# Administrativo de ayuntamiento (C1): temario y convocatorias > Todas las convocatorias de administrativo C1 de ayuntamientos y diputaciones, con requisitos, pruebas y un temario común de 42 temas. - Dirección para citar: https://opotips.com/oposiciones/administrativo-ayuntamiento-general - Publicado por: Opotips (opotips.com) Comprobado el 9 nov 2026 No hay una oposición única: cada ayuntamiento, diputación o consorcio convoca sus plazas de administrativo con sus propias bases. Aquí tienes lo que fija la ley para todos, el temario común que ha preparado Opotips con lo que más se repite y, en directo, todas las convocatorias abiertas. **Cada dato, con su fuente oficial.** Subgrupo **C1** Con **Bachiller o Técnico** **42** temas comunes Bases propias en **cada entidad local** del programa, como mínimo, de materias comunes **1/5** temas en el temario común de Opotips **42** **40** temas como mínimo si la plaza es de funcionario C1 **1/5** del programa, como mínimo, de materias comunes **1** ejercicio práctico obligatorio, como mínimo, en las de funcionario **42** temas en el temario común de Opotips **01** El proceso, hoy ## Cada entidad local convoca sus plazas, *con sus propias bases.* Las plazas de administrativo las convoca cada ayuntamiento, diputación, comarca o consorcio cuando las necesita. Todas siguen el Estatuto Básico del Empleado Público y, si son de funcionario, el Real Decreto 896/1991; pero cada entidad aprueba sus bases: plazas, sistema, pruebas, temario y tasa. 1 Cada año **Oferta de empleo** La entidad incluye la plaza en su oferta de empleo público y tiene un máximo de tres años para convocarla y resolverla (artículo 70 del TREBEP). 2 Cuando la convoca **Bases** Aprueba las bases: plazas y grupo, sistema (oposición, concurso-oposición o concurso), pruebas, programa, tribunal y forma de calificar (artículos 3 y 4 del RD 896/1991). 3 Boletines y BOE **Publicación** En las plazas de funcionario, las bases salen normalmente en el boletín de la provincia y en el de la comunidad, y el anuncio en el BOE (artículo 6). 4 Desde el anuncio **Solicitudes** El plazo lo fija cada convocatoria. En casi todas es de 20 días, hábiles o naturales, y en la mayoría se cuenta desde el día siguiente al anuncio en el BOE. 5 Semanas después **Admitidos y tribunal** Lista provisional, plazo para subsanar y lista definitiva. El tribunal es colegiado, imparcial y técnico (artículo 60 del TREBEP). 6 Según las bases **Pruebas y méritos** Primero los ejercicios eliminatorios de la oposición. En el concurso-oposición se valoran además los méritos. 7 Al final **Nombramiento o contrato** El tribunal propone como mucho tantas personas como plazas. Si la plaza es de funcionario, siguen el nombramiento y la toma de posesión; si es laboral, el contrato. En directo · de los boletines oficiales ### 72 convocatorias abiertas o a punto de abrir: *144 plazas* Cada ayuntamiento pone su temario y sus pruebas: mira las bases de cada una. **Plazas en 2026** 1.300 472 convocatorias · 437 ayuntamientos **Tasa** 0–150 € la mitad cuesta menos de 20 € **Con catalán** 50 % de las bases lo examinan, lo exigen o lo valoran 1. [**Vic** Barcelona · tasa 21 € · catalán **4** plazas 2 días16 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administratiu-vic-2026-d3e193) 2. [**Peranzanes** León **1** plaza 4 días18 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-peranzanes-2026-f00174) 3. [**Vive Alcalá** Sevilla **1** plaza 4 días18 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-vive-alcala-2026-fbceed) 4. [**Peralada** Girona · catalán **1** plaza 5 días19 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administratiu-peralada-2026-3d0f29) 5. [**Don Benito** Badajoz · tasa 16 € **6** plazas 6 días20 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-don-benito-2026-dca979) 6. [**Vilardevós** Ourense · tasa 18 € · catalán **1** plaza 6 días20 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-vilardevos-2026-0a8f95) 7. [**Villa del Río** Córdoba · tasa 13 € **1** plaza 9 días23 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-villa-rio-2026-1cb118) 8. [**Valdestillas** Valladolid · tasa 15 € **1** plaza 10 días24 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-valdestillas-2026-569dc8) 9. [**Diputación de Araba/Álava** Álava **1** plaza 10 días24 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-diputacion-araba-2026-1b8082) 10. [**Castuera** Badajoz · tasa 12 € **1** plaza 11 días25 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-castuera-2026-e9db60) 11. [**Vall d'Alba** Castellón · tasa 67 € · catalán **1** plaza 12 días26 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-vall-alba-2026-8b4a2a) 12. [**Sopeira** Huesca **1** plaza 13 días27 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-sopeira-2026-c95402) 13. [**Benalup-Casas Viejas** Cádiz **1** plaza 16 días30 nov](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-benalup-casas-viejas-2026-606275) 14. [**Tarragona** Tarragona **5** plazas 17 días1 dic](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-tarragona-2026-f1b7ae) 15. [**Puigcerdà** Girona · tasa 22 € · catalán **5** plazas 17 días1 dic](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-puigcerda-2026-1dbcd8) 16. [**Meco** Madrid **1** plaza 17 días1 dic](https://opotips.com/convocatorias/proceso/administrativo-meco-2026-f0ed83) Las 16 que cierran antes, de 72. Plazas, plazo y tasa de cada convocatoria según sus bases. [Ver el mapa de convocatorias →](https://opotips.com/convocatorias) ¿Vas a por la próxima? ### Te avisamos de la siguiente convocatoria Te avisamos cada vez que un ayuntamiento o una entidad local abra plazo de administrativo. [BOE · Real Decreto Legislativo 5/2015, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719) **02** Lo que se cobra ## Unos 1.679 € netos al mes *en 14 pagas.* 30.055 € brutos al año para un administrativo/a de Administración General C1 del Ayuntamiento de Madrid (nivel 16), que tomamos como referencia; el complemento específico es el de un puesto concreto de su relación de puestos. Cada entidad fija el nivel y el específico de su puesto, y el personal laboral cobra según su convenio: en otras convocatorias la cifra cambia. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. **Un concepto no tiene cifra oficial ni sindical**: va con la horquilla que publican Suelo Público. **1.679 € netos al mes, en 14 pagas** **30.055 €** brutos al año **Qué incluye:** Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias. ### Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina) - Trienios - Horas extraordinarias - Productividad variable - Indemnizaciones **Administrativo/a de Administración General C1 · referencia: Ayuntamiento de Madrid** Grupo C1 Orientativa 2026 Sueldo base C1 900,63 € mensuales × 12 mensualidades. **10.807,56 €** Sueldo base de las pagas extraordinarias C1 778,42 € de sueldo base en cada paga extraordinaria × 2 pagas. **1.556,84 €** Complemento de destino nivel 16 437,73 € mensuales × 14 percepciones, incluidas las dos extraordinarias. El puesto municipal de referencia tiene nivel 16. **6.128,22 €** Complemento específico del puesto de referencia 10.814,44 € brutos anuales publicados para el puesto 30230199. La fuente expresa el importe anual, sin desglosar mensualidades; se incluye una sola vez, sin volver a sumar las pagas adicionales del específico. **10.814,44 €** Fondo de mejora del rendimiento*estimación · Suelo Público* Estimación anual de 748,30 €, sin desglose mensual verificado. Suelo Público y SpainExchange recogen esa cuantía en la tabla municipal de 2026 para puestos C1 de policía; se aplica como aproximación al administrativo porque el Ayuntamiento indica que el fondo lo perciben todos los funcionarios municipales. No se ha verificado la fila concreta del puesto de referencia. **748,30 €** Total bruto al año **30.055 €** Seguridad Social Contingencias comunes y MEI **− 1.457,68 €** Retención de IRPF Tipo del 16,93 %, algoritmo de la AEAT 2026 **− 5.088,37 €** Neto al año **23.509 €** Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final. Las cuantías marcadas como estimación no tienen fuente oficial ni sindical: son las que publican academias o prensa especializada, y por eso van en horquilla. Sueldo base C1 36 % Sueldo base de las pagas extraordinarias C1 5 % Complemento de destino nivel 16 20 % Complemento específico del puesto de referencia 36 % Fondo de mejora del rendimiento 2 % [Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: retribuciones del personal funcionario 2026, copia publicada en sede electrónica local](https://seu-e.cat/documents/4750140/20804123/Retribuciones%2Bdel%2Bpersonal%2Bfuncionario%2B2026.%2BReal%2BDecreto-ley%2B14%2B2025,%2Bde%2B2%2Bde%2Bdiciembre.%2B(1).pdf/d1e7bec3-6fee-48c2-8b9a-7d6d6d421828) [Desglose completo del sueldo: Sueldo administrativo de ayuntamiento 2026](https://opotips.com/blog/sueldo-administrativo-ayuntamiento-general-2026) **03** ¿Puedes presentarte? ## Comprueba los requisitos. *Los generales son iguales en todas.* Los requisitos generales los fija el artículo 56 del TREBEP para cualquier empleo público. La titulación depende del grupo de la plaza y cada convocatoria puede añadir requisitos ligados al puesto. Normalmente hay que cumplirlos el último día del plazo de solicitudes. *1* **Nacionalidad** Española o de otro país de la Unión Europea, y sus familiares en los casos del artículo 57. Si la plaza es laboral, también puede presentarse cualquier extranjero con residencia legal en España. *2* **16 años cumplidos** Y no superar la edad de jubilación forzosa. Sólo una ley puede fijar otra edad máxima. *3* **Capacidad funcional** Poder hacer las tareas del puesto. Algunas bases piden un certificado o un reconocimiento médico. *4* **Sin separación ni inhabilitación** No haber sido separado del servicio de una Administración por expediente disciplinario ni estar inhabilitado por sentencia para empleos públicos. *5* **Bachiller o Técnico** Es el título del subgrupo C1 (artículo 76 del TREBEP), o uno equivalente. Lo piden 9 de cada 10 bases; el resto admite también títulos de FP de grado medio o superior. *6* **Lengua de la comunidad** En las comunidades con lengua propia, muchas convocatorias la exigen como requisito, la examinan o la valoran como mérito. Lo dicen las bases de cada una. *7* **Plazas para personas con discapacidad** Las ofertas reservan al menos el 7 % de las vacantes y hay adaptación de tiempos y medios si se pide (artículo 59 del TREBEP). *8* **Tasa de examen** La fija cada entidad y cambia mucho de una a otra. La de cada convocatoria abierta sale en la lista de esta página. Cumples **0 de 8** Marca cada requisito con «Sí» o «No». [BOE · Real Decreto Legislativo 5/2015, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719) **04** Cómo se aprueba ## Las pruebas las pone cada entidad. *Con unas reglas mínimas.* Cada convocatoria fija sus ejercicios. Si la plaza es de funcionario, el Real Decreto 896/1991 exige que los ejercicios de la oposición sean eliminatorios y que al menos uno sea práctico. Esto es lo que más se repite en las bases de 2025 y 2026. **1** Lo más habitual · Conocimientos ### Un test sobre el temario Lo tienen 9 de cada 10 convocatorias. El número de preguntas cambia mucho: la mitad pone 50 o menos y lo normal va de 40 a 60. La penalización por error y el tiempo los fija cada una. [Opotips · convocatorias de administrativo de administración local, con sus bases (BOE y boletines)](https://opotips.com/convocatorias) **2** Obligatorio en las plazas de funcionario ### Un supuesto práctico El RD 896/1991 obliga a que al menos un ejercicio sea práctico. Suele ser un caso sobre un expediente administrativo, un escrito o un ejercicio de ofimática (artículo 9). Lo tienen 9 de cada 10 convocatorias. [BOE · Real Decreto 896/1991, reglas básicas y programas mínimos de la selección de los funcionarios de Administración Local](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1991-15126) **3** Según la comunidad ### Lengua de la comunidad, donde toca En 5 de cada 10 convocatorias hay una prueba de idioma, casi siempre de la lengua propia de la comunidad (catalán, valenciano, gallego o euskera). En unas elimina y en otras sólo suma. [Opotips · convocatorias de administrativo de administración local, con sus bases (BOE y boletines)](https://opotips.com/convocatorias) **4** Sólo si lo dicen las bases ### Entrevista, psicotécnico o reconocimiento El TREBEP permite completar las pruebas con entrevista, psicotécnico, curso, prácticas o reconocimiento médico (artículo 61.5). Aparece alguno en 2 de cada 10 convocatorias. [BOE · Real Decreto Legislativo 5/2015, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719) **5** Sólo en el concurso-oposición · No elimina ### Concurso de méritos El concurso-oposición es el sistema más frecuente: 6 de cada 10 convocatorias de plaza fija; casi todas las demás son por oposición, sin méritos. Se valoran sobre todo la experiencia y la formación. Los méritos deben tener un peso proporcionado y no pueden decidir por sí solos el resultado (artículo 61.3 del TREBEP). [BOE · Real Decreto Legislativo 5/2015, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719) **=** La nota que decide ### La nota final la fija cada convocatoria Lo normal es sumar las notas de los ejercicios, cada uno con su mínimo, y, en el concurso-oposición, los méritos. El tribunal no puede aprobar a más personas que plazas. Fase de oposición **Ejercicios eliminatorios** + Concurso, si lo hay **Méritos, con peso limitado** Y después ### Nombramiento o contrato Quien aprueba presenta sus documentos. Si la plaza es de funcionario, la entidad lo nombra y toma posesión (artículo 62 del TREBEP); si es laboral, firma el contrato. Las bases pueden añadir antes un curso o un periodo de prácticas. [BOE · Real Decreto Legislativo 5/2015, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719) **05** Qué hay que estudiar ## 42 temas comunes. *Lo que más se repite en las bases.* No hay un temario oficial único: cada entidad aprueba el suyo. Opotips ha preparado este temario común con los temas que más se repiten en las convocatorias de administrativo. El Real Decreto 896/1991 manda que al menos una quinta parte sean materias comunes (Constitución, organización del Estado, Estatuto de Autonomía, régimen local, Derecho administrativo y Hacienda pública). En la Escala de Administración General, otras dos quintas partes desarrollan a fondo esas materias comunes. Si la plaza es de funcionario, el programa debe tener al menos 40 temas en las plazas C1. En las convocatorias de 2025 y 2026, la mitad de los programas tiene unos 40 temas; lo normal va de 39 a 42. Antes de examinarte, compáralo con el programa de tus bases y añade lo propio de tu comunidad. ### Toca un tema Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan. #### Temario Tema 1 · Temario ### La Constitución Española de 1.978 Principios constitucionales, reforma y derechos y deberes fundamentales del título I. **Texto oficial del tema** La Constitución Española de 1.978. Principios generales. Reforma de la Constitución. Título I Constitución: Derechos y deberes fundamentales. [Constitución Española](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229) **El temario completo 42 temas** 1. *1* **La Constitución Española de 1.978** **La Constitución Española de 1.978. Principios generales. Reforma de la Constitución. Título I Constitución: Derechos y deberes fundamentales.** Principios constitucionales, reforma y derechos y deberes fundamentales del título I. · Principios constitucionales, reforma y derechos y deberes fundamentales del título I. 2. *2* **Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.** Derechos y deberes fundamentales, sus garantías y su suspensión. 3. *3* **El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.** Gobierno, Administración y relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. 4. *4* **La organización territorial de Estado en la Constitución. Las Comunidades autónomas. La Administración local.** Organización territorial del Estado, comunidades autónomas y Administración local. 5. *5* **El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.** Principios constitucionales y regulación jurídica del régimen local. 6. *6* **El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.** Municipio, término municipal, población y empadronamiento. 7. *7* **Organización municipal. Competencias.** Organización municipal y competencias. 8. *8* **Las competencias municipales: sistema de determinación** **Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.** Competencias municipales, condiciones financieras, convenios y servicios mínimos. · Competencias municipales, condiciones financieras, convenios y servicios mínimos. 9. *9* **Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos** **Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.** Sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales, actas, certificaciones y resoluciones de la presidencia. · Sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales, actas, certificaciones y resoluciones de la presidencia. 10. *10* **Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.** Clases de ordenanzas y reglamentos locales, elaboración y aprobación. 11. *11* **Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.** Bienes locales de dominio público y patrimonio privado. 12. *12* **Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local** **Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local.** Actividades locales de fomento, policía y servicio público y sus formas de gestión. · Actividades locales de fomento, policía y servicio público y sus formas de gestión. 13. *13* **Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho** **Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos.** Sometimiento de la Administración al Derecho y fuentes del Derecho administrativo. · Sometimiento de la Administración al Derecho y fuentes del Derecho administrativo. 14. *14* **Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, buena fe y confianza legítima.** Principios de actuación administrativa: eficacia, coordinación, buena fe y confianza legítima. 15. *15* **La relación jurídico-administrativa** **La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.** Relación jurídico-administrativa, sujetos, capacidad, representación y derechos del administrado. · Relación jurídico-administrativa, sujetos, capacidad, representación y derechos del administrado. 16. *16* **El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.** Concepto, clases, elementos, motivación, notificación y publicación de los actos administrativos. 17. *17* **Eficacia de los actos administrativos** **Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.** Eficacia, ejecución, suspensión y validez de los actos; conservación, conversión y convalidación. · Eficacia, ejecución, suspensión y validez de los actos; conservación, conversión y convalidación. 18. *18* **La invalidez del acto administrativo** **La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.** Nulidad, anulabilidad y conservación del acto administrativo. · Nulidad, anulabilidad y conservación del acto administrativo. 19. *19* **El procedimiento administrativo: consideraciones generales** **El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.** Fases del procedimiento administrativo, silencio y tramitación simplificada. · Fases del procedimiento administrativo, silencio y tramitación simplificada. 20. *20* **La obligación de resolver en plazo: suspensión y ampliación** **La obligación de resolver en plazo: suspensión y ampliación. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados a solicitud del interesado/a: el silencio administrativo. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio.** Obligación de resolver, plazos y efectos de la falta de resolución expresa. · Obligación de resolver, plazos y efectos de la falta de resolución expresa. 21. *21* **Recursos administrativos: principios generales** **Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.** Recursos administrativos, tramitación y procedimientos que pueden sustituirlos. · Recursos administrativos, tramitación y procedimientos que pueden sustituirlos. 22. *22* **La potestad sancionadora: concepto y significado** **La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.** Principios de la potestad sancionadora y especialidades del procedimiento, también en el ámbito local. · Principios de la potestad sancionadora y especialidades del procedimiento, también en el ámbito local. 23. *23* **La responsabilidad de la Administración pública: caracteres** **La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.** Responsabilidad patrimonial administrativa, presupuestos, reclamación y procedimiento. · Responsabilidad patrimonial administrativa, presupuestos, reclamación y procedimiento. 24. *24* **Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público** **Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar (Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público): Capítulo V (Funcionamiento electrónico del sector público).** Funcionamiento electrónico del sector público en el capítulo V del título preliminar de la Ley 40/2015. · Funcionamiento electrónico del sector público en el capítulo V del título preliminar de la Ley 40/2015. 25. *25* **Los empleados públicos: clases y régimen jurídico** **Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Especial referencia a los funcionarios de la Administración Local. El personal laboral: modalidades del contrato de trabajo. Los instrumentos de organización y racionalización del personal: plantillas, relaciones de puestos de trabajo y la oferta de empleo.** Clases de empleados públicos, personal local, contratación laboral e instrumentos de organización de personal. · Clases de empleados públicos, personal local, contratación laboral e instrumentos de organización de personal. 26. *26* **Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo** **Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.** Plantillas, relaciones de puestos, ofertas de empleo y planes de recursos humanos. · Plantillas, relaciones de puestos, ofertas de empleo y planes de recursos humanos. 27. *27* **Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes** **Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.** Derechos, deberes, disciplina, situaciones administrativas e incompatibilidades del personal local. · Derechos, deberes, disciplina, situaciones administrativas e incompatibilidades del personal local. 28. *28* **Adquisición y pérdida de la condición de funcionario** **Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.** Adquisición y pérdida de la condición de funcionario y situaciones administrativas. · Adquisición y pérdida de la condición de funcionario y situaciones administrativas. 29. *29* **Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.** Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas. 30. *30* **Estatuto Básico del Empleado Público** **Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: — Título VII. Régimen disciplinario.** Régimen disciplinario del título VII del Estatuto Básico del Empleado Público. · Régimen disciplinario del título VII del Estatuto Básico del Empleado Público. 31. *31* **Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.** Haciendas locales, clasificación de ingresos y ordenanzas fiscales. 32. *32* **Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.** Impuestos, tasas, contribuciones especiales y precios públicos. 33. *33* **EL PRESUPUESTO DE LAS ENTIDADES LOCALES. Elaboración y aprobación. Ejecución presupuestaria. Control y fiscalización.** Elaboración, aprobación, ejecución, control y fiscalización del presupuesto local. 34. *34* **El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.** Gasto público local, ejecución, contabilidad y cuentas. 35. *35* **Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al…** **Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE de 26 de febrero de 2014. Título Preliminar. Disposiciones Generales: Capítulo II (Contratos del sector público): Sección 1.ª (Delimitación de los tipos contractuales) y Sección 2.ª (Contratos sujetos a una regulación armonizada).** Tipos contractuales y contratos sujetos a regulación armonizada de la Ley 9/2017. · Tipos contractuales y contratos sujetos a regulación armonizada de la Ley 9/2017. 36. *36* **Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas** **Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.** Adjudicación, perfil de contratante y normas específicas de contratación local. · Adjudicación, perfil de contratante y normas específicas de contratación local. 37. *37* **La protección de datos de carácter personal** **La protección de datos de carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.** Principios y derechos de protección de datos y Agencia Española de Protección de Datos. · Principios y derechos de protección de datos y Agencia Española de Protección de Datos. 38. *38* **Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.** Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. 39. *39* **La igualdad efectiva entre hombres y mujeres.** Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. 40. *40* **Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.** Prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995. 41. *41* **Especialidades del procedimiento administrativo local** **Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.** Especialidades del procedimiento local, registro, comunicaciones y notificaciones. · Especialidades del procedimiento local, registro, comunicaciones y notificaciones. 42. *42* **Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.** Régimen general de las subvenciones públicas. **06** Para memorizarlo ## Tres reglas *para tu temario* Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Administrativo de Administración Local: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen. [39 tramita ; 40 organiza](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/leyes-39-y-40-de-2015-39-tramita-40-organiza) **Tema 19** El procedimiento administrativo: consideraciones generales ### [Leyes 39 y 40 de 2015](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/leyes-39-y-40-de-2015-39-tramita-40-organiza) - Ley **39**/2015 **tramita** Procedimiento administrativo común. - Ley **40**/2015 **organiza** Régimen jurídico del sector público. Es una orientación para ubicarlas: ambas contienen más materias. Leyes 39/2015 y 40/2015 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/leyes-39-y-40-de-2015-39-tramita-40-organiza) [Del 14 al 29 , con el objetor 30.2](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/derechos-protegidos-por-amparo-del-14-al-29-con-el-objetor-30-2) **Tema 1** La Constitución Española de 1.978. Principios generales ### [Derechos protegidos por amparo](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/derechos-protegidos-por-amparo-del-14-al-29-con-el-objetor-30-2) - Desde el art. **14** Está fuera de la Sección 1.ª, pero tiene esta protección. - Hasta el art. **29** Del 14 al 29: es el ámbito material constitucional de este amparo (CE art. 53). - **Objetor**: art. **30.2** Se añade para el recurso de amparo; no todo el artículo 30 ni todo el Título I. Constitución, art. 53.2 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/derechos-protegidos-por-amparo-del-14-al-29-con-el-objetor-30-2) [La casa tiene tres llaves ; el secreto , llave judicial](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/comunicaciones-y-domicilio-la-casa-tiene-tres-llaves-el-secreto-llave-judicial) **Tema 1** La Constitución Española de 1.978. Principios generales ### [Comunicaciones y domicilio](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/comunicaciones-y-domicilio-la-casa-tiene-tres-llaves-el-secreto-llave-judicial) - Inviolabilidad del domicilio Art. 18.2 CE. Para el domicilio recuerda Co-Re-F. - **Co**nsentimiento del titular - **Re**solución judicial - **F**lagrante delito - **Secreto** de las comunicaciones La Constitución destaca las postales, telegráficas y telefónicas (art. 18.3). - Solo resolución **judicial** Es la salvedad del art. 18.3. No traslades automáticamente las tres excepciones del domicilio. Constitución, art. 18.2-3 [Ver la regla](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas/comunicaciones-y-domicilio-la-casa-tiene-tres-llaves-el-secreto-llave-judicial) [Ver todas las reglas mnemotécnicas](https://opotips.com/reglas-mnemotecnicas) **07** ¿Es difícil? ## Un programa por convocatoria. *Y muchas convocatorias.* Lo que la norma y las bases de 2025 y 2026 exigen a cualquier aspirante. No hay una nota de corte común: cada tribunal corrige su convocatoria. Requisitos ### Bachiller o equivalente Basta con el **Bachiller o un título de Técnico**. [BOE · Real Decreto Legislativo 5/2015, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719) Temario ### Programa amplio Si la plaza es de funcionario, **40 temas como mínimo**, casi todos de Derecho administrativo y régimen local. [BOE · Real Decreto 896/1991, reglas básicas y programas mínimos de la selección de los funcionarios de Administración Local](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1991-15126) Pruebas ### Test y supuesto Casi siempre **un test y un supuesto práctico**, con su nota mínima cada uno. [Opotips · convocatorias de administrativo de administración local, con sus bases (BOE y boletines)](https://opotips.com/convocatorias) Plazas ### Pocas por convocatoria 6 de cada 10 convocatorias de plaza fija son de **una sola plaza**. [Opotips · convocatorias de administrativo de administración local, con sus bases (BOE y boletines)](https://opotips.com/convocatorias) Oportunidades ### Muchísimos convocantes Cientos de entidades locales convocan cada año: **puedes presentarte a varias**, adaptando el programa. [Opotips · convocatorias de administrativo de administración local, con sus bases (BOE y boletines)](https://opotips.com/convocatorias) En una frase Domina el procedimiento administrativo y el régimen local: es la base de casi todos los programas. **08** Prepárala ## Del temario al examen, *en el campus.* Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen. **El temario, tema a tema** Tu plan ordena los 42 temas y te dice cuál toca cada día. **Simulacros como el examen** Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte. **Tu oposición, al día** En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación. **Plazas año a año 2025–2026** | Año | Plazas | Detalle | Frente al anterior | | --- | --- | --- | --- | | **2026** | **1.300** | 472 convocatorias de 437 ayuntamientos, hasta hoy | −520 | | **2025** | **1.820** | 623 convocatorias de 543 ayuntamientos | — | [Opotips · convocatorias de administrativo de administración local, con sus bases (BOE y boletines)](https://opotips.com/convocatorias) **09** Preguntas frecuentes ## Lo que más se pregunta *de Administrativo de Administración Local.* **¿Hay una oposición única de administrativo en toda España?** No. Cada ayuntamiento, diputación o consorcio convoca sus plazas con sus propias bases. Todas siguen el Estatuto Básico del Empleado Público y, si son de funcionario, el Real Decreto 896/1991, pero el temario, las pruebas y la tasa cambian. Puedes presentarte a varias, mirando el programa de cada una. **¿Qué convocatorias de administrativo están abiertas ahora?** Las tienes en directo en esta página, en «El proceso, hoy», con las plazas, el plazo y la tasa de cada entidad. Las bases salen en el boletín de la provincia o de la comunidad y el anuncio, en el BOE. **¿Qué temario hay que estudiar?** El de las bases de cada convocatoria. Para empezar, aquí tienes el temario común de Opotips: 42 temas con lo que más se repite. En las convocatorias de 2025 y 2026, la mitad de los programas tiene unos 40 temas; lo normal va de 39 a 42. **¿Cómo son las pruebas?** Las fija cada convocatoria. En las de 2025 y 2026 casi todas tienen un test (9 de cada 10), con 50 preguntas o menos en la mitad, y un supuesto práctico (9 de cada 10), obligatorio si la plaza es de funcionario. En las comunidades con lengua propia suele haber además prueba de idioma. **¿Es plaza de funcionario o laboral?** Lo dice cada convocatoria. En las de plaza fija de 2025 y 2026, más de 8 de cada 10 son de funcionario de la subescala administrativa de Administración General y el resto, de personal laboral fijo. **¿Qué titulación piden?** El Bachiller o un título de Técnico (FP de grado medio), o equivalente: es el del subgrupo C1. Algunas bases admiten también el de Técnico Superior. **¿Cuánto cuesta presentarse?** La tasa la fija cada entidad en su ordenanza y cambia mucho de una a otra. La de cada convocatoria abierta sale en la lista de esta página. **¿Es lo mismo que auxiliar administrativo?** No. El auxiliar administrativo es del subgrupo C2, pide la ESO y tiene un programa más corto (20 temas como mínimo). El administrativo es C1 y hace tareas de trámite y colaboración. ### De dónde sale cada dato Comprobado el 9 de noviembre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí. - [BOE · Real Decreto Legislativo 781/1986, texto refundido de Régimen Local (escalas y subescalas, arts. 167 a 175)](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1986-9865) - [BOE · Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local (selección del personal, arts. 91 y 103)](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1985-5392) - [BOE · Real Decreto 896/1991, reglas básicas y programas mínimos de la selección de los funcionarios de Administración Local](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1991-15126) - [BOE · Real Decreto Legislativo 5/2015, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719) - [Opotips · convocatorias de administrativo de administración local, con sus bases (BOE y boletines)](https://opotips.com/convocatorias) - [Suelo Público: desglose de retribuciones municipales C1 y fondo de mejora del rendimiento de 2026](https://sueldopublico.com/categorias/policia-municipal-madrid-c1-20) - [Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: retribuciones del personal funcionario 2026, copia publicada en sede electrónica local](https://seu-e.cat/documents/4750140/20804123/Retribuciones%2Bdel%2Bpersonal%2Bfuncionario%2B2026.%2BReal%2BDecreto-ley%2B14%2B2025,%2Bde%2B2%2Bde%2Bdiciembre.%2B(1).pdf/d1e7bec3-6fee-48c2-8b9a-7d6d6d421828) - [Ayuntamiento de Madrid: puestos convocados en el concurso general FG-AT-003/2026](https://transparencia.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/UDCAgenciaTributaria/06Personas/01ConcursosLibresDesignaciones/Concursos/2026/Concursos%20Generales/FGAT003/ficheros/FG-AT%20003-2026%20ANEXO%20I%20PTOS%20CONVOCADOS.pdf) ### Más oposiciones de Corporaciones Locales - [Técnico/a de Medio Ambiente de Administración Local (A1/A2) — temario común](https://opotips.com/oposiciones/tecnico-a-de-medio-ambiente-de-administracion-local-a1-a2-temario-comun) - [Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Administración Local — temario común](https://opotips.com/oposiciones/tecnico-a-de-prevencion-de-riesgos-laborales-de-administracion-local-temario-comun) - [Técnico/a de Turismo de Administración Local — temario común](https://opotips.com/oposiciones/tecnico-a-de-turismo-de-administracion-local-temario-comun) - [Agente de Empleo y Desarrollo Local (A2) — temario común](https://opotips.com/oposiciones/agente-de-empleo-y-desarrollo-local-a2-temario-comun) - [Arquitecto/a Técnico/a de Administración Local (A2) — temario común](https://opotips.com/oposiciones/arquitecto-a-tecnico-a-de-administracion-local-a2-temario-comun) - [Arquitecto/a de Administración Local (A1) — temario común](https://opotips.com/oposiciones/arquitecto-a-de-administracion-local-a1-temario-comun) [Ver todas](https://opotips.com/oposiciones/categorias/corporaciones-locales)