la Unión Europea y sus funciones. · Instituciones principales de la Unión Europea y sus funciones. 5. *5* **Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid** **Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid. Competencias de la Comunidad de Madrid. Las Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales en materia de Sanidad.** Estatuto de Autonomía de Madrid y distribución de competencias, en especial sanitarias. · Estatuto de Autonomía de Madrid y distribución de competencias, en especial sanitarias. 6. *6* **Ley 1/1983, de 13 de diciembre, del Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid** **Ley 1/1983, de 13 de diciembre, del Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid. El Consejo de Gobierno y los Consejeros. Los Decretos Legislativos. La Administración de la Comunidad de Madrid.** Gobierno, consejeros, decretos legislativos y Administración de la Comunidad de Madrid. · Gobierno, consejeros, decretos legislativos y Administración de la Comunidad de Madrid. 7. *7* **Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: Objeto de la ley** **Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: Objeto de la ley. El Derecho a la Protección de la Salud. El Sistema de Salud: principios generales. Estructura del Sistema Sanitario Público. Estructura Sanitaria de la Comunidad de Madrid. Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid: ordenación del sistema. Las Actuaciones de la Administración Sanitaria.** Derecho a la salud, estructura del sistema sanitario y ordenación sanitaria madrileña. · Derecho a la salud, estructura del sistema sanitario y ordenación sanitaria madrileña. 8. *8* **Estructura, régimen jurídico y funcionamiento del Servicio Madrileño de Salud (Decreto 308/2019, de…** **Estructura, régimen jurídico y funcionamiento del Servicio Madrileño de Salud (Decreto 308/2019, de 26 de noviembre y Decreto 24/2008, de 3 de abril, y sus actualizaciones). Ley 11/2017, de 22 de diciembre, de Buen Gobierno y Profesionalización de la Gestión de los Centros y Organizaciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.** Estructura y funcionamiento del SERMAS y buen gobierno de sus centros sanitarios. · Estructura y funcionamiento del SERMAS y buen gobierno de sus centros sanitarios. 9. *9* **Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica** **Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: el derecho de información sanitaria, derecho a la intimidad, consentimiento informado e instrucciones previas. Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias: profesiones sanitarias tituladas y profesionales del área sanitaria de formación profesional. Formación especializada en Ciencias de la Salud.** Autonomía del paciente, información clínica y ordenación de las profesiones sanitarias. · Autonomía del paciente, información clínica y ordenación de las profesiones sanitarias. 10. *10* **Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral Contra la Violencia de Género** **Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral Contra la Violencia de Género: principios rectores; medidas de sensibilización, prevención y detección; derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita; derechos de las funcionarias públicas. Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: objeto y ámbito de la ley. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Integración del principio de igualdad en las políticas de salud. Ley 3/2016, de 22 de julio, de Protección Integral contra la LGTBIfobia y la Discriminación por Razón de Orientación e Identidad Sexual en la Comunidad de Madrid: objeto de la ley, ámbito de aplicación y definiciones.** Violencia de género, igualdad efectiva y protección frente a la discriminación por orientación o identidad sexual. · Violencia de género, igualdad efectiva y protección frente a la discriminación por orientación o identidad sexual. 11. *11* **Recursos Humanos (I)** **Recursos Humanos (I). El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación; clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad: reserva de plazas para personas con discapacidad; objeto de la ley.** Clases de empleados públicos y acceso al empleo público de personas con discapacidad. · Clases de empleados públicos y acceso al empleo público de personas con discapacidad. 12. *12* **Recursos humanos (II)** **Recursos humanos (II). El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. Normas generales. Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. La movilidad del personal.** Estatuto Marco: personal estatutario, derechos, deberes, selección y movilidad. · Estatuto Marco: personal estatutario, derechos, deberes, selección y movilidad. 13. *13* **Recursos humanos (III)** **Recursos humanos (III). El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Carrera Profesional. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Incompatibilidades.** Estatuto Marco: situaciones, disciplina, carrera, jornada, permisos e incompatibilidades. · Estatuto Marco: situaciones, disciplina, carrera, jornada, permisos e incompatibilidades. 14. *14* **Recursos humanos (IV)** **Recursos humanos (IV). Las retribuciones del personal estatutario. Conceptos retributivos. La nómina: estructura y normas de elaboración. Devengo y liquidación de derechos económicos.** Retribuciones del personal estatutario, nómina y liquidación de derechos económicos. · Retribuciones del personal estatutario, nómina y liquidación de derechos económicos. 15. *15* **El contrato de trabajo: concepto y naturaleza; forma; contenido y régimen jurídico; modalidades; duración; modificación, suspensión y extinción.** Contrato de trabajo, modalidades, duración, modificación, suspensión y extinción. 16. *16* **Convenio colectivo único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid** **Convenio colectivo único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid: ámbito de aplicación; clasificación profesional; el personal laboral de instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.** Convenio colectivo del personal laboral madrileño y personal laboral sanitario. · Convenio colectivo del personal laboral madrileño y personal laboral sanitario. 17. *17* **Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de…** **Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación; órganos de representación; negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo.** Representación y negociación colectiva del personal de las Administraciones públicas. · Representación y negociación colectiva del personal de las Administraciones públicas. 18. *18* **La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales** **La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones; derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención: disposiciones generales; evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Madrileño de Salud.** Prevención de riesgos laborales, servicios de prevención y organización preventiva del SERMAS. · Prevención de riesgos laborales, servicios de prevención y organización preventiva del SERMAS. 19. *19* **El Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación** **El Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas. Cotización. La acción protectora del régimen general: contingencias protegibles, régimen general de las prestaciones, incompatibilidades.** Régimen General de la Seguridad Social: afiliación, cotización y protección. · Régimen General de la Seguridad Social: afiliación, cotización y protección. 20. *20* **La acción protectora del régimen general: Maternidad** **La acción protectora del régimen general: Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. Incapacidad temporal. Incapacidad permanente. Jubilación.** Prestaciones por maternidad, paternidad, riesgos, incapacidad y jubilación. · Prestaciones por maternidad, paternidad, riesgos, incapacidad y jubilación. 21. *21* **La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno** **La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito subjetivo de aplicación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública; límites al derecho de acceso. Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid: Ámbito de aplicación, definicione** Transparencia, publicidad activa y acceso a la información pública estatal y madrileña. · Transparencia, publicidad activa y acceso a la información pública estatal y madrileña. 22. *22* **Procedimiento Administrativo (I)** **Procedimiento Administrativo (I). Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento. Los actos administrativos: concepto, clases, elementos, requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad. Términos y plazos.** Personas interesadas, actos administrativos, eficacia, invalidez y plazos. · Personas interesadas, actos administrativos, eficacia, invalidez y plazos. 23. *23* **Procedimiento Administrativo (II)** **Procedimiento Administrativo (II). Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada. Especialidades de los procedimientos sancionadores y de responsabilidad patrimonial.** Fases y tramitación del procedimiento administrativo y sus especialidades. · Fases y tramitación del procedimiento administrativo y sus especialidades. 24. *24* **Procedimiento Administrativo (III)** **Procedimiento Administrativo (III). Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Revisión de los actos en vía administrativa; revisión de oficio; recursos administrativos.** Revisión de oficio y recursos administrativos. · Revisión de oficio y recursos administrativos. 25. *25* **Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público** **Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales; de los órganos de las Administraciones públicas - órganos administrativos y órganos colegiados-, funcionamiento; abstención y recusación.** Régimen jurídico del sector público, órganos administrativos, abstención y recusación. · Régimen jurídico del sector público, órganos administrativos, abstención y recusación. 26. *26* **Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público** **Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios de la potestad sancionadora; la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas; funcionamiento Electrónico del Sector Público; de los Convenios; relaciones electrónicas entre las Administraciones.** Potestad sancionadora, responsabilidad patrimonial, convenios y relaciones electrónicas. · Potestad sancionadora, responsabilidad patrimonial, convenios y relaciones electrónicas. 27. *27* **Administración electrónica** **Administración electrónica. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Regulación vigente: ámbito de aplicación y principios generales. La firma electrónica. El certificado digital. Registro telemático y notificación: atención e información al ciudadano y tramitación de procedimientos administrativos a través de Internet.** Administración electrónica, identificación, firma, registro y notificación. · Administración electrónica, identificación, firma, registro y notificación. 28. *28* **Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales** **Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: objeto, ámbito de aplicación y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Delegado de protección de datos.** Protección de datos personales, derechos y delegado de protección de datos. · Protección de datos personales, derechos y delegado de protección de datos. 29. *29* **Contratación Pública (I)** **Contratación Pública (I). Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: disposiciones generales de la contratación del sector público. Las partes en el contrato. El objeto y el del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: el expediente de contratación y los pliegos.** Contratación pública: partes, objeto y preparación de los contratos. · Contratación pública: partes, objeto y preparación de los contratos. 30. *30* **Contratación Pública (II)** **Contratación Pública (II). Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. El procedimiento de adjudicación y su formalización. Ejecución, modificación, suspensión y extinción de los contratos, con especial referencia a la resolución.** Adjudicación, formalización, ejecución y extinción de los contratos públicos. · Adjudicación, formalización, ejecución y extinción de los contratos públicos. 31. *31* **Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria: principios generales y estructura** **Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria: principios generales y estructura. El Presupuesto. Concepto y clases. El ciclo presupuestario.** Principios presupuestarios, concepto de presupuesto y ciclo presupuestario. · Principios presupuestarios, concepto de presupuesto y ciclo presupuestario. 32. *32* **Gestión Presupuestaria (I)** **Gestión Presupuestaria (I). Ley 9/1990, de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: régimen de la Hacienda de la Comunidad de Madrid. Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid: estructura. Ciclo presupuestario.** Hacienda y presupuestos de la Comunidad de Madrid: estructura y ciclo. · Hacienda y presupuestos de la Comunidad de Madrid: estructura y ciclo. 33. *33* **Gestión presupuestaria (II)** **Gestión presupuestaria (II). Ley 9/1990, de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: los créditos presupuestarios, modificaciones de los créditos iniciales, gastos plurianuales, créditos extraordinarios y suplementos de créditos, anticipos de tesorería, créditos ampliables, transferencias de créditos.** Créditos presupuestarios madrileños, modificaciones y gastos plurianuales. · Créditos presupuestarios madrileños, modificaciones y gastos plurianuales. 34. *34* **El Gasto Público** **El Gasto Público. Procedimiento general de ejecución del gasto público: fases del procedimiento. Documentos contables. Anticipos de Caja Fija. Pagos a Justificar. Los Ingresos públicos: concepto y clasificación. El Sistema Tributario Español: impuestos, tasas y precios públicos.** Ejecución del gasto, documentos contables, ingresos y sistema tributario. · Ejecución del gasto, documentos contables, ingresos y sistema tributario. 35. *35* **Decreto 45/1997, de 20 de marzo, por el que se desarrolla el Régimen de Control Interno y Contable ejercido por la Intervención General de la Comunidad de Madrid** **Decreto 45/1997, de 20 de marzo, por el que se desarrolla el Régimen de Control Interno y Contable ejercido por la Intervención General de la Comunidad de Madrid. El Control Financiero Permanente: definición, ámbito de aplicación, contenido e informes.** Control interno y contable y control financiero permanente de la Comunidad de Madrid. · Control interno y contable y control financiero permanente de la Comunidad de Madrid. 36. *36* **Gestión de almacenes. Inmovilizado: concepto y clasificación. Inventarios: tipos y realización. Criterios de valoración.** Gestión de almacenes, inmovilizado, inventarios y valoración. 37. *37* **Los servicios generales en el hospital** **Los servicios generales en el hospital. Gestión hostelera. Procesos en alimentación. Cocina, lencería y lavandería, limpieza, higiene hospitalaria y otros servicios hosteleros.** Servicios generales y hosteleros del hospital, alimentación, lavandería y limpieza. · Servicios generales y hosteleros del hospital, alimentación, lavandería y limpieza. 38. *38* **La gestión ambiental en el ámbito sanitario** **La gestión ambiental en el ámbito sanitario. Clasificación de residuos y tratamiento. Segregación, manipulación, almacenamiento y gestión.** Gestión ambiental y clasificación, manipulación y tratamiento de residuos sanitarios. · Gestión ambiental y clasificación, manipulación y tratamiento de residuos sanitarios. 39. *39* **Gestión de mantenimiento: concepto, estructura y tipos** **Gestión de mantenimiento: concepto, estructura y tipos. Mantenimiento preventivo y mantenimiento correctivo. Las reglamentaciones técnicas.** Gestión del mantenimiento, modalidades preventivas y correctivas y reglamentación técnica. · Gestión del mantenimiento, modalidades preventivas y correctivas y reglamentación técnica. 40. *40* **Herramientas principales de ofimática** **Herramientas principales de ofimática. Bases de datos. Hojas de cálculo. Presentaciones. Procesadores de texto. Redes de Área Local. Compartición de recursos. Bases de datos documentales. Intranet. Internet. Principales navegadores. Correo electrónico: concepto. Cifrado de mensajes. Nº PUESTO CENTRO PUESTO GRUPO NCD 10517 HOSPITAL G. U. GREGORIO MARAÑON ADMINISTRATIVO C 16 27104 HOSPITAL G. U. GREGORIO MARAÑON ADMINISTRATIVO C 16 51830 HOSPITAL G. U. GREGORIO MARAÑON ADMINISTRATIVO C 16 Nº PUESTO CENTRO PUESTO AREA GRUPO NIVEL 70794 HOSPITAL INFANTA LEONOR OFICIAL ADMINISTRATIVO A III 5 PUESTOS FUNCIONARIOS PUESTOS LABORALES** Ofimática, bases de datos, redes, Internet, correo electrónico y cifrado. · Ofimática, bases de datos, redes, Internet, correo electrónico y cifrado. **06** Para memorizarlo ## Tres reglas *para tu temario* Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Administrativo/a Sanidad: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen. [VEINTE vocales y UN presidente; DOCE togas, OCHO juristas, CINCO años](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/consejo-general-del-poder-judicial-veinte-vocales-y-un-presidente-doce-togas-ocho-juristas-cinco-anos) **Tema 1** La Constitución Española de 1978. Título Preliminar ### [Consejo General del Poder Judicial](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/consejo-general-del-poder-judicial-veinte-vocales-y-un-presidente-doce-togas-ocho-juristas-cinco-anos) - **VEINTE** vocales Los otros 20 miembros, además del presidente (CE art. 122.3). - **UN** presidente El presidente del Tribunal Supremo, que lo preside. - **DOCE** togas 12 entre jueces y magistrados. - **OCHO** juristas 8 entre abogados y otros juristas con más de quince años de ejercicio, propuestos 4 por el Congreso y 4 por el Senado por 3/5. - **CINCO** años Mandato de los 20 vocales. Constitución, art. 122.3 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/consejo-general-del-poder-judicial-veinte-vocales-y-un-presidente-doce-togas-ocho-juristas-cinco-anos) [El ascensor de la investidura — art. 99](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-ascensor-de-la-investidura-art-99) **Tema 1** La Constitución Española de 1978. Título Preliminar ### [El ascensor de la investidura](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-ascensor-de-la-investidura-art-99) - Planta A: mayoría **a**bsoluta Primera votación: mayoría absoluta de los miembros del Congreso. - Planta S: mayoría **s**imple, 48 horas después Si no se alcanza, nueva votación de la misma propuesta 48 horas después; basta mayoría simple. - **Investidura** del candidato Si fracasan las votaciones, pueden tramitarse sucesivas propuestas. - Art. **99** CE Apartados 3 a 5. Constitución, art. 99 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-ascensor-de-la-investidura-art-99) [El trono de los impares](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-trono-de-los-impares) **Tema 1** La Constitución Española de 1978. Título Preliminar ### [El trono de los impares](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-trono-de-los-impares) - Siempre en nombre del Rey La Regencia se ejerce por mandato constitucional y siempre en nombre del Rey (CE art. 59). - Una, tres o cinco personas Es la Regencia nombrada por las Cortes Generales cuando no hay persona a quien corresponda ejercerla. Constitución, art. 59.3–5 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/el-trono-de-los-impares) [Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas) **07** ¿Es difícil? ## Un programa amplio *y méritos que cuentan.* La valoración se apoya en la estructura del último acceso libre localizado. No hay notas de corte ni datos de aspirantes por plaza confirmados para medir la competencia. El programa ### Amplitud media **40 temas** que combinan legislación, gestión sanitaria, presupuestos y ofimática. [BOCM · Resolución de 16 de junio de 2021: convocatoria y temario de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/06/24/BOCM-20210624-9.PDF) El ejercicio ### Atención sostenida Un ejercicio eliminatorio de **95 preguntas y 10 de reserva en 115 minutos**, con cuatro alternativas por pregunta. [BOCM · Resolución de 16 de junio de 2021: convocatoria y temario de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/06/24/BOCM-20210624-9.PDF) Los méritos ### Experiencia y formación El concurso podía aportar **hasta 50 puntos**: 35 por experiencia profesional y 15 por formación y docencia. [BOCM · Resolución de 26 de mayo de 2021: bases generales y baremos](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/06/03/BOCM-20210603-6.PDF) En una frase El último proceso exigió superar el test y después valoró experiencia, formación y docencia. Sin una nota de corte confirmada, no se puede afirmar qué puntuación hizo falta para obtener plaza. **08** Prepárala ## Del temario al examen, *en el campus.* Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen. **El temario, tema a tema** Tu plan ordena los 40 temas y te dice cuál toca cada día. **Simulacros como el examen** Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte. **Tu oposición, al día** En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación. **09** Preguntas frecuentes ## Lo que más se pregunta *de Administrativo/a Sanidad.* **¿Cuánto cobra un administrativo de sanidad del SERMAS?** Quien entra cobra entre 1.408 y 1.421 € netos al mes en 14 pagas: 24.788 a 25.066 € brutos al año para grupo Administrativo de la Función Administrativa, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte. **¿Qué requisitos piden para administrativo de sanidad del SERMAS?** En 2021 se exigió Bachillerato, Formación Profesional Específica de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente, además de los requisitos generales de nacionalidad, edad, capacidad funcional y ausencia de separación del servicio o inhabilitación. Las nuevas bases deberán confirmar las condiciones de acceso. **¿Qué temario tiene la oposición de administrativo de sanidad?** En el SERMAS, el programa de acceso libre de 2021 contiene 40 temas sobre legislación, personal, gestión sanitaria, presupuestos y ofimática. No se ha localizado un nuevo programa para la OEP de 2026. **¿Hay convocatoria de administrativo de sanidad del SERMAS en 2026?** La OEP de 2026 incluye 65 plazas de nuevo ingreso y 10 de promoción interna para la categoría. A fecha de comprobación de esta guía no se ha localizado una convocatoria de acceso fijo que desarrolle esa oferta. **¿En qué punto están las oposiciones de administrativo de sanidad en Madrid?** El último acceso libre localizado del SERMAS fue convocado en 2021 con 87 plazas y terminó con nombramientos publicados el 7 de enero de 2026. La nueva oferta está pendiente de una convocatoria de acceso fijo localizada. ### De dónde sale cada dato Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí. - [BOCM · Resolución de 26 de mayo de 2021: bases generales y baremos](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/06/03/BOCM-20210603-6.PDF) - [BOCM · Decreto 54/2026: oferta de empleo público de la Comunidad de Madrid para 2026](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/05/28/BOCM-20260528-2.PDF) - [BOCM · Relación de aspirantes que superan el proceso y elección de plazas](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/09/25/BOCM-20250925-10.PDF) - [BOCM · Resolución de 16 de junio de 2021: convocatoria y temario de acceso libre](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/06/24/BOCM-20210624-9.PDF) - [BOCM · Nombramiento de personal estatutario fijo del proceso de 2021](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/01/07/BOCM-20260107-13.PDF) - [Comunidad de Madrid: Orden de 3 de febrero de 2026 de instrucciones de nóminas, anexo V, tablas 2.2 y 3.3](https://www.comunidad.madrid/transparencia/sites/default/files/open-data/downloads/bocm-20260209-6.pdf) - [BOCM · Orden de 3 de febrero de 2026: instrucciones de nóminas y tablas retributivas](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/02/09/BOCM-20260209-6.PDF) ### Otras fichas de Administración y servicios generales sanitarios (según servicio de salud) - [Administrativo/a Sanidad - Osakidetza](https://opotips.com/oposiciones/administrativo-osakidetza) - [Administrativo/a Sanidad - SAS](https://opotips.com/oposiciones/administrativo-sas) - [Auxiliar Administrativo - SAS (Servicio Andaluz de Salud)](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-sas-servicio-andaluz-de-salud) - [Auxiliar Administrativo - SERGAS (Servicio Gallego de Salud)](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-sergas-servicio-gallego-de-salud) - [Auxiliar Administrativo - Servicio Valenciano de Salud](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-administrativo-servicio-valenciano-de-salud) - [PSG (Personal Servicios Generales) - SERGAS](https://opotips.com/oposiciones/psg-personal-servicios-generales-sergas) [Ver todas las fichas de Administración y servicios generales sanitarios (según servicio de salud)](https://opotips.com/oposiciones/administrativo-del-servicio-de-salud) ### Más oposiciones de Sanidad - [Técnico/a en Farmacia - SERGAS (Galicia)](https://opotips.com/oposiciones/tecnico-en-farmacia-sergas-galicia) - [Técnico/a en Farmacia - SERMAS (Madrid)](https://opotips.com/oposiciones/tecnico-en-farmacia-sermas-madrid) - [Técnico/a en Farmacia - SNS-O (Navarra)](https://opotips.com/oposiciones/tecnico-en-farmacia-sns-o-navarra) - [Auxiliar de Enfermería (TCAE) (según servicio de salud)](https://opotips.com/oposiciones/auxiliar-de-enfermeria-tcae) - [Celador/a (según servicio de salud)](https://opotips.com/oposiciones/celadora-del-servicio-de-salud) - [Celador/a - Osakidetza](https://opotips.com/oposiciones/celador-osakidetza) [Ver todas](https://opotips.com/oposiciones/categorias/sanidad)